2024年裁员有多严重

@邓娟5262：现在由于金融危机很多公司员工都裁员了甚至还有倒闭的明年会是什么样子的?
家戴15565818822…… 在全球一体化的现代社会 ,金融危机给我国带的冲击是巨大的 ,尤其是 制造业面临的压力更空前的 ,裁员成为 许多公司渡过危机的手段了 ,希望大家 都 不要失业 ,希望金融危机能快点 平息

@邓娟5262：关于劳动合同法裁员有哪些规定 -
家戴15565818822…… 不知道你是hr还是员工,如果是同行,我想知道你想花钱硬裁,还是少花钱软裁,方式方法不同.如果是员工,你也要分清楚,企业是硬裁还是软裁,硬裁肯定钱多啦.我就只说硬裁啦,劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿...

@邓娟5262：辞退一个员工要赔偿多少
家戴15565818822…… 一、辞退员工有补偿金吗,员工辞退补偿多少钱如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...

@邓娟5262：被裁员如何取得经济补偿
家戴15565818822…… 一、被裁员如何取得经济补偿职工被裁员后,可以向用人单位主张经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿.《中华人民共和国劳动争议调解...

@邓娟5262：国企员工开除的条件是什么?
家戴15565818822…… 一、国企员工开除的条件是什么?关于“国企员工开除的条件是什么?”的相关解答... 2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...

@邓娟5262：什么算非法裁员
家戴15565818822…… 一、什么算非法裁员合法裁员就是符合法律规定的裁员情况,非法裁员就是不符合法律规定的裁员情况而单方解除劳动合同.二、裁员的主要分类裁员的动因一般可分为三...

@邓娟5262：公司要裁员,有补偿吗? -
家戴15565818822…… 有.如果用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定,依法集中成批裁员,按该法第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

@邓娟5262：非法裁员补偿标准
家戴15565818822…… 一、非法裁员赔偿标准1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金.经济补偿金的支付标准为:每满一年...