2024年央企取消劳务派遣工
@凤泳1487：我在国企工作20年了,还是派遣用工,合理吗 -
左芳15076399096…… 您好,当然不合适,你可以要求,保留好持续工作时间的证据. 现今的劳动合同法对劳务派遣的时间没做具体规定,从而劳务派遣时间长短均可由用人单位按需要确定;但随着《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(自2013年7月1日起施行)的出台,规定劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,并对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定:“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以其他劳动者替代工作的岗位.” 希望我的回答对你有所帮助!
@凤泳1487：在国有企业中正式员工与合同工.临时工的区别是什么 -
左芳15076399096…… 但在1995年随着贯彻《劳动法》实现了全员合同制.所以,不存在正式员工、合同工、临时工的区别.应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻,国有企业的职工只有固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同的区别.某些国有企业中存在有劳务派遣公司派出的劳务工.这些劳务工与劳务派遣公司签订劳动合同.
@凤泳1487：央企的劳务工好进吗
左芳15076399096…… 央企劳务派遣工比较不好进.因为大型央企应聘管理人员都是到国家重点大学应聘对口优秀本科人才.央企招聘工人也是集中到本行业重点职业技术学院应聘优秀毕业生,一般都是签订劳务派遣合同,也是劳务工人.优秀的劳务派遣工也有机会应聘到央企正式工待遇,前提是必须是工人技师,所以央企劳务工不好入职.
@凤泳1487：国企劳务工有五险一金吗
左芳15076399096…… 一、国企劳务工有五险一金吗国企劳务工是有五险一金的.根据《劳务派遣暂行规定》,按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理...
@凤泳1487：国企外聘员工和劳务派遣员工是不是一个意思?如果不是,那国企外聘员工和正式有编制员工区别大吗? -
左芳15076399096…… 不是一个意思,差别很大.就举个最简单的例子吧:正式有编制的,到年龄了可以办退休,拿退休金.外聘人员没编制,到年龄是直接下岗,没退休金. 国企都有合作的单位挂名,就是和你签合同的单位其实和招聘去时说的是没有关系的,在...
@凤泳1487：劳务派遣制员工和公司直接用的员工有什么区别? -
左芳15076399096…… 1 正式工2 合同工3 派遣工第一种是企业的主人 是铁饭碗 也叫全民工 是干部身份 归组织人事部管 不出大问题一辈子旱涝保收 目前大型垄断央企还有(中石油中石化铁道烟叶盐业电力等) 中移动电信银行其中很少一部分是 如今新招的都不是正...
左芳15076399096…… 您好,当然不合适,你可以要求,保留好持续工作时间的证据. 现今的劳动合同法对劳务派遣的时间没做具体规定,从而劳务派遣时间长短均可由用人单位按需要确定;但随着《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(自2013年7月1日起施行)的出台,规定劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,并对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定:“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以其他劳动者替代工作的岗位.” 希望我的回答对你有所帮助!
@凤泳1487：在国有企业中正式员工与合同工.临时工的区别是什么 -
左芳15076399096…… 但在1995年随着贯彻《劳动法》实现了全员合同制.所以,不存在正式员工、合同工、临时工的区别.应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻,国有企业的职工只有固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同的区别.某些国有企业中存在有劳务派遣公司派出的劳务工.这些劳务工与劳务派遣公司签订劳动合同.
@凤泳1487：央企的劳务工好进吗
左芳15076399096…… 央企劳务派遣工比较不好进.因为大型央企应聘管理人员都是到国家重点大学应聘对口优秀本科人才.央企招聘工人也是集中到本行业重点职业技术学院应聘优秀毕业生,一般都是签订劳务派遣合同,也是劳务工人.优秀的劳务派遣工也有机会应聘到央企正式工待遇,前提是必须是工人技师,所以央企劳务工不好入职.
@凤泳1487：国企劳务工有五险一金吗
左芳15076399096…… 一、国企劳务工有五险一金吗国企劳务工是有五险一金的.根据《劳务派遣暂行规定》,按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理...
@凤泳1487：国企外聘员工和劳务派遣员工是不是一个意思?如果不是,那国企外聘员工和正式有编制员工区别大吗? -
左芳15076399096…… 不是一个意思,差别很大.就举个最简单的例子吧:正式有编制的,到年龄了可以办退休,拿退休金.外聘人员没编制,到年龄是直接下岗,没退休金. 国企都有合作的单位挂名,就是和你签合同的单位其实和招聘去时说的是没有关系的,在...
@凤泳1487：劳务派遣制员工和公司直接用的员工有什么区别? -
左芳15076399096…… 1 正式工2 合同工3 派遣工第一种是企业的主人 是铁饭碗 也叫全民工 是干部身份 归组织人事部管 不出大问题一辈子旱涝保收 目前大型垄断央企还有(中石油中石化铁道烟叶盐业电力等) 中移动电信银行其中很少一部分是 如今新招的都不是正...
