辞退员工n+1是什么意思
@尉爽4457：劳动法中的N+1是怎么个赔法,求解释. -
子庾13436055107…… n+1 1是指代通金,需要支付代通金的情况是《劳动合同法》第40条的情况, (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. N的计算方式为离职前12个月的平均工资(包含所有货币性收入,奖金,补贴,部分地区可以剔除加班费),代通金为上个月应发工资. 望采纳
@尉爽4457：什么是 n 1 劳动补偿方案 -
子庾13436055107…… “N+1”模式即经济补偿税前总额=(N+1)*员工月补偿工资标准(税前).但月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资,还包括员工上年度奖金月均摊值.N为员工在公司连续工作的工作年限,此外还额外支付一个月工资.
@尉爽4457：劝离职的N加一是什么意思 -
子庾13436055107…… 劝离职的N加一是每满一年支付,一个月工资的标准向劳动者支付.
@尉爽4457：劳动合同终止经济补偿中n+1什么意思 -
子庾13436055107…… 前提是,公司和你解约,也就是开除你.但你自己提就啥都没有了.搞不好要赔公司钱. n是你在公司的工作年数. +1:是指多给一个月的工资,且交保险. 有时候这个加1,是提前通知你,你以下这个月,可以在公司工作,也可以不在公司工作,但都给钱. 外企会这样.国内的一定会让你上班的,也就只有n个月你个人的实际工资. 如果你在一家公司工作3年,n就是3个月.
@尉爽4457：裁员赔偿N 1什么意思 -
子庾13436055107…… N是指工作的多少年,一年给一个月补偿金,1是指代通知金一个月的工资.
@尉爽4457：公司裁员时,N+1赔偿,或者1.5N+1、N+2、N+3赔偿是什么意思? -
子庾13436055107…… n为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资,1.5N+1就是每1年半的工龄赔偿一个月工资,N+2就是每一年的工龄赔偿两个月的工资,N+3就是每一年的工龄赔偿3个月的工资.
@尉爽4457：经济赔偿金n+1是应发工资还是实发工资?有什么依据呢? -
子庾13436055107…… n+1指的是应发工资;补偿金是按照劳动合同解除或者终止之日起12个月的平均应发工资计算的,所以经济补偿金也是按照这个标准计算的.
@尉爽4457：公司辞退职工给N+1是多少 -
子庾13436055107…… N=X +1就是在 N上面加1 也就是 1000W给你10000001这个
@尉爽4457：公司解除劳动合同是不是n+1赔偿给员工 -
子庾13436055107…… 公司裁员,报备劳动局的是N+1,没有报备的就是2N,单个人解除劳动合同的是N+1
子庾13436055107…… n+1 1是指代通金,需要支付代通金的情况是《劳动合同法》第40条的情况, (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. N的计算方式为离职前12个月的平均工资(包含所有货币性收入,奖金,补贴,部分地区可以剔除加班费),代通金为上个月应发工资. 望采纳
@尉爽4457：什么是 n 1 劳动补偿方案 -
子庾13436055107…… “N+1”模式即经济补偿税前总额=(N+1)*员工月补偿工资标准(税前).但月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资,还包括员工上年度奖金月均摊值.N为员工在公司连续工作的工作年限,此外还额外支付一个月工资.
@尉爽4457：劝离职的N加一是什么意思 -
子庾13436055107…… 劝离职的N加一是每满一年支付,一个月工资的标准向劳动者支付.
@尉爽4457：劳动合同终止经济补偿中n+1什么意思 -
子庾13436055107…… 前提是,公司和你解约,也就是开除你.但你自己提就啥都没有了.搞不好要赔公司钱. n是你在公司的工作年数. +1:是指多给一个月的工资,且交保险. 有时候这个加1,是提前通知你,你以下这个月,可以在公司工作,也可以不在公司工作,但都给钱. 外企会这样.国内的一定会让你上班的,也就只有n个月你个人的实际工资. 如果你在一家公司工作3年,n就是3个月.
@尉爽4457：裁员赔偿N 1什么意思 -
子庾13436055107…… N是指工作的多少年,一年给一个月补偿金,1是指代通知金一个月的工资.
@尉爽4457：公司裁员时,N+1赔偿,或者1.5N+1、N+2、N+3赔偿是什么意思? -
子庾13436055107…… n为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资,1.5N+1就是每1年半的工龄赔偿一个月工资,N+2就是每一年的工龄赔偿两个月的工资,N+3就是每一年的工龄赔偿3个月的工资.
@尉爽4457：经济赔偿金n+1是应发工资还是实发工资?有什么依据呢? -
子庾13436055107…… n+1指的是应发工资;补偿金是按照劳动合同解除或者终止之日起12个月的平均应发工资计算的,所以经济补偿金也是按照这个标准计算的.
@尉爽4457：公司辞退职工给N+1是多少 -
子庾13436055107…… N=X +1就是在 N上面加1 也就是 1000W给你10000001这个
@尉爽4457：公司解除劳动合同是不是n+1赔偿给员工 -
子庾13436055107…… 公司裁员,报备劳动局的是N+1,没有报备的就是2N,单个人解除劳动合同的是N+1
