问薪资要求怎么回答
@竺泄2977：应聘时,企业方问关于薪金要求时应该巧妙的回答? -
强空15744027453…… 如果你能力很高的话,真的是人才的话,可以直接提出你的工资的问题.即使你不提,公司也会为你考虑的.如果你的水平一般,那还是谦虚点的好.先学点技能再说.
@竺泄2977：如何巧妙回答“工资要求”的问题? -
强空15744027453…… 对这个问题你自己要有自信.最好事先了解一下情况.如果不行就把自己的标准定的稍低一点,如果你录用后工作出色,工资会增加的.
@竺泄2977：我今年刚毕业,在求职时,碰到这个问题:你对薪资的要求?我该怎么回答??? -
强空15744027453…… 今年刚毕业,出来找工作面试官问你对薪资的要求, 不要正面的回答你的要求,你可以说,希望贵公司根据我的个人能力,按实际情况发薪资 在薪资这方面,做为应届生自己的心态,也要调节好. 因为还年轻,不是以赚钱为目的,因为缺乏社会经验,必须抱着学习,锻炼自己的能力为主要目的.
@竺泄2977：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
强空15744027453…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@竺泄2977：面试过程中被问及薪资要求、该怎么回答比较好 -
强空15744027453…… 看 自己能力了 !!你觉得自己能 胜任的工作就可以多说点!!劝你多说点 因为说的工资高 领导会认为你比较有能力!! 或者不 要薪水 你就说 刚毕业来学习 锻炼下!!等有经验了!!可以 在要求!!或者跳槽 选择更好的地方!!
@竺泄2977：面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道 -
强空15744027453…… 这要看所面试的公司和职位情况而定吧 一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准. 如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@竺泄2977：求职时公司问你对工资有什么要求 该怎么回答啊~ -
强空15744027453…… 你就说,相信贵公司在处理我的工资问题上会给予合理的合排. 呵呵,我随便说的.
@竺泄2977：应聘时如何回答对薪资的要求? -
强空15744027453…… 可以给出一个期望薪酬,然后告诉他们,薪资的问题到后期再谈,机会本身更重要.不要把话说的太死就好.
@竺泄2977：我参加面试时人力资源经理问我,你对薪资,工资待遇有何要求?我该如何回答比较正确呢?又可以要到自己 -
强空15744027453…… 聪敏选择是不回答,或者逃避回答这个非常敏感的问题,一定要回答的话,你可以说我相信付出会有回报的,专业你就有可能应聘成功,原因是因为公司会有明确的规定员工等级工资福利待遇等级制度,你说与不说是一样的,除非你个人的能力非常突出
@竺泄2977：你对薪资的要求?面试怎么回答? -
强空15744027453…… 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又 会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第 一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱...
强空15744027453…… 如果你能力很高的话,真的是人才的话,可以直接提出你的工资的问题.即使你不提,公司也会为你考虑的.如果你的水平一般,那还是谦虚点的好.先学点技能再说.
@竺泄2977：如何巧妙回答“工资要求”的问题? -
强空15744027453…… 对这个问题你自己要有自信.最好事先了解一下情况.如果不行就把自己的标准定的稍低一点,如果你录用后工作出色,工资会增加的.
@竺泄2977：我今年刚毕业,在求职时,碰到这个问题:你对薪资的要求?我该怎么回答??? -
强空15744027453…… 今年刚毕业,出来找工作面试官问你对薪资的要求, 不要正面的回答你的要求,你可以说,希望贵公司根据我的个人能力,按实际情况发薪资 在薪资这方面,做为应届生自己的心态,也要调节好. 因为还年轻,不是以赚钱为目的,因为缺乏社会经验,必须抱着学习,锻炼自己的能力为主要目的.
@竺泄2977：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
强空15744027453…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@竺泄2977：面试过程中被问及薪资要求、该怎么回答比较好 -
强空15744027453…… 看 自己能力了 !!你觉得自己能 胜任的工作就可以多说点!!劝你多说点 因为说的工资高 领导会认为你比较有能力!! 或者不 要薪水 你就说 刚毕业来学习 锻炼下!!等有经验了!!可以 在要求!!或者跳槽 选择更好的地方!!
@竺泄2977：面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道 -
强空15744027453…… 这要看所面试的公司和职位情况而定吧 一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准. 如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@竺泄2977：求职时公司问你对工资有什么要求 该怎么回答啊~ -
强空15744027453…… 你就说,相信贵公司在处理我的工资问题上会给予合理的合排. 呵呵,我随便说的.
@竺泄2977：应聘时如何回答对薪资的要求? -
强空15744027453…… 可以给出一个期望薪酬,然后告诉他们,薪资的问题到后期再谈,机会本身更重要.不要把话说的太死就好.
@竺泄2977：我参加面试时人力资源经理问我,你对薪资,工资待遇有何要求?我该如何回答比较正确呢?又可以要到自己 -
强空15744027453…… 聪敏选择是不回答,或者逃避回答这个非常敏感的问题,一定要回答的话,你可以说我相信付出会有回报的,专业你就有可能应聘成功,原因是因为公司会有明确的规定员工等级工资福利待遇等级制度,你说与不说是一样的,除非你个人的能力非常突出
@竺泄2977：你对薪资的要求?面试怎么回答? -
强空15744027453…… 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又 会显得你分量过重,公司受用不起.一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第 一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱...
