中国平安资管员工待遇怎样
@邬往3799：平安保险公司(资产职场管理岗)福利待遇???? -
计便17656327173…… 1.平安是岗位工资加上每年的考核调薪,地区不同工资会有很大区别,办公室的职场资产管理员在内勤应该是普通岗,不会挣很多. 2.手续很烦琐,一般一个员工从面试到上班需要1-2个月,一般能够入司的员工都能转正. 3.福利是四险一金,...
@邬往3799：请专业人士回答一下,平安资管的福利待遇怎么样?跟浦发和民生的资管 -
计便17656327173…… 作为平安的前员工,我来回答你吧,供参考. 整体薪酬水平在市场上是很有优势的,关键岗位人员和绩优人员薪酬水平具有较强的市场竞争力;每年公司会根据市场状况及公司利润水平,从总体上确定一个薪酬调整幅度,然后根据绩效考核结果调薪.城镇户籍按标准缴纳“五险一金”;外地农业户籍,且并未取得上海户籍或者上海居住证,缴纳“三险” . 比较特别的一个福利是,员工入司满一年后的次年一月一日可以选择参加公司的“企业年金”计划,可以算是补充养老保险吧.其它的跟一般大公司都差不多,比如体检啊,生日、年节礼物啥的.当然,也有个别部门的老板比较喜欢发红包的,这个就看人品了~
@邬往3799：平安财产 正式编制的待遇怎么样? -
计便17656327173…… 平安员工有几种性质 1,合同工. 2,外包员工.即平安与你是外包劳务合同,而你和外包公司属劳动关系,这种性质的在其内部比例占的很大.尤其是你讲的售后服务部门. 3,保险业务员.你是合同工 那待遇不错的....我一个朋友在人寿 内勤 文员一个月扣除保险什么的 还能剩1200块
@邬往3799：中国平安分公司资管部工资怎么样 -
计便17656327173…… 资管部是一个凭本事拿钱的地方,有人一个月上百万或更高,有人混不下去要滚蛋.
@邬往3799：中国平安怎么样,工资待遇如何
计便17656327173…… 中国平安属于保险行业,保险行业底薪比较低一般一两千,关键看你业务能力,业务能力强工资上万,做培训主管,做管理,如果业务能力弱,自己性格不适合交际建议不要去.当然除了销售,你专业如果适合保险行业的其他岗位是适合去的,保险行业毕竟属于金融行业,总体待遇还是不错的.
@邬往3799：平安保险的员工待遇怎么样 -
计便17656327173…… 在保险公司系列里面,平安的内勤工资应该是偏低的,如果在三级机构(地市级)一般内勤也就1000多点,干3-4年的一少部分能拿到两千;二级机构(省公司)新入司的也就2000多;深圳上海新入司的大概有4000吧.不过平安公司的社保交的还是蛮全的. 至于工作时间么,三级机构基本上是取消周六休息的,有时候周日还要加班,五一、十一、春节等大假是放不满的.二级机构本部还可以双休,国家规定大假都能休息,当然这里面不包括营业区. 至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭,你做保险做的多挣得也就多.
@邬往3799：中国平安的待遇是什么水平 -
计便17656327173…… 中国平安保险公司一直在极力增援新的保险代理人,主要以高底薪、高佣金.同时招聘时都是以招社区资料整理员或是资料变更为名的,其实招的就是保险代理人.实际的待遇又是如何的? 问题补充:保险代理员是一份辛苦而又不受人尊重的事...
@邬往3799：在中国平安工作怎么样?福利待遇如何? -
计便17656327173…… 工作辛苦是必然的 但是如果用心工作 给出的待遇会比很多地方来的公平 对公司的忠诚度很重要 对于转正后的老员工还是挺优厚的 如果你能承受一定的工作压力 能适应这个行业的话 还算可以吧
@邬往3799：平安保险做内勤工资待遇怎么样? -
计便17656327173…… 要是本科学历含以上,正式入编的话,工资有五险一金,毕竟是大公司我说的是产险的,工资不高,业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的,各个地区应该会有不同,大概是1500起.如果是外包的话,即使在分公司工资也不会低,如果是寿险估计更高,也可以跑业务拿提成,比如当客服前台柜面,薪资2800起
计便17656327173…… 1.平安是岗位工资加上每年的考核调薪,地区不同工资会有很大区别,办公室的职场资产管理员在内勤应该是普通岗,不会挣很多. 2.手续很烦琐,一般一个员工从面试到上班需要1-2个月,一般能够入司的员工都能转正. 3.福利是四险一金,...
@邬往3799：请专业人士回答一下,平安资管的福利待遇怎么样?跟浦发和民生的资管 -
计便17656327173…… 作为平安的前员工,我来回答你吧,供参考. 整体薪酬水平在市场上是很有优势的,关键岗位人员和绩优人员薪酬水平具有较强的市场竞争力;每年公司会根据市场状况及公司利润水平,从总体上确定一个薪酬调整幅度,然后根据绩效考核结果调薪.城镇户籍按标准缴纳“五险一金”;外地农业户籍,且并未取得上海户籍或者上海居住证,缴纳“三险” . 比较特别的一个福利是,员工入司满一年后的次年一月一日可以选择参加公司的“企业年金”计划,可以算是补充养老保险吧.其它的跟一般大公司都差不多,比如体检啊,生日、年节礼物啥的.当然,也有个别部门的老板比较喜欢发红包的,这个就看人品了~
@邬往3799：平安财产 正式编制的待遇怎么样? -
计便17656327173…… 平安员工有几种性质 1,合同工. 2,外包员工.即平安与你是外包劳务合同,而你和外包公司属劳动关系,这种性质的在其内部比例占的很大.尤其是你讲的售后服务部门. 3,保险业务员.你是合同工 那待遇不错的....我一个朋友在人寿 内勤 文员一个月扣除保险什么的 还能剩1200块
@邬往3799：中国平安分公司资管部工资怎么样 -
计便17656327173…… 资管部是一个凭本事拿钱的地方,有人一个月上百万或更高,有人混不下去要滚蛋.
@邬往3799：中国平安怎么样,工资待遇如何
计便17656327173…… 中国平安属于保险行业,保险行业底薪比较低一般一两千,关键看你业务能力,业务能力强工资上万,做培训主管,做管理,如果业务能力弱,自己性格不适合交际建议不要去.当然除了销售,你专业如果适合保险行业的其他岗位是适合去的,保险行业毕竟属于金融行业,总体待遇还是不错的.
@邬往3799：平安保险的员工待遇怎么样 -
计便17656327173…… 在保险公司系列里面,平安的内勤工资应该是偏低的,如果在三级机构(地市级)一般内勤也就1000多点,干3-4年的一少部分能拿到两千;二级机构(省公司)新入司的也就2000多;深圳上海新入司的大概有4000吧.不过平安公司的社保交的还是蛮全的. 至于工作时间么,三级机构基本上是取消周六休息的,有时候周日还要加班,五一、十一、春节等大假是放不满的.二级机构本部还可以双休,国家规定大假都能休息,当然这里面不包括营业区. 至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭,你做保险做的多挣得也就多.
@邬往3799：中国平安的待遇是什么水平 -
计便17656327173…… 中国平安保险公司一直在极力增援新的保险代理人,主要以高底薪、高佣金.同时招聘时都是以招社区资料整理员或是资料变更为名的,其实招的就是保险代理人.实际的待遇又是如何的? 问题补充:保险代理员是一份辛苦而又不受人尊重的事...
@邬往3799：在中国平安工作怎么样?福利待遇如何? -
计便17656327173…… 工作辛苦是必然的 但是如果用心工作 给出的待遇会比很多地方来的公平 对公司的忠诚度很重要 对于转正后的老员工还是挺优厚的 如果你能承受一定的工作压力 能适应这个行业的话 还算可以吧
@邬往3799：平安保险做内勤工资待遇怎么样? -
计便17656327173…… 要是本科学历含以上,正式入编的话,工资有五险一金,毕竟是大公司我说的是产险的,工资不高,业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的,各个地区应该会有不同,大概是1500起.如果是外包的话,即使在分公司工资也不会低,如果是寿险估计更高,也可以跑业务拿提成,比如当客服前台柜面,薪资2800起
