hr是什么职位

 hr是人力资源岗位,指从事人力资源工作的人。

hr作为我们在职场中的一个已经被大众所熟知的简称,是英语单词Human Resource的首字母缩写,意为人力资源,在大多数语境下,当我们提起HR时,常常是指从事人力资源工作的人。HR主要通过六大模块实现企业管理,分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励、安排工作落脚企业战略。

我们每个职场人的日常工作,都或多或少需要与HR打交道并产生联系,比如你入职一家新公司,最先接触的是招聘HR;你每个月的工资,是做薪酬的HR计算并执行一系列流程才最终让公司账户对应金额的钱转到你的工资卡上。

人力资源的主要特征

活动性:人力资源是蕴藏在每一个活生生的人体之中的,将会随着每一个人。

可控性:相对于自然资源的生成过程,人力资源的生成是可以控制的。需要人们有组织并且有计划的去进行培养以及招募。

时效性:在一定的有效期内,如果人力资源得不到有效并且适当的应用。那么个体所拥有的人力资源就会随着时间的流逝而降低又或者是丧失相应的作用。

能动性:人力资源的开发以及利用是通过拥有者自身的活动来完成的,具有一定的主动性。只要人力资源开发的好,那么就能创造出超出它自身价值的一些效益。





hr是什么职位 - …… HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理.也就是人事部,简单说,负责招聘,入职、离职办理,五险一金办理,培训,薪酬绩效等.

HR是个什么职位? - …… 亲,我帮你解答吧,麻烦一定要给我个好评哦!HR不是具体某个职位 而是指人力资源管理 人力资源管理下的每个职位 都可以叫HR比如 招聘 培训 薪酬 保险 等职位的名字每个公司根据自己的情况而设!希望我的回答能够帮助到你,请采纳或点赞支持,给我更多助人的动力!~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可.~你的采纳是我前进的动力!

职位HR是什么? - …… HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等.人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源.产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;四、重视并促进团队合作;五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队;六、在培训和教育方面给予巨大的投资;七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度.

HR是什么样的工作? - …… HR就是我们平常说的公司的人事 还有两个引申词: HRM:人事部经理 HRD:人力资源发展

HR是什么?岗位后面加一个HR又是什么? - …… HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源.HR人力资源管理的六项职能: ——人力资源规划 ——招聘与配置 ——培训与开发 ——绩效管理 ——薪酬福利管理 ——劳动关系管理.

hr是什么意思(hr是什么意思职位) …… 招聘HR的出路在哪?在企业里,招聘HR属于职能岗,在日复一日的简历筛选、面邀、面试、办理入职离职中(偶尔还遇到各种麻烦糟心事),HR们花费了大量的时间和精...

hr是什么职位 …… HR=Human Resource人力资源 主要管人力资源方面工作的.

请问HR是什么职位 - …… 你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等. 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等, 所以你要忙的就是总监要忙的. 如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心.

HR是什么工作职位? - …… HR是人力资源管理的意思!大概是人事信息管理 .招聘管理.培训管理.考勤管理 .绩效管理 .福利管理 . 工资管理.可以去这个网址了解一下. http://baike.baidu.com/view/10428.htm

HR到底是一份什么样的工作 - …… 人力资源管理有6大模块:招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系、人力资源规划.总之,HR的工作内容比较多,并不是人们说的“干杂事”的部门,人力资源规划对企业发展来说也是很重要的.泛员网遵循ISO27001信息安全认证的人事档案电子化管理解决方案, 信息安全、数据永久存储不丢失.

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