劳务派遣工可以随时辞退吗
@黄促4593：劳务派遣员工可以随意辞退吗 -
滑昌13196798390…… 用工单位不可以随意辞退派遣制员工. 《劳务派遣暂行规定》 第十二条 有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务派遣协议期满终止的. 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@黄促4593：劳务派遣员工是否可以随意辞退 -
滑昌13196798390…… 采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工.
@黄促4593：用人单位可以随时解除劳务派遣员工劳动合同吗 -
滑昌13196798390…… 用人单位根据单位业务发展情况,随时可以退回劳务派遣工的,因此,要注意,不过,可以申请经济补偿的.
@黄促4593：劳务派遣员工能随意辞退吗 -
滑昌13196798390…… 劳务派遣也是会签订劳动合同的,没有违反公司规定随意辞退也是要负责的.
@黄促4593：派遣工可以随时解除劳动关系吗 -
滑昌13196798390…… 派遣工是与劳务派遣公司有劳动关系.只是派遣到用工单位.仍然要按劳动合同法处理解除劳动关系.即试用期提早3天,一般提前1个月提出辞职.
@黄促4593：我们是劳务派遣工,公司是不是能随时把我们辞退 -
滑昌13196798390…… 公司不能任意将派遣工辞退,要依据用工协议的内容来执行.
@黄促4593：劳务公司派遣的劳务工,用工单位能随时解聘吗 -
滑昌13196798390…… 用人单是否有权随时解聘你是他跟劳务派遣公司的约定.用人单位解聘你并不是解除劳动合同.你只劳务派遣公司发生劳动关系.如果你并没主观过错劳务派遣公司是不能与你解除劳动合同的.
@黄促4593：劳务派遣员工是否可以随意辞退
滑昌13196798390…… 企业有用工自主权.按劳动法,劳动合同法 辞退的,给以经济补偿就可以.
@黄促4593：劳务派遣员工在用人单位满多少年不得随意辞退 -
滑昌13196798390…… 只要在用人单位工作,任何时候用人单位都不能随意辞退员工.如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照劳动合同法规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的...
@黄促4593：劳务派遣,单位可以随意开除吗 -
滑昌13196798390…… 不能,虽然员工是派遣的,但是派遣单位跟用工单位是签订的有协议的.如果出现开除,可以找派遣单位.
滑昌13196798390…… 用工单位不可以随意辞退派遣制员工. 《劳务派遣暂行规定》 第十二条 有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务派遣协议期满终止的. 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
@黄促4593：劳务派遣员工是否可以随意辞退 -
滑昌13196798390…… 采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工.
@黄促4593：用人单位可以随时解除劳务派遣员工劳动合同吗 -
滑昌13196798390…… 用人单位根据单位业务发展情况,随时可以退回劳务派遣工的,因此,要注意,不过,可以申请经济补偿的.
@黄促4593：劳务派遣员工能随意辞退吗 -
滑昌13196798390…… 劳务派遣也是会签订劳动合同的,没有违反公司规定随意辞退也是要负责的.
@黄促4593：派遣工可以随时解除劳动关系吗 -
滑昌13196798390…… 派遣工是与劳务派遣公司有劳动关系.只是派遣到用工单位.仍然要按劳动合同法处理解除劳动关系.即试用期提早3天,一般提前1个月提出辞职.
@黄促4593：我们是劳务派遣工,公司是不是能随时把我们辞退 -
滑昌13196798390…… 公司不能任意将派遣工辞退,要依据用工协议的内容来执行.
@黄促4593：劳务公司派遣的劳务工,用工单位能随时解聘吗 -
滑昌13196798390…… 用人单是否有权随时解聘你是他跟劳务派遣公司的约定.用人单位解聘你并不是解除劳动合同.你只劳务派遣公司发生劳动关系.如果你并没主观过错劳务派遣公司是不能与你解除劳动合同的.
@黄促4593：劳务派遣员工是否可以随意辞退
滑昌13196798390…… 企业有用工自主权.按劳动法,劳动合同法 辞退的,给以经济补偿就可以.
@黄促4593：劳务派遣员工在用人单位满多少年不得随意辞退 -
滑昌13196798390…… 只要在用人单位工作,任何时候用人单位都不能随意辞退员工.如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照劳动合同法规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的...
@黄促4593：劳务派遣,单位可以随意开除吗 -
滑昌13196798390…… 不能,虽然员工是派遣的,但是派遣单位跟用工单位是签订的有协议的.如果出现开除,可以找派遣单位.
