领导创新的前提
@浦春6375：如何提高干部的创新能力 -
阳昭13238147278…… 创新,是社会发展和进步不竭的动力,也是提高基层领导干部的水平和能力的关键.社会不断地发展,面对当前社会经济发展的新环境、新任务,新的要求,要想完成党和国家赋予我们的重大任务,特别是面对落后的基层,作为基层一把手就必...
@浦春6375：怎样解决好领导创新面临的现实问题 -
阳昭13238147278…… 一、以问题为导向,强化问题意识.只有坚持以问题为导向,不断从生活、工作的实践之中归纳和提炼出问题,加以分析研究并最终解决. 二、夯实知识基础,提升理论素养 问题意识归根到底是一种能力和素质,而扎实的知识储备和深厚的理...
@浦春6375：什么是产生新创新思维的重要前提,什么是创新的先导,什么是孕育一切创新的源头,什么是创新的前提 -
阳昭13238147278…… 1、以史为鉴,了解历史,是创新思维的重要前提; 2、掌握行业的发展历程和周期特点,是先导; 3、创新意识和精神是创新的源头; 4、知己知彼是创新的前提.
@浦春6375：如何提高管理者的创新力 -
阳昭13238147278…… 创新的重要性 创新的关键和前提,在于观念的创新.思想观念的力量是无穷的,观念的转变,会导致态度、行为乃至习惯的改变,最终使得人生发生改变.因此,管理者要时刻反省自己的思想观念和思维方式,以免落后于他人. 保持思想先进...
@浦春6375：《为创新蓄力》读后感 -
阳昭13238147278…… 1 《创新者的思考力》读后感 近期,阅读完的《创新者的思考力》一书.这本书的逻辑性十分清晰.阐述了创新者需具备创新的思考力,同时不光要有思考力,而且重要的是如何运用思考力,不同角度、不同视野通过思考完善创造力,最重要的...
@浦春6375：影响领导创新的环境因素有哪些 -
阳昭13238147278…… 影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面: 1领导者与下属的关系.指领导者得到下属拥护和支持的程度,如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任,是否能吸引并使下级愿意追随他等.如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作,则上下级关系是好的;反之,则关系是差的. 2任务结构.指下属所从事工作的程序化、明确化的程度,如工作的目标、方法、步骤等是否清楚.如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的,则这种工作任务的结构是明确的;反之,则属于不明确或低结构化的工作任务. 3职位权力.指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分,在上级和整个组织中所得到的支持是否有力,对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等.
@浦春6375：创新首先是什么创新? -
阳昭13238147278…… 创新首先是强化创新思维. 创新首先是思想上的认同,认为创新是好的事情,创新能够给社会带来巨大便利或促进经济社会的重大发展.思想上的认同是行动上支持的前提,如果不能在思想上增进认同,经济发展就难以搞不上去,人民群众看不...
@浦春6375：管理者如何认识创新意识的重要性 -
阳昭13238147278…… 如何提高管理者的创新认识 创新是社会发展的基础和源泉,失去了创新,社会将停止不前,因此,任何一个国家,无不把创新当作一项重要的工作来对待.结合自己的本职工作,我认为,要提高个人的创新能力,需要从以下方面入手: 一是要...
@浦春6375：中国大力提倡的创新是当代的主旋律,那么什么叫做创新,如何才能创新?
阳昭13238147278…… 从社会文明伊始,每一次伟大的世界革命都起源于思想的创新,创新理念往往可以造就出神奇,成就个人或企业的盛世传奇.虎门英雄林则徐是这样,他提倡禁烟运动,...
@浦春6375：如何提升领导创新力 -
阳昭13238147278…… 如何提高领导干部的综合素质 干部培训要适应工作需要.如何提高领导干部的综合素质,更好地适应经济社会发展,以及全球化的需要,这是一个很大的课题.当前,不少地方的干部教育培训已经流于形式,各级各部门干部教育培训内容与提高...
阳昭13238147278…… 创新,是社会发展和进步不竭的动力,也是提高基层领导干部的水平和能力的关键.社会不断地发展,面对当前社会经济发展的新环境、新任务,新的要求,要想完成党和国家赋予我们的重大任务,特别是面对落后的基层,作为基层一把手就必...
@浦春6375：怎样解决好领导创新面临的现实问题 -
阳昭13238147278…… 一、以问题为导向,强化问题意识.只有坚持以问题为导向,不断从生活、工作的实践之中归纳和提炼出问题,加以分析研究并最终解决. 二、夯实知识基础,提升理论素养 问题意识归根到底是一种能力和素质,而扎实的知识储备和深厚的理...
@浦春6375：什么是产生新创新思维的重要前提,什么是创新的先导,什么是孕育一切创新的源头,什么是创新的前提 -
阳昭13238147278…… 1、以史为鉴,了解历史,是创新思维的重要前提; 2、掌握行业的发展历程和周期特点,是先导; 3、创新意识和精神是创新的源头; 4、知己知彼是创新的前提.
@浦春6375：如何提高管理者的创新力 -
阳昭13238147278…… 创新的重要性 创新的关键和前提,在于观念的创新.思想观念的力量是无穷的,观念的转变,会导致态度、行为乃至习惯的改变,最终使得人生发生改变.因此,管理者要时刻反省自己的思想观念和思维方式,以免落后于他人. 保持思想先进...
@浦春6375：《为创新蓄力》读后感 -
阳昭13238147278…… 1 《创新者的思考力》读后感 近期,阅读完的《创新者的思考力》一书.这本书的逻辑性十分清晰.阐述了创新者需具备创新的思考力,同时不光要有思考力,而且重要的是如何运用思考力,不同角度、不同视野通过思考完善创造力,最重要的...
@浦春6375：影响领导创新的环境因素有哪些 -
阳昭13238147278…… 影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面: 1领导者与下属的关系.指领导者得到下属拥护和支持的程度,如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任,是否能吸引并使下级愿意追随他等.如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作,则上下级关系是好的;反之,则关系是差的. 2任务结构.指下属所从事工作的程序化、明确化的程度,如工作的目标、方法、步骤等是否清楚.如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的,则这种工作任务的结构是明确的;反之,则属于不明确或低结构化的工作任务. 3职位权力.指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分,在上级和整个组织中所得到的支持是否有力,对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等.
@浦春6375：创新首先是什么创新? -
阳昭13238147278…… 创新首先是强化创新思维. 创新首先是思想上的认同,认为创新是好的事情,创新能够给社会带来巨大便利或促进经济社会的重大发展.思想上的认同是行动上支持的前提,如果不能在思想上增进认同,经济发展就难以搞不上去,人民群众看不...
@浦春6375：管理者如何认识创新意识的重要性 -
阳昭13238147278…… 如何提高管理者的创新认识 创新是社会发展的基础和源泉,失去了创新,社会将停止不前,因此,任何一个国家,无不把创新当作一项重要的工作来对待.结合自己的本职工作,我认为,要提高个人的创新能力,需要从以下方面入手: 一是要...
@浦春6375：中国大力提倡的创新是当代的主旋律,那么什么叫做创新,如何才能创新?
阳昭13238147278…… 从社会文明伊始,每一次伟大的世界革命都起源于思想的创新,创新理念往往可以造就出神奇,成就个人或企业的盛世传奇.虎门英雄林则徐是这样,他提倡禁烟运动,...
@浦春6375：如何提升领导创新力 -
阳昭13238147278…… 如何提高领导干部的综合素质 干部培训要适应工作需要.如何提高领导干部的综合素质,更好地适应经济社会发展,以及全球化的需要,这是一个很大的课题.当前,不少地方的干部教育培训已经流于形式,各级各部门干部教育培训内容与提高...
