上半天班有工资吗
@陆环1964：上半天班也算半天工资? -
云彩17593959295…… 这是当然.无论在哪个公司上班,上半天也是算工资的,前提是你没有迟到早退,也没有无故旷工,不然是会被扣钱的.
@陆环1964：劳动法 加班,如果元旦节我正常情况下要上半天班,那是否有加班费,如果有那又该囊个计算? -
云彩17593959295…… 法律规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬.只要在法定休假日上班,不论是加班还是正常班,就应该给不低于3倍的工资.
@陆环1964：半天班是几小时才算半天,工资是多少 -
云彩17593959295…… 1、半天工资=月工资÷20、83天÷2 2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.半天班儿也就是四小时,算半天班儿.工资当然是一天班儿的一半儿啦.正常情况下是这样.但也有的一天班儿是12个小时的.那半天班儿就是六个小时.还有的一天班儿是24个小时的.那半天班儿就是12个小时.所以各地一个企业的情况不一样.反正就是一天班儿的一半儿,就是半天班儿.
@陆环1964：富士康周六上半天班有工资吗?G2 -
云彩17593959295…… 有的,周六日加班算加班二,加一个小时都会报加班,上半天班,系统也会报加班二,放心吧,希望帮到你!
@陆环1964：我只上半天班,上午不忙,下午忙,那是不行,工资没得? -
云彩17593959295…… 那也是可以的,你可以申请加班,来解决工资的问题.下午你慢慢作然后到晚上加一定时间的班不就可以了.
@陆环1964：元旦节上了半天班,没上的半天会有有薪假的工资吗 -
云彩17593959295…… 上了半天肯定是按半天给加班费啊,那天应该是3倍工资的,上了半天,应该给1.5倍工资
@陆环1964：刚到深圳工地,上了半天班,由于工价没有谈好,公司应该支付我一个月工资吗? -
云彩17593959295…… 你上了半天班,又说工价没谈好显然不是公司聘用,属于私人商议口头劳动报酬.不可能给你一个月工资.
@陆环1964：企业生存无法下去,工人能否上半天班发半月工资 -
云彩17593959295…… 不可以. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第...
@陆环1964：公司规定周六半天出勤属于正常上班合法吗?
云彩17593959295…… 不是国家劳动法有文件性精神问题,再不就是,公司的劳动法有文件执行上的精神问题,反正,有一个有问题的.再不,就是,你,被用者有精神上的 问题.法人是不会有精神上的问题的.本地区的行政执行官和其团队是肯定不会有精神问题的.在这里,显然,没有你的问题,和公司的问题,和地区行政团队的问题,那就是国家劳动法有精神问题了.
@陆环1964：我在必胜客干了2天会给我工资吗? -
云彩17593959295…… 正常情况下,办了入职手续的员工哪怕只上半天班也是有小时工资的,这个尽管放心好了.
云彩17593959295…… 这是当然.无论在哪个公司上班,上半天也是算工资的,前提是你没有迟到早退,也没有无故旷工,不然是会被扣钱的.
@陆环1964：劳动法 加班,如果元旦节我正常情况下要上半天班,那是否有加班费,如果有那又该囊个计算? -
云彩17593959295…… 法律规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬.只要在法定休假日上班,不论是加班还是正常班,就应该给不低于3倍的工资.
@陆环1964：半天班是几小时才算半天,工资是多少 -
云彩17593959295…… 1、半天工资=月工资÷20、83天÷2 2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.半天班儿也就是四小时,算半天班儿.工资当然是一天班儿的一半儿啦.正常情况下是这样.但也有的一天班儿是12个小时的.那半天班儿就是六个小时.还有的一天班儿是24个小时的.那半天班儿就是12个小时.所以各地一个企业的情况不一样.反正就是一天班儿的一半儿,就是半天班儿.
@陆环1964：富士康周六上半天班有工资吗?G2 -
云彩17593959295…… 有的,周六日加班算加班二,加一个小时都会报加班,上半天班,系统也会报加班二,放心吧,希望帮到你!
@陆环1964：我只上半天班,上午不忙,下午忙,那是不行,工资没得? -
云彩17593959295…… 那也是可以的,你可以申请加班,来解决工资的问题.下午你慢慢作然后到晚上加一定时间的班不就可以了.
@陆环1964：元旦节上了半天班,没上的半天会有有薪假的工资吗 -
云彩17593959295…… 上了半天肯定是按半天给加班费啊,那天应该是3倍工资的,上了半天,应该给1.5倍工资
@陆环1964：刚到深圳工地,上了半天班,由于工价没有谈好,公司应该支付我一个月工资吗? -
云彩17593959295…… 你上了半天班,又说工价没谈好显然不是公司聘用,属于私人商议口头劳动报酬.不可能给你一个月工资.
@陆环1964：企业生存无法下去,工人能否上半天班发半月工资 -
云彩17593959295…… 不可以. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第...
@陆环1964：公司规定周六半天出勤属于正常上班合法吗?
云彩17593959295…… 不是国家劳动法有文件性精神问题,再不就是,公司的劳动法有文件执行上的精神问题,反正,有一个有问题的.再不,就是,你,被用者有精神上的 问题.法人是不会有精神上的问题的.本地区的行政执行官和其团队是肯定不会有精神问题的.在这里,显然,没有你的问题,和公司的问题,和地区行政团队的问题,那就是国家劳动法有精神问题了.
@陆环1964：我在必胜客干了2天会给我工资吗? -
云彩17593959295…… 正常情况下,办了入职手续的员工哪怕只上半天班也是有小时工资的,这个尽管放心好了.
