销售离职带走微信客户违法吗
@殳晶812：从一个公司离开带走客户犯法吗?签了保密协议! -
离郊13726681161…… 不犯法,但是违约了. 你们之间的保密协议就是约定,违约需要承担违约责任,具体责任要看协议里如何规定的. 还有,如果是你离职的,你最好不要承认客户是你带走的,只要不承认就没办法,因为这个在取证的时候是很难的.
@殳晶812：员工辞职盗取老板客户有罪吗? -
离郊13726681161…… 员工辞职盗取了老板的客户,从情理上说,是有一些说不过去的.但如果在以前的劳动合同中有相关的规定,比如辞职后不能从事相关行业的工作.如果这时你做了,盗取了老板的客户.是有可能触及违法的.
@殳晶812：请问员工跳槽带走客户名单算是违法吗? -
离郊13726681161…… 杨骅:我认为第一,A公司的诉请能否得到支持需要分情况来讨论———看A公司是否与张小姐订立过竞业禁止协议:如果双方从未订立竞业禁止协议,A公司就无权要求张小姐履行竞业禁止义务;如果双方订立过竞业禁止协议,并且在协议中明...
@殳晶812：员工离职带走客户资料,让我司严重亏损半年之久,他这行为触犯刑法了吗? -
离郊13726681161…… 侵犯商业秘密罪 《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:(一...
@殳晶812：我是做销售的,·假如我不在原来的单位做了·我把顾客资料带走 -
离郊13726681161…… 如果没有和公司签竞业限制和保密协议的话应该是不存在犯法的. 财狐客户管理销售管理系统
@殳晶812：没有签订合同,离职前已把客户上交,带走了几个和原厂没有成交过的客户,并使用,违法吗? -
离郊13726681161…… 只要厂里没有和你签订竞业禁止合同或者条款的,你的做法都不违法. 仅只是道德层面的问题.
@殳晶812：没有签订合同,离职后,从事同一行业,和老客户联系,违法吗 -
离郊13726681161…… 不违法啊.积累的客户资源本身就是你自身的财富,离职后带走客户顶多就是不道德罢了
@殳晶812：我们公司的业务经理辞职不做了..如果他辞职之后也做我们这一行业.把我们的客户资源都挖走.属于违法吗 -
离郊13726681161…… 解释得简单点就是,客户爱跟谁做生意就跟谁做生意,关键是看自己的业务能力了,如果说你们这个业务经理是通过电话联系或者上门去洽谈业务这种手段那都是不违法的,能够说服客户跟他做生意是他的本事,假如这个业务经理使用你们公司的规格书或者属于你们公司商标或者假冒是你们公司职员,通过这些侵犯到你们公司利益的手段去做业务的话那么就是违法行为了 法律没有这么一条,如果说你们合同上有签这么一条的话,那就具备着法律效果
@殳晶812：销售人员离职,通过联系方式带走公司大量客户资源怎么办?
离郊13726681161…… 员工在职期间有签过《保密合同》或者《竞业禁止协议》吗?如果没有,基本没法约束. 客户关系资料本来就是很难界定的东西,不像商业秘密、技术秘密有一定的追溯性;即便诉诸法律也很难对结果有正面的帮助. 建议与该员工推心置腹谈谈吧,大家好聚好散;请他把客户档案留一份给公司;也可以请他带着新的继任者跑一圈原有的客户作为交接.这个时候生气没有用,还是和气些的好. 当然,如果该销售人员的上级经理或继任者无法挽回这些客户,那么是否该反思一下公司的营销管理是否有一些漏洞,或者该销售人员的确非常优秀,个销售管理完善的公司,业务员是流水的兵,客户看重的是公司的品牌、产品、政策等,而不一定是业务员本人.
@殳晶812：你好杨律师,我想问下我是带团队销售经理,把手下人带走跳槽到别的品牌做,把客户的信息也带去了,有几个 -
离郊13726681161…… 你们有没有签保密协议的?如果有,当然违法,是可以走法律程序的.这种事情,一般要在一开始就做好防范措施,不然等发生了,就很难处理了.根据《中华人民共和国劳动法》规定,销售人员与其服务的企业签订过《销售过程及商业机密保...
离郊13726681161…… 不犯法,但是违约了. 你们之间的保密协议就是约定,违约需要承担违约责任,具体责任要看协议里如何规定的. 还有,如果是你离职的,你最好不要承认客户是你带走的,只要不承认就没办法,因为这个在取证的时候是很难的.
@殳晶812：员工辞职盗取老板客户有罪吗? -
离郊13726681161…… 员工辞职盗取了老板的客户,从情理上说,是有一些说不过去的.但如果在以前的劳动合同中有相关的规定,比如辞职后不能从事相关行业的工作.如果这时你做了,盗取了老板的客户.是有可能触及违法的.
@殳晶812：请问员工跳槽带走客户名单算是违法吗? -
离郊13726681161…… 杨骅:我认为第一,A公司的诉请能否得到支持需要分情况来讨论———看A公司是否与张小姐订立过竞业禁止协议:如果双方从未订立竞业禁止协议,A公司就无权要求张小姐履行竞业禁止义务;如果双方订立过竞业禁止协议,并且在协议中明...
@殳晶812：员工离职带走客户资料,让我司严重亏损半年之久,他这行为触犯刑法了吗? -
离郊13726681161…… 侵犯商业秘密罪 《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:(一...
@殳晶812：我是做销售的,·假如我不在原来的单位做了·我把顾客资料带走 -
离郊13726681161…… 如果没有和公司签竞业限制和保密协议的话应该是不存在犯法的. 财狐客户管理销售管理系统
@殳晶812：没有签订合同,离职前已把客户上交,带走了几个和原厂没有成交过的客户,并使用,违法吗? -
离郊13726681161…… 只要厂里没有和你签订竞业禁止合同或者条款的,你的做法都不违法. 仅只是道德层面的问题.
@殳晶812：没有签订合同,离职后,从事同一行业,和老客户联系,违法吗 -
离郊13726681161…… 不违法啊.积累的客户资源本身就是你自身的财富,离职后带走客户顶多就是不道德罢了
@殳晶812：我们公司的业务经理辞职不做了..如果他辞职之后也做我们这一行业.把我们的客户资源都挖走.属于违法吗 -
离郊13726681161…… 解释得简单点就是,客户爱跟谁做生意就跟谁做生意,关键是看自己的业务能力了,如果说你们这个业务经理是通过电话联系或者上门去洽谈业务这种手段那都是不违法的,能够说服客户跟他做生意是他的本事,假如这个业务经理使用你们公司的规格书或者属于你们公司商标或者假冒是你们公司职员,通过这些侵犯到你们公司利益的手段去做业务的话那么就是违法行为了 法律没有这么一条,如果说你们合同上有签这么一条的话,那就具备着法律效果
@殳晶812：销售人员离职,通过联系方式带走公司大量客户资源怎么办?
离郊13726681161…… 员工在职期间有签过《保密合同》或者《竞业禁止协议》吗?如果没有,基本没法约束. 客户关系资料本来就是很难界定的东西,不像商业秘密、技术秘密有一定的追溯性;即便诉诸法律也很难对结果有正面的帮助. 建议与该员工推心置腹谈谈吧,大家好聚好散;请他把客户档案留一份给公司;也可以请他带着新的继任者跑一圈原有的客户作为交接.这个时候生气没有用,还是和气些的好. 当然,如果该销售人员的上级经理或继任者无法挽回这些客户,那么是否该反思一下公司的营销管理是否有一些漏洞,或者该销售人员的确非常优秀,个销售管理完善的公司,业务员是流水的兵,客户看重的是公司的品牌、产品、政策等,而不一定是业务员本人.
@殳晶812：你好杨律师,我想问下我是带团队销售经理,把手下人带走跳槽到别的品牌做,把客户的信息也带去了,有几个 -
离郊13726681161…… 你们有没有签保密协议的?如果有,当然违法,是可以走法律程序的.这种事情,一般要在一开始就做好防范措施,不然等发生了,就很难处理了.根据《中华人民共和国劳动法》规定,销售人员与其服务的企业签订过《销售过程及商业机密保...
