55天工作制合理吗

@殳度2599:普通行业里五天半的上班制度是否合法? -
戚元19826307981…… 关于到普通行业里面的五天半的上班制度啊,这个确实不怎么合法的,五天半的话,这个肯定是时间太短太长了,这样的话,上班时间比较长,而且比较累,所以说的话应该是五天八小时,这样比较好

@殳度2599:工厂压工资压五十五天合理吗 -
戚元19826307981…… 如果有现金流,应该按月发放.可去劳动部门投诉.

@殳度2599:我是综合时工作制,现单位让我上五天八小时工作制合法吗?
戚元19826307981…… 工作制就有两种 全日制 和 计时计件 制,你这应该是前者,日工作8小时非常合法合理的,每日增加不超过3小时,月不超过36小时,都是合法的

@殳度2599:劳动法的标准工时21.75天,一周五天工作制,是哪个文件规定的? -
戚元19826307981…… 月计薪21.75天算法:(一年365天)-(一年52周*2个休息天=104个休日)=261天 (261天)/(一年12个月)=21.75天 即每月工时为21.75天 有关一周五天工作制: 中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须...

@殳度2599:每天工作二十四小时,每月十五天,请问这样的工作制度合法吗?
戚元19826307981…… 不合法.

@殳度2599:五天半的工作时间制度合理吗? -
戚元19826307981…… 呵呵..合不合理的有用吗知? 哪个用人单位不是霸王条款! 就算告也不会告赢. 我们单位还大小道礼拜呢(一周五天,一周六天)最近才改过来! 忍了吧!对于问题补充..不太清楚!版好像不是!因为日历上还有香港假期呢,所以应该权不会按大陆的劳动规定!

@殳度2599:5.5天工作制(计件)和五天八小时哪个好点? -
戚元19826307981…… 如果你是熟练工,本身想多干多得,计件好;如果你不是熟练工,就想混日子,泡卯子工,八小时制好.总之计件合理.

@殳度2599:工作制955是什么意思
戚元19826307981…… 955工作制是现在很多公司实行的工作时间,99指的就是早上9点上班,晚上9点下班.5则指的是一周工作五天,周六周末休息.其实从人道主义来说,995工作制完全是不合理的工作制度.当然一周工作五天是很正常的,但是从早上9点到晚上9点这个时间段就是在压榨员工了,极大地损害了员工的身体健康.严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的.但是一般995工作制代表着高强度的工作内容,但是也代表很高的报酬率,所以在一定程度上可以说是合理的.

@殳度2599:为什么要实行五天工作制?
戚元19826307981…… 每周工作五天,休息两天的制度.每昼夜工作时间为8小时,每周工作40个小时.实行周五工作制有利于提高劳动效率,减少能源动力等消耗,降低生产成本,提高职工文化技术水平.实行周五工作制,缩短了工作时间,这是人们对生产力发展成果的必然分享.这种工作制度在一些发达国家已较普遍实行. 另外还可以拉动内需 人们的休息时间多了 可以有更多的自由时间休闲和娱乐 有了时间去花钱 增加了消费

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