2n赔偿金计算公式
@向物6695：经济性裁员,最后终裁赔2n,这个n是怎么算的 -
后栏19416976415…… 按入职的时间开始计算至离职的时间共计多少年
@向物6695：经济补偿金如何计算 -
后栏19416976415…… (1)计算基数: 按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同); (2)计算年限: 按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月. 3、经济补偿中的N、N+1、2N (1)N为工作年限的代称; (2)正常情况下的经济补偿为N; (3)因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1; (4)违法解除劳动合同赔偿金为2N; (5)N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得.
@向物6695：有谁能告诉我劳动法的赔偿公式2N+1是怎么个计算法,怎么个赔法2?
后栏19416976415…… 2n是要符合:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 1即:劳动法中规定一年赔偿一个月的工资,这工资里面不包含公司帮员工交的公积金.通俗点:两倍赔偿外加一个月工资
@向物6695：用人单位违法解除的二倍赔偿金怎么计算 -
后栏19416976415…… 按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.月工资为解除劳动合同前本人12个月工资的平均数.
@向物6695：劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? -
后栏19416976415…… 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...
@向物6695：什么情况下解除劳动合同赔偿2N? -
后栏19416976415…… 没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1. 根据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单...
@向物6695：公司突然单方面要求辞退员工,赔偿金怎么计算 -
后栏19416976415…… 公司单方违法解除的话,可以按照你的在职时间和前12个月的平均工资来计算违法解除的经济补偿金.
@向物6695：请求赔偿金的计算公式 -
后栏19416976415…… 伤残赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准*伤残系数*赔偿年限.(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均...
@向物6695：天津: 解除劳动合同的补偿金和相应个税的问题! -
后栏19416976415…… 1、如果按照双方达成协议解除劳动合同,那么这种补偿方法很标准.如果按照公司单方面解除,而你不同意,公司就属于违法解除,那么所付的赔偿金应为2n,但同时就没有额外的一个月工资.2、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位...
@向物6695：赔偿金怎么计算的 -
后栏19416976415…… 赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算,根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失.经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任.
后栏19416976415…… 按入职的时间开始计算至离职的时间共计多少年
@向物6695：经济补偿金如何计算 -
后栏19416976415…… (1)计算基数: 按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同); (2)计算年限: 按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月. 3、经济补偿中的N、N+1、2N (1)N为工作年限的代称; (2)正常情况下的经济补偿为N; (3)因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为N+1; (4)违法解除劳动合同赔偿金为2N; (5)N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得.
@向物6695：有谁能告诉我劳动法的赔偿公式2N+1是怎么个计算法,怎么个赔法2?
后栏19416976415…… 2n是要符合:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 1即:劳动法中规定一年赔偿一个月的工资,这工资里面不包含公司帮员工交的公积金.通俗点:两倍赔偿外加一个月工资
@向物6695：用人单位违法解除的二倍赔偿金怎么计算 -
后栏19416976415…… 按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.月工资为解除劳动合同前本人12个月工资的平均数.
@向物6695：劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? -
后栏19416976415…… 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...
@向物6695：什么情况下解除劳动合同赔偿2N? -
后栏19416976415…… 没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1. 根据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单...
@向物6695：公司突然单方面要求辞退员工,赔偿金怎么计算 -
后栏19416976415…… 公司单方违法解除的话,可以按照你的在职时间和前12个月的平均工资来计算违法解除的经济补偿金.
@向物6695：请求赔偿金的计算公式 -
后栏19416976415…… 伤残赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准*伤残系数*赔偿年限.(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均...
@向物6695：天津: 解除劳动合同的补偿金和相应个税的问题! -
后栏19416976415…… 1、如果按照双方达成协议解除劳动合同,那么这种补偿方法很标准.如果按照公司单方面解除,而你不同意,公司就属于违法解除,那么所付的赔偿金应为2n,但同时就没有额外的一个月工资.2、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位...
@向物6695：赔偿金怎么计算的 -
后栏19416976415…… 赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算,根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失.经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任.
