二次进厂被问为什么离职
@陶凭4370：被辞退了下次面试怎么说离职原因 -
怀安15085129618…… 一、正面回答.直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断.二、原因要真实.你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有...
@陶凭4370：应届毕业生第二次面试怎么和HR说第一次工作离职原因? -
怀安15085129618…… 和HR说第一次工作离职原因,大体有以下几方面可以参考: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距; (注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均...
@陶凭4370：毕业生第二次面试怎么和HR说第一次工作离职原因 -
怀安15085129618…… 离职原因尽量往可接受的范围说,例如换个工作环境,想找个个交通便利离家近的!
@陶凭4370：你进过的厂还会进第二次吗?为什么?那你当初为啥要辞工出来, -
怀安15085129618…… 进过的厂不会进第二次,因为好马不吃回头草,人往高处走,所以要辞工出去!
@陶凭4370：富士康会优先录用二次进厂员工吗 -
怀安15085129618…… 不是的,都是一样的,但是在不缺人的时候,二次进厂的员工更不受欢迎,一般面试时候都会问干了多长时间,为什么辞职,等等,特别是自离的,很多时候都不要的,除非是特别缺人的时候会给以前在这边干过的员工发信息,让他们返厂,没有试用期,不过很少的额
@陶凭4370：现在找工作怎么说离职原因? -
怀安15085129618…… 离职的原因,可以是多种多样的,如身体不适,家中有急事,去上学,找到正式工作,家里不让在外工作,想找更有挑战性的工作等.也可以找一些用人单位违法的事实,以此来提出辞职,如违章指挥,不按时发放工资,不交社会保险等,这...
@陶凭4370：什么叫二次进厂? -
怀安15085129618…… 1、是的,一般指的是离职后再次申请这个企业的工作. 2、目前因为您刚刚通过面试,但是还没有正式的工作,所以不算.但是仍然建议您和对方HR说明情况,以避免将来的麻烦 您好,很高兴中帮到您,如觉得对您有帮助,请采纳^_^
@陶凭4370：应聘时离职的原因怎么回答? -
怀安15085129618…… 呵呵,遇到这这种情况你就实话实说,在应聘的过程中诚信是最重要的,一份冠冕堂皇的简历和说法都顶不过你的一个诚实的心,企业面试的高管都是干这一行的,他们心里都有数的,呵呵,相信自己,在面试求职的过程中谁都有不如意的地方
@陶凭4370：有的招聘写到:二次进厂条件:离职满一个月,自离期满三个月.其中二进厂和自离期分别是什么意思? -
怀安15085129618…… 二进厂就是你第二次进这个厂,自离期就是你没通通过厂里面批准就离职了
@陶凭4370：以前,在一个厂上了一年多,辞职了.出来重新找厂,不合适,有 想回去,又觉得丢人,大家对二次进厂怎么 -
怀安15085129618…… 说明你辞职前没考虑好,或者没对新工作调研,只要能回去,也不算丢人,就算一种经历,别太在意别人的看法吧
怀安15085129618…… 一、正面回答.直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断.二、原因要真实.你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有...
@陶凭4370：应届毕业生第二次面试怎么和HR说第一次工作离职原因? -
怀安15085129618…… 和HR说第一次工作离职原因,大体有以下几方面可以参考: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距; (注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均...
@陶凭4370：毕业生第二次面试怎么和HR说第一次工作离职原因 -
怀安15085129618…… 离职原因尽量往可接受的范围说,例如换个工作环境,想找个个交通便利离家近的!
@陶凭4370：你进过的厂还会进第二次吗?为什么?那你当初为啥要辞工出来, -
怀安15085129618…… 进过的厂不会进第二次,因为好马不吃回头草,人往高处走,所以要辞工出去!
@陶凭4370：富士康会优先录用二次进厂员工吗 -
怀安15085129618…… 不是的,都是一样的,但是在不缺人的时候,二次进厂的员工更不受欢迎,一般面试时候都会问干了多长时间,为什么辞职,等等,特别是自离的,很多时候都不要的,除非是特别缺人的时候会给以前在这边干过的员工发信息,让他们返厂,没有试用期,不过很少的额
@陶凭4370：现在找工作怎么说离职原因? -
怀安15085129618…… 离职的原因,可以是多种多样的,如身体不适,家中有急事,去上学,找到正式工作,家里不让在外工作,想找更有挑战性的工作等.也可以找一些用人单位违法的事实,以此来提出辞职,如违章指挥,不按时发放工资,不交社会保险等,这...
@陶凭4370：什么叫二次进厂? -
怀安15085129618…… 1、是的,一般指的是离职后再次申请这个企业的工作. 2、目前因为您刚刚通过面试,但是还没有正式的工作,所以不算.但是仍然建议您和对方HR说明情况,以避免将来的麻烦 您好,很高兴中帮到您,如觉得对您有帮助,请采纳^_^
@陶凭4370：应聘时离职的原因怎么回答? -
怀安15085129618…… 呵呵,遇到这这种情况你就实话实说,在应聘的过程中诚信是最重要的,一份冠冕堂皇的简历和说法都顶不过你的一个诚实的心,企业面试的高管都是干这一行的,他们心里都有数的,呵呵,相信自己,在面试求职的过程中谁都有不如意的地方
@陶凭4370：有的招聘写到:二次进厂条件:离职满一个月,自离期满三个月.其中二进厂和自离期分别是什么意思? -
怀安15085129618…… 二进厂就是你第二次进这个厂,自离期就是你没通通过厂里面批准就离职了
@陶凭4370：以前,在一个厂上了一年多,辞职了.出来重新找厂,不合适,有 想回去,又觉得丢人,大家对二次进厂怎么 -
怀安15085129618…… 说明你辞职前没考虑好,或者没对新工作调研,只要能回去,也不算丢人,就算一种经历,别太在意别人的看法吧
