人事劳资部门是人事部吗
@佟贱3842：人事部和人力资源部是一回事吗 -
白管15566043865…… 严格说不是一回事. “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对...
@佟贱3842：HR和行政有多大区别? -
白管15566043865…… 一般来说,行政部是以公文管理、会议管理、公关接待、公用品管理、公章管理甚至后勤、食堂、绿化、水电、住宿等职能为主的部门.人事部也就是人事劳资部门,是原先国有企业称呼或叫法,以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等职能为主.人力资源部是比较现代的称谓,职能职责比较丰富,人力资源的各大板块都有涉及.但现在,一般小企业行政和人资有些是归并到一起的,叫行政人事部,有的称为综合管理部、综合公室的.也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的,行政方面比重大直接称为行政部或人力资源比重大,称为人力资源部.
@佟贱3842：大家可否告诉我什么是劳资部? -
白管15566043865…… 不是,劳资全称是劳动方和资本方,企业里的劳资部,就是处理企业雇用方,和劳动者之间的问题的部门,主要是处理矛盾的多;人事部是对企业用人的招募、培训、调派为工作重点的部门,两者...
@佟贱3842：人事部就是人力资源吗 -
白管15566043865…… 是.有的企业叫人力资源部(一般是现代企业或是装)、有的企业叫人事部. 以前企业都叫人事部,一般一个经理(或部长),一个文员、一个招聘专员或干事.当西方经济学等西方经济、管理思想进入中国后,开始有了人力资源部. “人力...
@佟贱3842：行政和人事的区别,以及主要负责什么?求大神帮助 -
白管15566043865…… 大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,人事管理工作等等.人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理.但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是独立的部门.人事部负责员工的管理,而行政部...
@佟贱3842：人事部是人力资源部吗? -
白管15566043865…… 不是所有公司都有权管理人事档案的,很多单位的人事档案,以前说的人事关系是放在人事局或人才交流中心的.你要问下接收你的单位有没有人事管理权,如果没有,档案最终是放在人事局的,这个你单位的人事部门会指导你怎么做的.这和部门叫什么没关系.
@佟贱3842：人力资源部的具体工作是什么?公司人事部的权责是什么? -
白管15566043865…… “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成...
@佟贱3842：“劳动合同审核、鉴证和管理工作”应该由人事部门还是劳资部门来管理? -
白管15566043865…… 各单位情况不一样.在企业中,一般由人事部门管理劳动合同工作,劳资部门负责工资标准的制定和发放.也有的企业合二为一,称为人事部或劳资部.
@佟贱3842：有些公司有人事部和人力资源部两个部门,那他们不同部门的工作职责有何不同呢? -
白管15566043865…… 人事部是1988年企事业单位改革前沿用的名称,跟行政系统配套,借鉴的是人事局这块牌子而确立的对口部门,主要是因为当时的观念侧重于对人的管理、调遣、分配等,所以用的人事命名; 人力资源部是借鉴西方人力资源管理学说后使用的名称,主要侧重于对人力资源的发掘、培育、使用、提高等方面,强调的是服务,主流学说把人力资源管理分为六大模块!
@佟贱3842：人力资源与人事部的人员工作内容一样吗?还有行政?这些行业的工作内容是什么啊 -
白管15566043865…… 1、人力资源与人事部只是名称不同而已,工作内容是根据企业管理需要设定和划分的,基本工作模块相同,与劳资相关的工作是肯定有的,其他工作内容因企业需要而定.2、人事与行政不同,行政工作范围更广.有的规模不大的企业行政都包括人事内容.3、人事、行政不能算作行业,只是企业内的职能部门而已.看样子你还没入门啊.呵呵
白管15566043865…… 严格说不是一回事. “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对...
@佟贱3842：HR和行政有多大区别? -
白管15566043865…… 一般来说,行政部是以公文管理、会议管理、公关接待、公用品管理、公章管理甚至后勤、食堂、绿化、水电、住宿等职能为主的部门.人事部也就是人事劳资部门,是原先国有企业称呼或叫法,以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等职能为主.人力资源部是比较现代的称谓,职能职责比较丰富,人力资源的各大板块都有涉及.但现在,一般小企业行政和人资有些是归并到一起的,叫行政人事部,有的称为综合管理部、综合公室的.也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的,行政方面比重大直接称为行政部或人力资源比重大,称为人力资源部.
@佟贱3842：大家可否告诉我什么是劳资部? -
白管15566043865…… 不是,劳资全称是劳动方和资本方,企业里的劳资部,就是处理企业雇用方,和劳动者之间的问题的部门,主要是处理矛盾的多;人事部是对企业用人的招募、培训、调派为工作重点的部门,两者...
@佟贱3842：人事部就是人力资源吗 -
白管15566043865…… 是.有的企业叫人力资源部(一般是现代企业或是装)、有的企业叫人事部. 以前企业都叫人事部,一般一个经理(或部长),一个文员、一个招聘专员或干事.当西方经济学等西方经济、管理思想进入中国后,开始有了人力资源部. “人力...
@佟贱3842：行政和人事的区别,以及主要负责什么?求大神帮助 -
白管15566043865…… 大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,人事管理工作等等.人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理.但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是独立的部门.人事部负责员工的管理,而行政部...
@佟贱3842：人事部是人力资源部吗? -
白管15566043865…… 不是所有公司都有权管理人事档案的,很多单位的人事档案,以前说的人事关系是放在人事局或人才交流中心的.你要问下接收你的单位有没有人事管理权,如果没有,档案最终是放在人事局的,这个你单位的人事部门会指导你怎么做的.这和部门叫什么没关系.
@佟贱3842：人力资源部的具体工作是什么?公司人事部的权责是什么? -
白管15566043865…… “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成...
@佟贱3842：“劳动合同审核、鉴证和管理工作”应该由人事部门还是劳资部门来管理? -
白管15566043865…… 各单位情况不一样.在企业中,一般由人事部门管理劳动合同工作,劳资部门负责工资标准的制定和发放.也有的企业合二为一,称为人事部或劳资部.
@佟贱3842：有些公司有人事部和人力资源部两个部门,那他们不同部门的工作职责有何不同呢? -
白管15566043865…… 人事部是1988年企事业单位改革前沿用的名称,跟行政系统配套,借鉴的是人事局这块牌子而确立的对口部门,主要是因为当时的观念侧重于对人的管理、调遣、分配等,所以用的人事命名; 人力资源部是借鉴西方人力资源管理学说后使用的名称,主要侧重于对人力资源的发掘、培育、使用、提高等方面,强调的是服务,主流学说把人力资源管理分为六大模块!
@佟贱3842：人力资源与人事部的人员工作内容一样吗?还有行政?这些行业的工作内容是什么啊 -
白管15566043865…… 1、人力资源与人事部只是名称不同而已,工作内容是根据企业管理需要设定和划分的,基本工作模块相同,与劳资相关的工作是肯定有的,其他工作内容因企业需要而定.2、人事与行政不同,行政工作范围更广.有的规模不大的企业行政都包括人事内容.3、人事、行政不能算作行业,只是企业内的职能部门而已.看样子你还没入门啊.呵呵
