hr如何拒绝面试不合适的人

@淳倩5407:一般面试完后HR觉得面试者不适合他们公司的岗位,都会找什么理由拒绝? -
家牵15612135347…… 1.回去等通知,然而不告诉你具体的回复时间 2.我们经理在忙或者不在,以后在约时间复试(这种最有病,最可恶,不行还吊着别人.)

@淳倩5407:当收到面试的公司叫你过去上班时,但自己觉得不怎么适合,怎么拒接 -
家牵15612135347…… 直接告诉他你觉得不适合的原因,注意措词.我也是一名人力资源从业者,我就非常希望候选人在拒绝我的时候告诉我拒绝的真实原因

@淳倩5407:这是不是公司拒绝面试者的委婉方法? -
家牵15612135347…… 应该是委婉的拒绝 想想给你面试的也是个员工,又不是老板,他凭什么权利说尽快帮你安排.因为你是打工的啊,他们用你的话不应该说“尽快帮我安排”应该说你被录用了或者是等待通知. 再说即使你录取了,你们也是同事,又不是你下级,他也不可能低声下气的说尽快给你安排这句话啊

@淳倩5407:怎样委婉拒绝面试人员 -
家牵15612135347…… 事后短信回复,对他来面试表示感谢,对他做一些正面的肯定,然后告知他不是最合适的人选,over骨子里比较传统,个性怪异的,请离我远点,我对外星人是有敌意的

@淳倩5407:如何拒绝面试的人 -
家牵15612135347…… 正规企业做法是:回去等通知 如果电话回来问,只能说有更合适的人选.我们会把你的资料输入我公司人才储备库,希望以后有机会合作!

@淳倩5407:面试了一家公司,叫我第二天上班,之前我也答应了.但是我现在不想去了,该怎么拒绝? -
家牵15612135347…… 很多人可能觉得这个问题没什么含金量,所以懒得回答,但实际上这是求职者和人力资源工作者经常会遇到的场景,一定程度上给双方都造成了困扰. 站在HR角度,首先要表扬题主有“拒绝”的意识,毕竟很多人的处理方法就是直接失联.😂其次,我建议题主不需要考虑什么话术,基于什么原因不去的,直接跟对方说就行.比如薪资低,或者有了更合适的机会,无需隐瞒,明事理的HR,反而会感谢你,因为你一定程度上指出了他们工作的不足. 祝校友有更好的前途.如有帮助,请采纳.欢迎关注我,我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师.

@淳倩5407:面试通过,但觉得不适合该如何拒绝一份工作? -
家牵15612135347…… 1、在原定的入职时间提前两周左右打电话,给对方充分的时间应对 表示自己的遗憾,但是这是经过你深思熟虑之后的选择 一般来说,入职以后再离职给公司带来的损失远远比面试通过但是拒绝掉要高得多,所以不要担心对方不能接受. 2、面试是一门学问,拒绝面试邀请同样也需要技巧.在未来这个不只是拼实力的社会里,人脉也是很重要的一个助力,而巧妙且礼貌的拒绝,无疑能增加个人魅力以及博得他人的好感.自信从容面对即可.

@淳倩5407:HR 通知我明天面试,我如何回绝 -
家牵15612135347…… 您好,HR一般都比较忙,他们对于自己即将面试的人员只是在数字上有印象而已(人员流动非常非常小的公司除外).如果不打算在这个公司干了,只需说明“我临时有事,不好意思”即可 如果是想去这个公司工作,但是想改天再面试,就要打电话(最好是打电话)的形式:"是某某经理吗?我是某某,您邀请我今天来面试的,我家里临时有事(或是一个很急切的借口)真的过不去了,对不起*3" 等等,题主根据自身条件斟酌言辞,然后题主要问清下次面试时间,或等对方通知.注:整段对话要非常客气,要表达自己很想今天面试但又有事的愧疚心情,而且请假越早越好,但不能在凌晨或傍晚,最好是上班时间 【萤火之光团队很荣幸为您排忧解难,不满意请追问,满意望采纳~】

@淳倩5407:答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? -
家牵15612135347…… 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...

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