一人在多家公司领工资的问题
@宦蕊4845：一个人可以在两家公司领工资吗?公司要报个人所得税. -
蔺新18461317785…… 你好, 一个人可以在两家公司领工资,个人所得税要按两家公司所领工资的合计额为应纳税所得额,来确定适用哪档税率.
@宦蕊4845：在几个公司领工资怎么交个人所得税? -
蔺新18461317785…… 这个问题有两个答案,但处理结果是一致的: 1、主要领工资的那家,扣3500,其余的不扣;书上是这么说的啦!您看哪个地的税局软件系统能让您这样输进去的?都扣3500啊!老外都扣4800啊!怎么办?那就统统扣3500或4800啊!不然怎么办?找专管员啊?专管员能帮您改软件吗?最后专管员会说:您得帮这些人手工申报; 2、年度12万所得申报时,高管要申报并补税;我深信,他们不会算,可能连表都看不懂,您得费心帮忙算,然后请他们付钱,就这样. 还有一招,这次修改个税时,“可能”忘了劳务费的问题,扣完3500,只要超过9000,税率就会是25%,这就意味,转成几家报劳务费,税率20%(说穿了是16%)或更低,会比较省税,怎么做您琢磨一下吧.
@宦蕊4845：同时在二个公司拿工资,怎样缴纳个人所得税?我在业余有份兼职,平时
蔺新18461317785…… 个人所得税是个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得. 那么,不管你受雇几个工资,只要是上述范围的工资、奖金等,都应该缴纳个人所得税. 但是,你交纳两个1600元,是你的失误. “个人所得税法”规定:每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额1600元/月. 可以理解为,一个人在全部收入基础上,减去上面的各种保险及一个1600元,然后再按按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税.所以,建议你向税务机关申报时,说明情况,合理合法缴税.
@宦蕊4845：一个人同时与两间公司签了劳动合同,个人所得税如何申报缴纳?
蔺新18461317785…… 个人在两家公司收取报酬,要合并一起计算税金.纳税人无法在两家公司分别申报的.通常会是为一家有劳动关系的公司收取的工资薪金,另一家作为劳动报酬所得按20%缴税.
@宦蕊4845：在同一地区多处领工资扣缴个税问题 -
蔺新18461317785…… A公司没有义务将B没有代扣代缴那部分工资合并后再申报.A公司只能代扣自己支付的那部分工资的所得税款. 目前,对于个人取得二处或二处以上工资、薪金所得个人所得税的处理,主要有如下文件的规定.1、《个人所得税法》第八条规...
@宦蕊4845：集团公司要求员工做多家公司的事,只跟一家公司签劳动合同只拿一家公司的工资报酬,请问这个合理违法吗? -
蔺新18461317785…… 集团公司是一个统称,简单的理解,就是一个称呼,很多所谓的集团公司基本上连主体都没有,这都很正常,其次,你入职的时候,已经明确知道了,你的工作是集团公司的角色定位,签订劳动合同的主体是集团下属公司,这不影响你的工作,你的工作或者就是统筹下属分公司的事务性工作,你的合同约定的工资,工作内容,等等,都写得很明白,你也可以选择谈薪,或者离职,都是你的选择,再说了,假设你在会计事务所工作的,岂不是要飞了,要知道,会计事务所每一位岗位会计要负责几十家甚至上百家企业的账本,难道都要求他们都给你支付所谓的工资么??
@宦蕊4845：在同一法人的两家公司任职的工资问题?在同一法人的两家公司任职的,
蔺新18461317785…… 应该来说,劳动者同时与两家单位建立劳动关系是不受法律保护的.你的社保现在由哪个公司来交,应该就认为你和谁建立了劳动关系.但实践中打几份工的情况还是比较多的. 个人认为,只要你现在的公司没有提起争议纠纷,还是淡化处理较好. 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
@宦蕊4845：一个人可以做两个人的工作,那他可以领两个人的工资吗? -
蔺新18461317785…… 一个公司不能,两个公司可以
@宦蕊4845：请问同一人名可以在多家单位入工资表么给人代帐,也不可能家家都从帐
蔺新18461317785…… 税务方面有影响的,根据个人所得税的规定,你需要合并计算缴纳个人所得税,不过说实在的,这种情况,如果金额不大,被税务机关查到的机会不大. 社保方面有可能也会出现问题的,就我知道的,那是根据身份证来做的,会可能影响你的个人所得税.
@宦蕊4845：税务问答:个人从多个公司领取劳务费,如何缴税 -
蔺新18461317785…… 你好,个人从多个公司领取劳务费,应该汇总到一个地方就是一个公司汇总核算个人所得税.
蔺新18461317785…… 你好, 一个人可以在两家公司领工资,个人所得税要按两家公司所领工资的合计额为应纳税所得额,来确定适用哪档税率.
@宦蕊4845：在几个公司领工资怎么交个人所得税? -
蔺新18461317785…… 这个问题有两个答案,但处理结果是一致的: 1、主要领工资的那家,扣3500,其余的不扣;书上是这么说的啦!您看哪个地的税局软件系统能让您这样输进去的?都扣3500啊!老外都扣4800啊!怎么办?那就统统扣3500或4800啊!不然怎么办?找专管员啊?专管员能帮您改软件吗?最后专管员会说:您得帮这些人手工申报; 2、年度12万所得申报时,高管要申报并补税;我深信,他们不会算,可能连表都看不懂,您得费心帮忙算,然后请他们付钱,就这样. 还有一招,这次修改个税时,“可能”忘了劳务费的问题,扣完3500,只要超过9000,税率就会是25%,这就意味,转成几家报劳务费,税率20%(说穿了是16%)或更低,会比较省税,怎么做您琢磨一下吧.
@宦蕊4845：同时在二个公司拿工资,怎样缴纳个人所得税?我在业余有份兼职,平时
蔺新18461317785…… 个人所得税是个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得. 那么,不管你受雇几个工资,只要是上述范围的工资、奖金等,都应该缴纳个人所得税. 但是,你交纳两个1600元,是你的失误. “个人所得税法”规定:每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额1600元/月. 可以理解为,一个人在全部收入基础上,减去上面的各种保险及一个1600元,然后再按按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税.所以,建议你向税务机关申报时,说明情况,合理合法缴税.
@宦蕊4845：一个人同时与两间公司签了劳动合同,个人所得税如何申报缴纳?
蔺新18461317785…… 个人在两家公司收取报酬,要合并一起计算税金.纳税人无法在两家公司分别申报的.通常会是为一家有劳动关系的公司收取的工资薪金,另一家作为劳动报酬所得按20%缴税.
@宦蕊4845：在同一地区多处领工资扣缴个税问题 -
蔺新18461317785…… A公司没有义务将B没有代扣代缴那部分工资合并后再申报.A公司只能代扣自己支付的那部分工资的所得税款. 目前,对于个人取得二处或二处以上工资、薪金所得个人所得税的处理,主要有如下文件的规定.1、《个人所得税法》第八条规...
@宦蕊4845：集团公司要求员工做多家公司的事,只跟一家公司签劳动合同只拿一家公司的工资报酬,请问这个合理违法吗? -
蔺新18461317785…… 集团公司是一个统称,简单的理解,就是一个称呼,很多所谓的集团公司基本上连主体都没有,这都很正常,其次,你入职的时候,已经明确知道了,你的工作是集团公司的角色定位,签订劳动合同的主体是集团下属公司,这不影响你的工作,你的工作或者就是统筹下属分公司的事务性工作,你的合同约定的工资,工作内容,等等,都写得很明白,你也可以选择谈薪,或者离职,都是你的选择,再说了,假设你在会计事务所工作的,岂不是要飞了,要知道,会计事务所每一位岗位会计要负责几十家甚至上百家企业的账本,难道都要求他们都给你支付所谓的工资么??
@宦蕊4845：在同一法人的两家公司任职的工资问题?在同一法人的两家公司任职的,
蔺新18461317785…… 应该来说,劳动者同时与两家单位建立劳动关系是不受法律保护的.你的社保现在由哪个公司来交,应该就认为你和谁建立了劳动关系.但实践中打几份工的情况还是比较多的. 个人认为,只要你现在的公司没有提起争议纠纷,还是淡化处理较好. 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
@宦蕊4845：一个人可以做两个人的工作,那他可以领两个人的工资吗? -
蔺新18461317785…… 一个公司不能,两个公司可以
@宦蕊4845：请问同一人名可以在多家单位入工资表么给人代帐,也不可能家家都从帐
蔺新18461317785…… 税务方面有影响的,根据个人所得税的规定,你需要合并计算缴纳个人所得税,不过说实在的,这种情况,如果金额不大,被税务机关查到的机会不大. 社保方面有可能也会出现问题的,就我知道的,那是根据身份证来做的,会可能影响你的个人所得税.
@宦蕊4845：税务问答:个人从多个公司领取劳务费,如何缴税 -
蔺新18461317785…… 你好,个人从多个公司领取劳务费,应该汇总到一个地方就是一个公司汇总核算个人所得税.
