劳务派遣工的最佳出路
@丰殷1246：2016年劳务派遣何去何从 -
庄厕19617641419…… 我个人认为到2016年劳务派遣有三种可能的出路,1、辞退,直到符合三性和10%的比例;2、派遣员工转正,直到符合三性和10%的比例;3、将劳务派遣合同转为服务外包合同,即员工不是被派遣过去,而是派遣公司为企业提供服务,而提供服务的具体实施人是劳派公司的员工.我个人认为第三种可能性最大.
@丰殷1246：劳务派遣的工作,有哪些发展的前途? -
庄厕19617641419…… 有很多的发展前途,可以获得很多的钱财,可以提高薪资待遇,然后也可以拿到另外的补贴和补助,能够长见识,能够丰富自己的履历,在职场当中是一笔非常宝贵的财富.
@丰殷1246：事业单位劳务派遣工有没有搞头? -
庄厕19617641419…… 没搞头.我是工会的,以前也干了很多年的派遣,都是在机关和事业单位做的,深知派遣工的苦.派遣工说白了就是临时工,没编制,这也决定了你在单位内部是没地位的,没有升职的机会,待遇也会差很多.如果以后有幸在本单位转正,之前你在本单位的派遣经历是不予承认为本单位的工龄的,永远要差同龄人一截.而且现在派遣工被关注的较少,从这一点来说,还不如农民工.至于同工同酬,现在确实有这样的规定,但是很多单位都不执行,单位可以找各种借口合理的避开同工同酬的约束.所以真心不建议选择派遣.要换工作,也尽量选择有正式身份的工作.
@丰殷1246：派遣工该怎么办? -
庄厕19617641419…… 现在新劳动法刚刚实施,与真正的实施还有一段时间的时滞,你可以先签合同,现在国家要求派遣工与正式工同工同酬,所以一些企业为了适应国家要求分批次,按比例的给与一部分派遣工转正的机会!你目前的签的合同至于是什么性质的,等过段时间可能就会知道!你现在能签就签,总比辞职来的稳定!以后什么形式看看再说.不要着急!
@丰殷1246：劳务派遣制柜员,何去何从? -
庄厕19617641419…… 才一个多月就忍受不了了吗?派遣制和正式员工的待遇是差了很多,可你得到了什么呢?一份暂时稳定的工作,工资虽然不高,但有齐全的保险福利,更重要的是良好的学习环境和积累工作经验.不必把这里当作你的终身职业去考虑,把它当成一个学校吧,踏踏实实学业务、练技能,有空学学金融英语,平时注意经济信息和投资理财知识.这个过程大概需要一到两年,等你的技能、专业知识和经验都积累到一定程度时,就是毕业的时候到了.现在中小银行和外资银行争相开设网点,随时都在招人,机会有的是,但都是留给有准备的人.经过一到两次跳槽,随时学习,增强自己的实力,你的职业生涯一定会更完美的.别好高骛远,一步一个脚印,骑着马找马,看准了再跳,祝好运.
@丰殷1246：劳务派遣这一行有发展潜力吗?特别是在三线城市,想做这一行.有没有业内人事给点意见 -
庄厕19617641419…… 做劳动派遣有以下几点需要肬先考虑:1、政府背景:现在很多劳动派遣公司赚的是社保钱,即不在劳动者所在地购买社保或是不按劳动法要求买社保,这存在部份违法行为,员工如果去劳动局反映,不仅要补回来,还有可能因此承担相关法律...
@丰殷1246：第一份工作是劳务派遣 会不会以后都是这样 -
庄厕19617641419…… 这要看你个人努力情况了,到一份企业混够了工作经验,学习了很多职业技能,没有必要常年做劳务派遣的工作,有上进心结合努力就会有好的出路,加油
@丰殷1246：我找了一个工作,是劳务派遣制的、有点困惑 -
庄厕19617641419…… 举个例子说明,正式工的劳动合同是与A单位(一般是比较大的国企或是事业单位)签订的,劳务派遣工的劳动合同则是与B单位(一般都叫做某某劳务派遣公司或是某某劳动事务所)签订的.简单点说就是B单位在劳务市场招聘了你,然后把你...
@丰殷1246：劳务派遣员工有机会成为正式员工嘛? -
庄厕19617641419…… 一般情况下是不可能的,但是如果你在这家公司有关系,有后台硬的人,那是可以的
@丰殷1246：劳务派遣发展方向
庄厕19617641419…… 前途无可限量,有厂、有人、一年你就发了
庄厕19617641419…… 我个人认为到2016年劳务派遣有三种可能的出路,1、辞退,直到符合三性和10%的比例;2、派遣员工转正,直到符合三性和10%的比例;3、将劳务派遣合同转为服务外包合同,即员工不是被派遣过去,而是派遣公司为企业提供服务,而提供服务的具体实施人是劳派公司的员工.我个人认为第三种可能性最大.
@丰殷1246：劳务派遣的工作,有哪些发展的前途? -
庄厕19617641419…… 有很多的发展前途,可以获得很多的钱财,可以提高薪资待遇,然后也可以拿到另外的补贴和补助,能够长见识,能够丰富自己的履历,在职场当中是一笔非常宝贵的财富.
@丰殷1246：事业单位劳务派遣工有没有搞头? -
庄厕19617641419…… 没搞头.我是工会的,以前也干了很多年的派遣,都是在机关和事业单位做的,深知派遣工的苦.派遣工说白了就是临时工,没编制,这也决定了你在单位内部是没地位的,没有升职的机会,待遇也会差很多.如果以后有幸在本单位转正,之前你在本单位的派遣经历是不予承认为本单位的工龄的,永远要差同龄人一截.而且现在派遣工被关注的较少,从这一点来说,还不如农民工.至于同工同酬,现在确实有这样的规定,但是很多单位都不执行,单位可以找各种借口合理的避开同工同酬的约束.所以真心不建议选择派遣.要换工作,也尽量选择有正式身份的工作.
@丰殷1246：派遣工该怎么办? -
庄厕19617641419…… 现在新劳动法刚刚实施,与真正的实施还有一段时间的时滞,你可以先签合同,现在国家要求派遣工与正式工同工同酬,所以一些企业为了适应国家要求分批次,按比例的给与一部分派遣工转正的机会!你目前的签的合同至于是什么性质的,等过段时间可能就会知道!你现在能签就签,总比辞职来的稳定!以后什么形式看看再说.不要着急!
@丰殷1246：劳务派遣制柜员,何去何从? -
庄厕19617641419…… 才一个多月就忍受不了了吗?派遣制和正式员工的待遇是差了很多,可你得到了什么呢?一份暂时稳定的工作,工资虽然不高,但有齐全的保险福利,更重要的是良好的学习环境和积累工作经验.不必把这里当作你的终身职业去考虑,把它当成一个学校吧,踏踏实实学业务、练技能,有空学学金融英语,平时注意经济信息和投资理财知识.这个过程大概需要一到两年,等你的技能、专业知识和经验都积累到一定程度时,就是毕业的时候到了.现在中小银行和外资银行争相开设网点,随时都在招人,机会有的是,但都是留给有准备的人.经过一到两次跳槽,随时学习,增强自己的实力,你的职业生涯一定会更完美的.别好高骛远,一步一个脚印,骑着马找马,看准了再跳,祝好运.
@丰殷1246：劳务派遣这一行有发展潜力吗?特别是在三线城市,想做这一行.有没有业内人事给点意见 -
庄厕19617641419…… 做劳动派遣有以下几点需要肬先考虑:1、政府背景:现在很多劳动派遣公司赚的是社保钱,即不在劳动者所在地购买社保或是不按劳动法要求买社保,这存在部份违法行为,员工如果去劳动局反映,不仅要补回来,还有可能因此承担相关法律...
@丰殷1246：第一份工作是劳务派遣 会不会以后都是这样 -
庄厕19617641419…… 这要看你个人努力情况了,到一份企业混够了工作经验,学习了很多职业技能,没有必要常年做劳务派遣的工作,有上进心结合努力就会有好的出路,加油
@丰殷1246：我找了一个工作,是劳务派遣制的、有点困惑 -
庄厕19617641419…… 举个例子说明,正式工的劳动合同是与A单位(一般是比较大的国企或是事业单位)签订的,劳务派遣工的劳动合同则是与B单位(一般都叫做某某劳务派遣公司或是某某劳动事务所)签订的.简单点说就是B单位在劳务市场招聘了你,然后把你...
@丰殷1246：劳务派遣员工有机会成为正式员工嘛? -
庄厕19617641419…… 一般情况下是不可能的,但是如果你在这家公司有关系,有后台硬的人,那是可以的
@丰殷1246：劳务派遣发展方向
庄厕19617641419…… 前途无可限量,有厂、有人、一年你就发了
