上海劳务派遣最新政策
@尚兰1930：劳务派遣工最新规定有哪些内容
逄行17343086330…… 在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护.那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢...
@尚兰1930：新的劳动法,对劳务派遣工具体有哪些新政策 -
逄行17343086330…… 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@尚兰1930：劳务派遣有哪些规定
逄行17343086330…… 劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法...
@尚兰1930：劳务派遣有哪些法律规定 -
逄行17343086330…… 劳务派遣法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派...
@尚兰1930：新劳动法中有关劳务派遣的规定? -
逄行17343086330…… 《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬. 《劳动合同法》还规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@尚兰1930：上海市劳务派遣怎么办理准备和朋友办理劳务派遣的公司,劳务派遣要怎
逄行17343086330…… 如今社会发展呈现一个大趋势,即分工越来越细,从最早的工厂生产加工流水线分工... 如何注册一家劳务派遣公司?怎么办理劳务派遣经营许可证?下面以上海为例详细解...
@尚兰1930：上海申请劳务派遣许可证需要实际资金吗? -
逄行17343086330…… 劳务派遣公司是前置审批,先申请许可才能领营业执照.现在申请劳务派遣的几大难点:1. 要实际地址,2. 要实到200万的注册资金,直到资质申请下来为止
@尚兰1930：关于上海劳务派遣加金的问题!
逄行17343086330…… 相关规定说是上海一律交四金,这个可以有,而事实很多单位只加三金,这个是事实.当然,在入职前都会跟你说明白,假如有异议或商妥无果,你直接不要选择这家单位就是了,何必劳神到最后仲裁的地步.
@尚兰1930：劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候 -
逄行17343086330…… 劳务派遣暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起实施.规定共7章、29条,主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定.同时,《暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确.规定尤为值得关注的一大亮点,就是限定了用工单位使用劳务派遣工的比例——“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总数量的10%”,并明确“用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和”.
逄行17343086330…… 在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护.那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢...
@尚兰1930：新的劳动法,对劳务派遣工具体有哪些新政策 -
逄行17343086330…… 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@尚兰1930：劳务派遣有哪些规定
逄行17343086330…… 劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法...
@尚兰1930：劳务派遣有哪些法律规定 -
逄行17343086330…… 劳务派遣法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派...
@尚兰1930：新劳动法中有关劳务派遣的规定? -
逄行17343086330…… 《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬. 《劳动合同法》还规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@尚兰1930：上海市劳务派遣怎么办理准备和朋友办理劳务派遣的公司,劳务派遣要怎
逄行17343086330…… 如今社会发展呈现一个大趋势,即分工越来越细,从最早的工厂生产加工流水线分工... 如何注册一家劳务派遣公司?怎么办理劳务派遣经营许可证?下面以上海为例详细解...
@尚兰1930：上海申请劳务派遣许可证需要实际资金吗? -
逄行17343086330…… 劳务派遣公司是前置审批,先申请许可才能领营业执照.现在申请劳务派遣的几大难点:1. 要实际地址,2. 要实到200万的注册资金,直到资质申请下来为止
@尚兰1930：关于上海劳务派遣加金的问题!
逄行17343086330…… 相关规定说是上海一律交四金,这个可以有,而事实很多单位只加三金,这个是事实.当然,在入职前都会跟你说明白,假如有异议或商妥无果,你直接不要选择这家单位就是了,何必劳神到最后仲裁的地步.
@尚兰1930：劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候 -
逄行17343086330…… 劳务派遣暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起实施.规定共7章、29条,主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定.同时,《暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确.规定尤为值得关注的一大亮点,就是限定了用工单位使用劳务派遣工的比例——“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总数量的10%”,并明确“用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和”.
