专家建议增加假期不要调休
@爱新觉罗琬4137：你认为调休应该滚出节假日么?
艾支13079439223…… 应该保留.
@爱新觉罗琬4137：不支持取消节假日调休 -
艾支13079439223…… 节假日无须调休.说主人给猴子早上三个枣晚上四个枣,猴不高兴.而变成早上四个晚上三个,猴子开心的不得了.我们不做这种猴子.与其纠结调休,不如好好执行正常的假日休息,让长期劳动而疲劳的人真正得到公平的待遇.说远点,国外的假日更长更多,而我们还有大部分人双休都无法保证.与其设立假日办调休,不如让其监督和处理劳动正常双休假,节假年假的执行.保障劳动人民应有的公平合法权益.假日办是个无用而消耗公粮的部门.一个一年十多天的休息涉及了五六十天的调节,学生都可以做好.而一些部门的人却开会讨论,制定了连劳动法都不符合的调休方案.这是人民大众无法接受的.调休假日和假日办必须终止,这是一个无作为的畸形产物.
@爱新觉罗琬4137：为什么国家不取消调休 -
艾支13079439223…… 国家不取消调休的原因是实际生活中,还是有不少人是喜欢和支持调休政策的,尤其是有相当一部分人需要在各种节假日回家,陪伴家人共同过节的. 以元旦举例,三天小长假虽然与平时的双休看起来没太大区别,但是对于异地工作的上班族而...
@爱新觉罗琬4137：为什么很多人都反感假期调休? -
艾支13079439223…… 中国式“调休”对于很多职工来说,“放3天假搭进去1个周末,放7天假搭进去2个周末”的调休模式下,黄金周去景点看“人从众”身心俱疲,回到工作岗位还要加班,最终结果是,正常的工作作息被搞乱,玩的不开心,回来加班效率也不高,...
@爱新觉罗琬4137：节假日应该调休吗?你对节假日调休的看法! -
艾支13079439223…… 你好.《劳动合同法》中明确规定了:正常休息日安排劳动者工作的,用人单位应根据自身经营状况为劳动者换休,如果不能换休,应支付劳动者2倍工资;国家法定节假日安排劳动者工作的,应支付劳动者3倍工资,且不可以安排换休. 如果是休息日换休的话,其实主要还是劳动者跟用人单位做好协商,双方协商一致解决是最好的. 希望能帮到你~
@爱新觉罗琬4137：最近要打场辩论赛,我们是反方,辩题是我国不应该调整法定假日,希望大家可以给出点建议💙 -
艾支13079439223…… 你好,关于辩论赛,还是要总结论点所在,其实反方比较好打,目前社会主要舆论不就在更好地调整假日,例子你们不缺.其次,既然是法定节假日,很明显可以从法律的弊端入手,没有不变的法律.
@爱新觉罗琬4137：国家法定节假日可以调休吗 -
艾支13079439223…… 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:三一文库 国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬.然而在...
@爱新觉罗琬4137：网友说放假比上班还累,为何今年五一调休引起强烈反感? -
艾支13079439223…… 因为今年的调休结果下来,整个五一实际只放了半天假,且还打乱了两个周末的安排.2022年的五一放假时间看似有五天,但实际上扣除五四青年节半天时间,在扣除两...
艾支13079439223…… 应该保留.
@爱新觉罗琬4137：不支持取消节假日调休 -
艾支13079439223…… 节假日无须调休.说主人给猴子早上三个枣晚上四个枣,猴不高兴.而变成早上四个晚上三个,猴子开心的不得了.我们不做这种猴子.与其纠结调休,不如好好执行正常的假日休息,让长期劳动而疲劳的人真正得到公平的待遇.说远点,国外的假日更长更多,而我们还有大部分人双休都无法保证.与其设立假日办调休,不如让其监督和处理劳动正常双休假,节假年假的执行.保障劳动人民应有的公平合法权益.假日办是个无用而消耗公粮的部门.一个一年十多天的休息涉及了五六十天的调节,学生都可以做好.而一些部门的人却开会讨论,制定了连劳动法都不符合的调休方案.这是人民大众无法接受的.调休假日和假日办必须终止,这是一个无作为的畸形产物.
@爱新觉罗琬4137：为什么国家不取消调休 -
艾支13079439223…… 国家不取消调休的原因是实际生活中,还是有不少人是喜欢和支持调休政策的,尤其是有相当一部分人需要在各种节假日回家,陪伴家人共同过节的. 以元旦举例,三天小长假虽然与平时的双休看起来没太大区别,但是对于异地工作的上班族而...
@爱新觉罗琬4137：为什么很多人都反感假期调休? -
艾支13079439223…… 中国式“调休”对于很多职工来说,“放3天假搭进去1个周末,放7天假搭进去2个周末”的调休模式下,黄金周去景点看“人从众”身心俱疲,回到工作岗位还要加班,最终结果是,正常的工作作息被搞乱,玩的不开心,回来加班效率也不高,...
@爱新觉罗琬4137：节假日应该调休吗?你对节假日调休的看法! -
艾支13079439223…… 你好.《劳动合同法》中明确规定了:正常休息日安排劳动者工作的,用人单位应根据自身经营状况为劳动者换休,如果不能换休,应支付劳动者2倍工资;国家法定节假日安排劳动者工作的,应支付劳动者3倍工资,且不可以安排换休. 如果是休息日换休的话,其实主要还是劳动者跟用人单位做好协商,双方协商一致解决是最好的. 希望能帮到你~
@爱新觉罗琬4137：最近要打场辩论赛,我们是反方,辩题是我国不应该调整法定假日,希望大家可以给出点建议💙 -
艾支13079439223…… 你好,关于辩论赛,还是要总结论点所在,其实反方比较好打,目前社会主要舆论不就在更好地调整假日,例子你们不缺.其次,既然是法定节假日,很明显可以从法律的弊端入手,没有不变的法律.
@爱新觉罗琬4137：国家法定节假日可以调休吗 -
艾支13079439223…… 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:三一文库 国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬.然而在...
@爱新觉罗琬4137：网友说放假比上班还累,为何今年五一调休引起强烈反感? -
艾支13079439223…… 因为今年的调休结果下来,整个五一实际只放了半天假,且还打乱了两个周末的安排.2022年的五一放假时间看似有五天,但实际上扣除五四青年节半天时间,在扣除两...
