人事行政的核心目的是

@印很3600:行政管理与人事管理的目的是什么 -
门苏17531037092…… 压缩组织成本,合理计划工资水平,同时薪酬要保持行业竞争力 1/维持组织正常运作所需人力 2/保证团队核心成员的稳定性和积极性 3/绩效考核,使组织成员发挥最大价值 4、人力招聘及培训 5、相关制度的拟定、审核和发布 6、与政府部门的交接,处理劳资关系

@印很3600:什么是人事行政,现代人事行政的主要趋向和特征 -
门苏17531037092…… 人事行政,是指政府为达成其职能,推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动.人事行政概念包括以...

@印很3600:人事管理工作的目的是什么 -
门苏17531037092…… 人事管理是基于"复杂人"的假设,假设人在不同的情境下有不同的需求,依据这些需求对其进行激励.人力资源管理是基于一种全新的"价值人"的假设,他突破了传统的马斯洛需求层次论,认为人人都有自我发展,自我实现,求上进,求发展...

@印很3600:行政管理和人事管理的目的是什么? -
门苏17531037092…… 行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理.行政管理的协调功能包括两方面的内容,一是协调公司内部各部门间的关系,二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系.行政管理对内部各部门间的关系的...

@印很3600:人事行政的地位和作用是什么? -
门苏17531037092…… 人事行政是政府管理工作的重要组成部分.它在整个国家管理中,处于关键和核心地位.人事行政管理工作,对于国家的安定团结,社会和经济发展都有着十分重要的作用.

@印很3600:人事行政工作的流程是怎样的?人事行政的意义? -
门苏17531037092…… 一、核 心 职 能 负责公司整体行政运作和管理;负责公司对外公共关系的维护;负责后勤管理以及公司安全保卫工作;维护企业形象、创造良好的办公环境. 二、主 要 职 能 1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项...

@印很3600:人事主管负责什么 -
门苏17531037092…… 一、首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责.二、其次,我们要明白人事行政部门主管在公司中的角色和地位.三、最后,就是涉及到该部门有关人员的素质要求,因该部门人员的主要工作是和公司人员打交道,所以复对部门人员素质、...

@印很3600:人事行政的含义是什么?
门苏17531037092…… 人事行政:国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理.

@印很3600:人事行政的首要功能是(). -
门苏17531037092…… 这是 公开选拔人事行政类笔试模拟试卷 上的题目 试题中单选的第一题 人事行政的首要功能是() A.计划功能B.决策功能 C.组织功能D.指挥功能 试题后给的参考答案是 A.计划功能

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