临时工算工龄1979文件
@能伟5914：关于工龄认定 -
储堵13630506377…… 临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员:除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄. 城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的,其临时工期间可以全部计算工龄.在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起.其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准. (2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员: 1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员,其临时工期间应缴纳养老保险费,有缴费记录方可计算工龄.
@能伟5914：国家规定临时工招,转,顶替固定工工龄按哪个文件执行 -
储堵13630506377…… 《关于工龄认定的文件》一、按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按...
@能伟5914：79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)还可以算连续工龄吗 -
储堵13630506377…… 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)不可以算连续工龄的
@能伟5914：工龄计算问题我1979年参加工作之前在另一个单位干临时工作三年,
储堵13630506377…… 临时工是计划经计时代的一种用工形式,国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工.按照当时国家的有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄. 而你1979年参加工作之前,是在另一个单位干了三年临时工,显然不符合上述规定,因此是不能记作工龄的.
@能伟5914：七九年计划内临时工养老保险箕工龄吗 -
储堵13630506377…… 关于临时工工龄问题,原则上,是不计算工龄的,只有被用人单位录用正式职工,最后一次在用人单位从事临时工的时间,才计算工龄.
@能伟5914：76年至78年当临时工,后在本单位招工,当临时工的2年时间是否计算工龄,如何算? 有相关的政策、法规吗?
储堵13630506377…… 应该可以连续计算工龄. 政策依据: 1、国务院【1956】国直人习字第79号通知规定:“国家机关使用的临时工作人员(有的称为”雇员“)被正式录用以后,他们在正式被录用以前在本机关的工作时间,可以计算为工作年限.” 2、劳动部工资局【1964】中劳薪字第344号复函规定:“临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄.“
@能伟5914：1977年以前的临时工算工龄吗?因为以前没有合同工. -
储堵13630506377…… 按照国家规定,实行缴纳养老保险制度之前,临时工不计算工龄,如果被做临时工的单位录用为正式固定工的,最后一次做临时工的期间,可以计算工龄.实行缴纳养老保险制度之后,按照缴纳养老保险年限计算缴费年限,
@能伟5914：河北省事业单位工龄接续问题 -
储堵13630506377…… (一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五...
@能伟5914：企业临时工工龄如何计算 -
储堵13630506377…… 临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”.不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄. 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”. 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低.
@能伟5914：人们作为临时工能不能够依法计算工龄?
储堵13630506377…… 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论...
储堵13630506377…… 临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员:除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄. 城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的,其临时工期间可以全部计算工龄.在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起.其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准. (2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员: 1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员,其临时工期间应缴纳养老保险费,有缴费记录方可计算工龄.
@能伟5914：国家规定临时工招,转,顶替固定工工龄按哪个文件执行 -
储堵13630506377…… 《关于工龄认定的文件》一、按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按...
@能伟5914：79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)还可以算连续工龄吗 -
储堵13630506377…… 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)不可以算连续工龄的
@能伟5914：工龄计算问题我1979年参加工作之前在另一个单位干临时工作三年,
储堵13630506377…… 临时工是计划经计时代的一种用工形式,国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工.按照当时国家的有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄. 而你1979年参加工作之前,是在另一个单位干了三年临时工,显然不符合上述规定,因此是不能记作工龄的.
@能伟5914：七九年计划内临时工养老保险箕工龄吗 -
储堵13630506377…… 关于临时工工龄问题,原则上,是不计算工龄的,只有被用人单位录用正式职工,最后一次在用人单位从事临时工的时间,才计算工龄.
@能伟5914：76年至78年当临时工,后在本单位招工,当临时工的2年时间是否计算工龄,如何算? 有相关的政策、法规吗?
储堵13630506377…… 应该可以连续计算工龄. 政策依据: 1、国务院【1956】国直人习字第79号通知规定:“国家机关使用的临时工作人员(有的称为”雇员“)被正式录用以后,他们在正式被录用以前在本机关的工作时间,可以计算为工作年限.” 2、劳动部工资局【1964】中劳薪字第344号复函规定:“临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄.“
@能伟5914：1977年以前的临时工算工龄吗?因为以前没有合同工. -
储堵13630506377…… 按照国家规定,实行缴纳养老保险制度之前,临时工不计算工龄,如果被做临时工的单位录用为正式固定工的,最后一次做临时工的期间,可以计算工龄.实行缴纳养老保险制度之后,按照缴纳养老保险年限计算缴费年限,
@能伟5914：河北省事业单位工龄接续问题 -
储堵13630506377…… (一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五...
@能伟5914：企业临时工工龄如何计算 -
储堵13630506377…… 临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”.不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄. 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”. 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低.
@能伟5914：人们作为临时工能不能够依法计算工龄?
储堵13630506377…… 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论...
