销售任务未完成怎么办
@桂义6801：年底了,我全年的销售任务没有完成,还差的是我力所不能及的怎么办? -
花胥17626095071…… 那就把你力所能及的做到最好! 你每年能卖10万的东西,让你做20万,不可能,但是你如果把你能做的10万,做到最好,让你所有的客户都对你竖大拇指,你明年肯定做不止10万! 趁现在做做售后吧!做销售的自己做售后服务比公司的售后服务部做,要好的多得多!已经年底了,既然业务也不可能在有很大发展,不如维护好已经有的客户,说不定哪家客户会给你介绍个也不是不可能啊! 其实客户手里的资源远比你自己要多得多!因为他们手里的合作伙伴,要比你自己掌握的客户要多得多!
@桂义6801：销售主管没有完成销售目标怎么办 -
花胥17626095071…… 我以前也是销售主管也会遇到和你同样的问题一般在这种情况下,作为老板他不想听太多的客观原因如果你还想获得重用的话千万不要一开始就大肆推卸责任,说什么市场的原因啦,产品的原因...
@桂义6801：我是做钢材销售的,月底了,制定的任务还有很多没完成,心里急急的, -
花胥17626095071…… 可以降低价格,找合作好的经销商完成销售任务.也或者,私下答应经销商,下个月给经销商一定的优惠折扣,让他这次帮你一下,多下一些订单.
@桂义6801：如果我是业务主管,该怎么做?如果没完成任务,该怎么办?谢谢! -
花胥17626095071…… 如果真是一个有规模的企业业务主管,那一般任务是安排手下完成各项指标的任务 一般要用各种奖励或者惩罚让下面的人能够拼命 当然,如果业务不能完成,首先得看情况,看是不是当月有某种不可避免的问题阻碍任务的完成,要写一份详细的报告向领导汇报,请求能否延长任务时间等等 如果没有任何问题,该找出销售漏洞,如哪位业务人员本月工作量差等,要适量的给与惩罚,压力是必须要给与的. 如果因为任务没法完成,整体要惩罚的话,我建议对于那些完成任务的业务人员最好要给与适当奖励或者不给与惩罚,这样更能提高大家的工作积极性. 以上,希望楼主多累积经验,别照搬照用,必须活用!
@桂义6801：如果你是某企业的一名销售经理,你部门的销售任务只完成了30%,没?
花胥17626095071…… 【答案】首先,自己部门的任务没有完成,我作为销售经理有不可推卸的责任,我会主动承担相应的后果. 其次,我会召开会议,了解情况,找出任务没有完成的根本原因...
@桂义6801：公司以没有完成销售任务为由,要与我解除劳动合同(尚未到期),并说没有任何补偿.我该怎么办. -
花胥17626095071…… 这种情况,我只想说,请不要签署自愿解除合同的材料,那样的后果是你一点希望都没有得到经济补偿金就被辞退. 补救的措施,等单位与你解除合同,为什么呢.如果像单位所说,你们合同中的那个条款没有问题的话,那单位可以直接以此为...
@桂义6801：客户没有完成公司规定的任务,要如何约谈 -
花胥17626095071…… 先要给予安抚,然后帮助客户分析未完成的原因,然后提出合理的建议,让客户心服口服.
@桂义6801：公司定的销售任务太高了无法完成可以申请劳动仲裁吗? -
花胥17626095071…… 这不属于劳动仲裁的范畴,如果用人单位发放工资低于合同中约定的标准,你可以以未足额发放工资为由申请仲裁,并要求按工作年限支付补偿金.
@桂义6801：员工未完成企业每月指定的销售任务,企业能对员工罚款吗? -
花胥17626095071…… 罚款是违法的,劳动法里有明确规定,企业不能用任何理由克扣员工的工资,更不要说罚款了 现在大部分企业采用“工资+岗位津贴+绩效奖金+提成”的方式,只有后两项才能动,你可以看下你的工资条和你的劳动合同的相关条款 被罚款你可以直接到当地劳动仲裁投诉,可以获得补偿
@桂义6801：未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚? -
花胥17626095071…… 如果没有制度的话,怎么处罚都不对!要事先制定制度并公布,并且依照制度执行
花胥17626095071…… 那就把你力所能及的做到最好! 你每年能卖10万的东西,让你做20万,不可能,但是你如果把你能做的10万,做到最好,让你所有的客户都对你竖大拇指,你明年肯定做不止10万! 趁现在做做售后吧!做销售的自己做售后服务比公司的售后服务部做,要好的多得多!已经年底了,既然业务也不可能在有很大发展,不如维护好已经有的客户,说不定哪家客户会给你介绍个也不是不可能啊! 其实客户手里的资源远比你自己要多得多!因为他们手里的合作伙伴,要比你自己掌握的客户要多得多!
@桂义6801：销售主管没有完成销售目标怎么办 -
花胥17626095071…… 我以前也是销售主管也会遇到和你同样的问题一般在这种情况下,作为老板他不想听太多的客观原因如果你还想获得重用的话千万不要一开始就大肆推卸责任,说什么市场的原因啦,产品的原因...
@桂义6801：我是做钢材销售的,月底了,制定的任务还有很多没完成,心里急急的, -
花胥17626095071…… 可以降低价格,找合作好的经销商完成销售任务.也或者,私下答应经销商,下个月给经销商一定的优惠折扣,让他这次帮你一下,多下一些订单.
@桂义6801：如果我是业务主管,该怎么做?如果没完成任务,该怎么办?谢谢! -
花胥17626095071…… 如果真是一个有规模的企业业务主管,那一般任务是安排手下完成各项指标的任务 一般要用各种奖励或者惩罚让下面的人能够拼命 当然,如果业务不能完成,首先得看情况,看是不是当月有某种不可避免的问题阻碍任务的完成,要写一份详细的报告向领导汇报,请求能否延长任务时间等等 如果没有任何问题,该找出销售漏洞,如哪位业务人员本月工作量差等,要适量的给与惩罚,压力是必须要给与的. 如果因为任务没法完成,整体要惩罚的话,我建议对于那些完成任务的业务人员最好要给与适当奖励或者不给与惩罚,这样更能提高大家的工作积极性. 以上,希望楼主多累积经验,别照搬照用,必须活用!
@桂义6801：如果你是某企业的一名销售经理,你部门的销售任务只完成了30%,没?
花胥17626095071…… 【答案】首先,自己部门的任务没有完成,我作为销售经理有不可推卸的责任,我会主动承担相应的后果. 其次,我会召开会议,了解情况,找出任务没有完成的根本原因...
@桂义6801：公司以没有完成销售任务为由,要与我解除劳动合同(尚未到期),并说没有任何补偿.我该怎么办. -
花胥17626095071…… 这种情况,我只想说,请不要签署自愿解除合同的材料,那样的后果是你一点希望都没有得到经济补偿金就被辞退. 补救的措施,等单位与你解除合同,为什么呢.如果像单位所说,你们合同中的那个条款没有问题的话,那单位可以直接以此为...
@桂义6801：客户没有完成公司规定的任务,要如何约谈 -
花胥17626095071…… 先要给予安抚,然后帮助客户分析未完成的原因,然后提出合理的建议,让客户心服口服.
@桂义6801：公司定的销售任务太高了无法完成可以申请劳动仲裁吗? -
花胥17626095071…… 这不属于劳动仲裁的范畴,如果用人单位发放工资低于合同中约定的标准,你可以以未足额发放工资为由申请仲裁,并要求按工作年限支付补偿金.
@桂义6801：员工未完成企业每月指定的销售任务,企业能对员工罚款吗? -
花胥17626095071…… 罚款是违法的,劳动法里有明确规定,企业不能用任何理由克扣员工的工资,更不要说罚款了 现在大部分企业采用“工资+岗位津贴+绩效奖金+提成”的方式,只有后两项才能动,你可以看下你的工资条和你的劳动合同的相关条款 被罚款你可以直接到当地劳动仲裁投诉,可以获得补偿
@桂义6801：未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚? -
花胥17626095071…… 如果没有制度的话,怎么处罚都不对!要事先制定制度并公布,并且依照制度执行
