三薪是底薪的三倍吗

@吉梦799:我想问一下三薪的计算方法里是按照底薪的三倍,再加上底薪吗?还是按照不加底薪直接乘以3? -
祁翰15021367179…… 不再加底薪.

@吉梦799:三薪是基本工资在加三倍工资吗 -
祁翰15021367179…… 三十,初一,初二 上班必须给三薪 不能调休

@吉梦799:三薪加底薪吗? -
祁翰15021367179…… 当然加啦,底薪的三倍就是用底薪乘上三嘛,象您说的一天底薪是20的,那么三倍工资就应该是60了.这个工资一般是法定节日公司要求员工上班才会有的.

@吉梦799:节假日三薪的计算方式,所谓的三倍算底薪的一倍吗?底薪是800,节假日的三薪这样算对吗?(800/30)*3*1+(800/30)*(30 - 1)那这里算三倍,底薪一倍,那... - 作业帮
祁翰15021367179…… [答案] 节假日三薪的计算方式:800÷30*3=80 哈哈 是*底薪的三倍,不是+底薪的三倍.

@吉梦799:三薪的计算,有一倍是在底薪里吗? -
祁翰15021367179…… 计算方法:1500/21.75=68.96这是一天的基本工资知(道21.75是国家规定的法定工作日计算基数),再用68.96 X3=206.89这是你一天的三倍工资回,你答一共上了2天3倍,就是206.89X2=413.79,你公司应该给你节假日补助为413.79,你提供的275.86的确是2倍的工资不是三倍的

@吉梦799::三薪怎么算? 是底薪算1薪然后*2=三薪?还是,底薪不算,底薪*3=三薪? 谁能告诉我?! -
祁翰15021367179…… 三薪是一种假日津贴,可能公司薪水制度不同算法也不就不同.拿KFC来说,人家是时薪,三薪是现在时新(8.2),加上以前时新(6.4)乘2.看情况,你的三薪也会是这种情况的.

@吉梦799:双薪三薪分别是每天基本工资的几倍 -
祁翰15021367179…… 双薪就是你平均工次的两倍,三薪是你平均工资的三倍,法定的节假日上班的都是三薪,双休为两倍.

@吉梦799:国家法定节假日三薪包含底薪吗 -
祁翰15021367179…… 国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资.如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资.

@吉梦799:三倍工资是否包含底薪,是底薪额外的两倍还是三倍 -
祁翰15021367179…… 按照法律规定是劳动合同上约定的工资和加班费基数,但是基数不得低于当地的最低工资标准.

@吉梦799:三薪到底是 基本工资的三倍 还是这个月的基本工资加上福利和各种补贴除以21.75*3
祁翰15021367179…… 是基本工资,所有福利和补贴不能计算进去

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