主动辞职需要一个月吗
@羿保3579：请问辞工是要一个月吗? -
戈知15511267613…… 如果用人单位不支付工资的,你随时可以辞职.并且可以得到二倍的经济赔偿.劳动者主动辞职的应提前一个月通知企业.如果厂里扣押工资,可以向当地劳动局投诉如果用人单位不支付工资的,你随时可以辞职.
@羿保3579：主动离职不愿意等一个月
戈知15511267613…… 职场人士都知道,在一个公司呆久了心里可能会觉得烦,或许是职业发展受限,或许是看领导不爽,或许升职加薪遥遥无期,或许是其它自身原因.特别是遇到紧急状况时...
@羿保3579：我与公司签订了劳动合同,法律是否规定需要提前一个月提出申请,一个月后才能离职? -
戈知15511267613…… 关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利.员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可.也就是说,不管老板批准与否,员工都可以走人.
@羿保3579：劳动合同到期未续签,现要主动辞职,是否需要提前1个月向公司申请 -
戈知15511267613…… 一、劳动合同期满,没有续签合同,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的.《劳动合同法》实施前,按照最高人民法院的司法解释,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同.一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持....
@羿保3579：劳动法有规定员工辞职必须提前一个月吗 -
戈知15511267613…… 公司辞退员工是很常见的事,但是有的辞退是有补偿的,作为员工不能太过于潇洒,说辞就辞,还应该拿回属于自己的那份劳动成果.最新的劳动法有关辞退员工补偿的规定有哪些呢,下面让小编带领大家一同前往看看.1、用人单位应当向员...
@羿保3579：劳动法规定职工辞职需多长时间 -
戈知15511267613…… 在合同期内辞职的,一般是提前一个月向单位提出书面辞职报告,无需单位同意,一个月后就可以交接清楚离职了.
@羿保3579：我是公司的正式员工,因为有个人原因需要辞职,一般辞职是提前一个月说,第二个月走 -
戈知15511267613…… 问题在于,你想要的是什么.如果是想辞职.那么你的目的达到了.如果想讨个说法、争口气.那么可以申请劳动仲裁.可能换得到经济补偿金.你的辞职信上面有约定辞职日期的,在这之前让你离职的,是剥夺你的劳动权利,可视为辞退
@羿保3579：我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 -
戈知15511267613…… 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
@羿保3579：不签劳动合同自己离职不满一个月
戈知15511267613…… 一、 不签劳动合同自己离职不满一个月不签劳动合同自己离职不满一个月的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者...
@羿保3579：请问劳动法有这一条吗?员工主动辞职打辞职报告了需要为老板再做一个月吗?就是说我想辞职的话必须得提前一个月辞职吗? -
戈知15511267613…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...
戈知15511267613…… 如果用人单位不支付工资的,你随时可以辞职.并且可以得到二倍的经济赔偿.劳动者主动辞职的应提前一个月通知企业.如果厂里扣押工资,可以向当地劳动局投诉如果用人单位不支付工资的,你随时可以辞职.
@羿保3579：主动离职不愿意等一个月
戈知15511267613…… 职场人士都知道,在一个公司呆久了心里可能会觉得烦,或许是职业发展受限,或许是看领导不爽,或许升职加薪遥遥无期,或许是其它自身原因.特别是遇到紧急状况时...
@羿保3579：我与公司签订了劳动合同,法律是否规定需要提前一个月提出申请,一个月后才能离职? -
戈知15511267613…… 关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利.员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可.也就是说,不管老板批准与否,员工都可以走人.
@羿保3579：劳动合同到期未续签,现要主动辞职,是否需要提前1个月向公司申请 -
戈知15511267613…… 一、劳动合同期满,没有续签合同,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的.《劳动合同法》实施前,按照最高人民法院的司法解释,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同.一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持....
@羿保3579：劳动法有规定员工辞职必须提前一个月吗 -
戈知15511267613…… 公司辞退员工是很常见的事,但是有的辞退是有补偿的,作为员工不能太过于潇洒,说辞就辞,还应该拿回属于自己的那份劳动成果.最新的劳动法有关辞退员工补偿的规定有哪些呢,下面让小编带领大家一同前往看看.1、用人单位应当向员...
@羿保3579：劳动法规定职工辞职需多长时间 -
戈知15511267613…… 在合同期内辞职的,一般是提前一个月向单位提出书面辞职报告,无需单位同意,一个月后就可以交接清楚离职了.
@羿保3579：我是公司的正式员工,因为有个人原因需要辞职,一般辞职是提前一个月说,第二个月走 -
戈知15511267613…… 问题在于,你想要的是什么.如果是想辞职.那么你的目的达到了.如果想讨个说法、争口气.那么可以申请劳动仲裁.可能换得到经济补偿金.你的辞职信上面有约定辞职日期的,在这之前让你离职的,是剥夺你的劳动权利,可视为辞退
@羿保3579：我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 -
戈知15511267613…… 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
@羿保3579：不签劳动合同自己离职不满一个月
戈知15511267613…… 一、 不签劳动合同自己离职不满一个月不签劳动合同自己离职不满一个月的,需要提前三十天,劳动关系不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者...
@羿保3579：请问劳动法有这一条吗?员工主动辞职打辞职报告了需要为老板再做一个月吗?就是说我想辞职的话必须得提前一个月辞职吗? -
戈知15511267613…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是...
