事假不给批假怎么办
@岳侦1697：请事假不批怎么办 -
司阎19733502810…… 一是找不同意的领导询问不批准的理由,根据理由再做考虑和回应;二是化整为零.也许是你请事假时间过长,应考虑将事假缩短,分段休息;三是推迟请假.如果是公司当前有任务要你做,所以不批准事假.则你可以跟领导协商,完成任务后,你再请假.
@岳侦1697：上班请假老板不准怎么办? -
司阎19733502810…… 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
@岳侦1697：职工有事需要长时间请事假,单位不批应该怎么办? -
司阎19733502810…… 首先,你请假的理由是否正当,其次请假的时间是否合理.对于一般的单位而言,肯定是不能接受职工长时间不在岗的,这也是常理.从法律上来讲也无可厚非,当然法律规定应该享受的假期除外,比如说产假. 个人建议,如果你真的要长期请假,建议和单位协商办理停薪留职
@岳侦1697：事假不批来不了怎么办 -
司阎19733502810…… 病假是可以批的.事假不一定会批,但是要弄虚作假,请病假.企业不会发现就没问题.如果被企业发现了.你就是不守诚信.弄虚作假隐瞒事实.在你离岗期间会被认定为旷工处理的.有过很多这样的案例.再想想其他办法.希望能够帮到你.
@岳侦1697：有事请假,老板故意不批准怎么办? -
司阎19733502810…… 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...
@岳侦1697：在公司司五年了,特别烦,想请事假公司领导不批,怎么办. -
司阎19733502810…… 事假用人单位有权不批准.但当事假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝.
@岳侦1697：家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢? -
司阎19733502810…… 如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了.如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑辞职.
@岳侦1697：员工请事假七天领导不批怎么办
司阎19733502810…… 你可以请病假;就批了;现在一般员工请事假都不予批准;所以你不要急;该个思路; 或;你写个陈诉;感动领导;也会可以的;
@岳侦1697：公司员工请假回家有事主管不批该怎么办? -
司阎19733502810…… 1、询问不被批准的原因(要好好说别跟主管起冲突),最好动之以情晓之以理. 2、看看可否请人带班. 3、你一定要回而对方坚决不批准,你直接走了可能会被算旷工也可能会被解聘(具体看你公司的章程) 4、公司有权利不批你的事假的,你也找不到什么法律方面对你有利的东西
@岳侦1697：公司不批请假,劳动法如何规定 -
司阎19733502810…… 看请的是什么假的,如果事假不批也是可以的,对于这一块,法律法规没有很明确的规定.
司阎19733502810…… 一是找不同意的领导询问不批准的理由,根据理由再做考虑和回应;二是化整为零.也许是你请事假时间过长,应考虑将事假缩短,分段休息;三是推迟请假.如果是公司当前有任务要你做,所以不批准事假.则你可以跟领导协商,完成任务后,你再请假.
@岳侦1697：上班请假老板不准怎么办? -
司阎19733502810…… 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
@岳侦1697：职工有事需要长时间请事假,单位不批应该怎么办? -
司阎19733502810…… 首先,你请假的理由是否正当,其次请假的时间是否合理.对于一般的单位而言,肯定是不能接受职工长时间不在岗的,这也是常理.从法律上来讲也无可厚非,当然法律规定应该享受的假期除外,比如说产假. 个人建议,如果你真的要长期请假,建议和单位协商办理停薪留职
@岳侦1697：事假不批来不了怎么办 -
司阎19733502810…… 病假是可以批的.事假不一定会批,但是要弄虚作假,请病假.企业不会发现就没问题.如果被企业发现了.你就是不守诚信.弄虚作假隐瞒事实.在你离岗期间会被认定为旷工处理的.有过很多这样的案例.再想想其他办法.希望能够帮到你.
@岳侦1697：有事请假,老板故意不批准怎么办? -
司阎19733502810…… 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...
@岳侦1697：在公司司五年了,特别烦,想请事假公司领导不批,怎么办. -
司阎19733502810…… 事假用人单位有权不批准.但当事假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝.
@岳侦1697：家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢? -
司阎19733502810…… 如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了.如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑辞职.
@岳侦1697：员工请事假七天领导不批怎么办
司阎19733502810…… 你可以请病假;就批了;现在一般员工请事假都不予批准;所以你不要急;该个思路; 或;你写个陈诉;感动领导;也会可以的;
@岳侦1697：公司员工请假回家有事主管不批该怎么办? -
司阎19733502810…… 1、询问不被批准的原因(要好好说别跟主管起冲突),最好动之以情晓之以理. 2、看看可否请人带班. 3、你一定要回而对方坚决不批准,你直接走了可能会被算旷工也可能会被解聘(具体看你公司的章程) 4、公司有权利不批你的事假的,你也找不到什么法律方面对你有利的东西
@岳侦1697：公司不批请假,劳动法如何规定 -
司阎19733502810…… 看请的是什么假的,如果事假不批也是可以的,对于这一块,法律法规没有很明确的规定.
