领导越批评你越喜欢你
@潘轰5947：领导经常批评的人一定是不喜欢的吗?我是领导骨干,但是也总批评我,但不会很难听. -
朱易18722769736…… 其实领导经常批评的人恰恰是领导喜欢的人.因为当一个人不喜欢另一个的时候,就会懒得去搭理他,领导也是这样,他好他歹与自己关系不紧密,大不了开了他,何苦要苦口婆心的批评他.领导经常“不很难听”的批评,说明领导是在鞭策你,指引你,扶正你成为有才能的人.
@潘轰5947：领导说越来越喜欢你的意思是什么?因为我昨天喝酒喝多了,耍酒疯了!今天给领导说不好意思! -
朱易18722769736…… 领导比较欣赏你,做事比较放得开,不会缩手缩脚.出去和客户喝酒应酬就是需要你这样的人才.不要把这种话当成压力,而是你事业发展的助力.当然,自己还是要掌握分寸的,祝你早日飞黄腾达.
@潘轰5947：如果你被老板批评了,你心里是怎么想的? -
朱易18722769736…… 精髓是“多做一些,少说一些.” 但是下边是教你如何具体去做,这个也许对你会有帮助! 除了最高层领导外,每个职员都有上司.如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你,但你的上司可能不喜欢你,因为你只知道做...
@潘轰5947：曾经很欣赏你,喜欢你的领导当众批评你,说明什么问题? -
朱易18722769736…… 你能体味受人青睐和赏识的快乐,也必须要学会承受误解和偏见给你影响. 感受快乐是美好的,但是面对困苦也是必要的. 这样你的心才会充实和成长,不入俗尘,怎能脱俗.不入红尘,岂能说看破红尘.如果你的领导是出于某种自私的目的,那么你也比较难办.第一你们的位置决定了话语权和影响力,第二可能是你们的沟通出现了问题,第三也许你的某个不经意的事件引发了他的不快.先沟通吧,再想对策吧,消极逃避和抵触不是最好的办法.
@潘轰5947：男上司哪种表现是对女下属有好感呢 -
朱易18722769736…… 恰当处理与上司的关系,能博得上司的好感、赏识和帮助,有利于自己做好工作,取得进步.那么,怎样处理好与上司的关系呢? 一、虚心请教 当上司取得了丰功伟绩的时候,他周围有的是赞美声和一张张笑脸.作为下属的你如果也去这么做...
@潘轰5947：领导经常严厉批评你意味着什么? -
朱易18722769736…… 说明 你是一个可教的员工,当你犯错后,领导都不搭理你,那时,你就完了.
@潘轰5947：男领导对你占有欲很强的表现有哪些 -
朱易18722769736…… 男领导对你占有欲很强的表现可能包括以下几种情况:1. 经常监控你的行动:如果男领导对你占有欲很强,他可能会经常监控你的行动,例如经常检查你的工作、经常出现在你的办公室或者经常询问你的行踪等等.2. 对你的工作提出过多要求:...
@潘轰5947：被老板批评是好事还是坏事? -
朱易18722769736…… 那要看你的老板是一个什么样的人,有些老板喜欢吹毛求疵,总是找别人的极小极小的毛病来一展老板的威风,那样的老板好象不是重视员工而是要员工重视自己,还有,要看老板是为了什么样的问题来批评员工,好像不能一概而论.希望你的老板是为了你好而批评你.人生在世,难免要委屈为人,鼓足勇气生活才是!!!!
@潘轰5947：为什么领导总是喜欢批评那些真正做事情的人? -
朱易18722769736…… 不是所有的领导都喜欢批评那些做事的人.一些领导可能是因为以下原因才经常批评下属:1. 强烈的责任心:一些领导非常注重工作质量和绩效,对手下员工的工作存在很高的要求,因此会经常要求下属改进或者给予批评,以达到更好的工作效...
朱易18722769736…… 其实领导经常批评的人恰恰是领导喜欢的人.因为当一个人不喜欢另一个的时候,就会懒得去搭理他,领导也是这样,他好他歹与自己关系不紧密,大不了开了他,何苦要苦口婆心的批评他.领导经常“不很难听”的批评,说明领导是在鞭策你,指引你,扶正你成为有才能的人.
@潘轰5947：领导说越来越喜欢你的意思是什么?因为我昨天喝酒喝多了,耍酒疯了!今天给领导说不好意思! -
朱易18722769736…… 领导比较欣赏你,做事比较放得开,不会缩手缩脚.出去和客户喝酒应酬就是需要你这样的人才.不要把这种话当成压力,而是你事业发展的助力.当然,自己还是要掌握分寸的,祝你早日飞黄腾达.
@潘轰5947：如果你被老板批评了,你心里是怎么想的? -
朱易18722769736…… 精髓是“多做一些,少说一些.” 但是下边是教你如何具体去做,这个也许对你会有帮助! 除了最高层领导外,每个职员都有上司.如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你,但你的上司可能不喜欢你,因为你只知道做...
@潘轰5947：曾经很欣赏你,喜欢你的领导当众批评你,说明什么问题? -
朱易18722769736…… 你能体味受人青睐和赏识的快乐,也必须要学会承受误解和偏见给你影响. 感受快乐是美好的,但是面对困苦也是必要的. 这样你的心才会充实和成长,不入俗尘,怎能脱俗.不入红尘,岂能说看破红尘.如果你的领导是出于某种自私的目的,那么你也比较难办.第一你们的位置决定了话语权和影响力,第二可能是你们的沟通出现了问题,第三也许你的某个不经意的事件引发了他的不快.先沟通吧,再想对策吧,消极逃避和抵触不是最好的办法.
@潘轰5947：男上司哪种表现是对女下属有好感呢 -
朱易18722769736…… 恰当处理与上司的关系,能博得上司的好感、赏识和帮助,有利于自己做好工作,取得进步.那么,怎样处理好与上司的关系呢? 一、虚心请教 当上司取得了丰功伟绩的时候,他周围有的是赞美声和一张张笑脸.作为下属的你如果也去这么做...
@潘轰5947：领导经常严厉批评你意味着什么? -
朱易18722769736…… 说明 你是一个可教的员工,当你犯错后,领导都不搭理你,那时,你就完了.
@潘轰5947：男领导对你占有欲很强的表现有哪些 -
朱易18722769736…… 男领导对你占有欲很强的表现可能包括以下几种情况:1. 经常监控你的行动:如果男领导对你占有欲很强,他可能会经常监控你的行动,例如经常检查你的工作、经常出现在你的办公室或者经常询问你的行踪等等.2. 对你的工作提出过多要求:...
@潘轰5947：被老板批评是好事还是坏事? -
朱易18722769736…… 那要看你的老板是一个什么样的人,有些老板喜欢吹毛求疵,总是找别人的极小极小的毛病来一展老板的威风,那样的老板好象不是重视员工而是要员工重视自己,还有,要看老板是为了什么样的问题来批评员工,好像不能一概而论.希望你的老板是为了你好而批评你.人生在世,难免要委屈为人,鼓足勇气生活才是!!!!
@潘轰5947：为什么领导总是喜欢批评那些真正做事情的人? -
朱易18722769736…… 不是所有的领导都喜欢批评那些做事的人.一些领导可能是因为以下原因才经常批评下属:1. 强烈的责任心:一些领导非常注重工作质量和绩效,对手下员工的工作存在很高的要求,因此会经常要求下属改进或者给予批评,以达到更好的工作效...
