人力资本说名词解释
@慕海3577：名词解释 人力 -
向万17747374930…… 人力,主要指以人为基本的资本,或者为对象.具体的有人力资本、人力资源、人力管理、人力政策等. 比如人力政策的解释如下:西方国家为解决劳动力供需脱节而采取的政策措施.提倡者认为西方发达资本主义国家的失业问题主要是职位空缺与失业同时并存的劳动力供需脱节,即'结构性失业,采取适当的人力政策即可解决.主要措施是:对非熟练工人及不能适应新技术的工人进行培训;帮助劳动力迁移,解决劳动力供求在地区上的脱节问题;提供职业信息,加强职业介绍.
@慕海3577：在绿色营销中,什么是人力资本和自然资本 -
向万17747374930…… 人力资本,是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力.这种能力是生产增长的主要因素,也是具有经济价值的一种资本.从个体角度定义,人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和.在知识经济时代,如何通过人力资源管理最大限度地 自然资本“用一句话概括,就是能够对人类社会经济发展、人类福祉作出贡献(或者提供生态产品服务)的自然资源.
@慕海3577：人力资本工资理论怎样理解.. -
向万17747374930…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@慕海3577：人力资源与人力资本有什么本质区别? -
向万17747374930…… (一)人力资源 虽然人们常把人力资源作为生产活动中最活跃的因素,是一切经济资源中最重要的资源,并因其特殊重要性而被称为第一资源,但人们对它的理解并非完全一致.在关于人力资源质的规定性上,一类是“能力说”,认为“所谓人...
@慕海3577：什么是人力资源管理?可以从哪两个方面来理解人力资源管理的概念 -
向万17747374930…… 定义:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和.它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置...
@慕海3577：什么是人力资源 -
向万17747374930…… 中文名称: 人力资源 英文名称: human resources 定义: 指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口. 所...
@慕海3577：人力资本增值能力是什么概念 -
向万17747374930…… 人力资本指人们花在学习、培训的成本,所以说人力资本越大,一般就认为其能力越强
@慕海3577：关于人力资本的问题,请详细解释一下,谢谢!一下有关人力资本说法正
向万17747374930…… 资本是能够给企业带来利润的并能创造剩余价值的那部分本金. 它包括:物资资本和人力资本. 人力资本包括:人员的多少,人员的技能,人员的素质等, 从理财与投资角度看:被投资者(理财经理)是人力资本,投资者是资源资本.那么正确的说法应该是(1)
@慕海3577：名词解释:人力资源信息系统、人力资本 、工作要素、潜力测评、员工福利 -
向万17747374930…… 同问...
@慕海3577：简述人力资本与物质资本的不同点 -
向万17747374930…… 人力资本是人的能力,物质资本就是一般的生产资料,人力资本还要考虑到员工情绪等方面,所以管理者至关重要,不过从某种程度上来说,2种资本都要进行良好管理才能发挥出更大作用.
向万17747374930…… 人力,主要指以人为基本的资本,或者为对象.具体的有人力资本、人力资源、人力管理、人力政策等. 比如人力政策的解释如下:西方国家为解决劳动力供需脱节而采取的政策措施.提倡者认为西方发达资本主义国家的失业问题主要是职位空缺与失业同时并存的劳动力供需脱节,即'结构性失业,采取适当的人力政策即可解决.主要措施是:对非熟练工人及不能适应新技术的工人进行培训;帮助劳动力迁移,解决劳动力供求在地区上的脱节问题;提供职业信息,加强职业介绍.
@慕海3577：在绿色营销中,什么是人力资本和自然资本 -
向万17747374930…… 人力资本,是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力.这种能力是生产增长的主要因素,也是具有经济价值的一种资本.从个体角度定义,人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和.在知识经济时代,如何通过人力资源管理最大限度地 自然资本“用一句话概括,就是能够对人类社会经济发展、人类福祉作出贡献(或者提供生态产品服务)的自然资源.
@慕海3577：人力资本工资理论怎样理解.. -
向万17747374930…… 所谓的人力资本理论事实上是一个完整的研究框架实例:它不可能降格为一种单一的理论,只是作为标准资本理论在一些经济现象中的应用而存在;与此同时,它本身是更为全面的新古典研究框架中的一个分框架,因为,它只不过是标准的新古...
@慕海3577：人力资源与人力资本有什么本质区别? -
向万17747374930…… (一)人力资源 虽然人们常把人力资源作为生产活动中最活跃的因素,是一切经济资源中最重要的资源,并因其特殊重要性而被称为第一资源,但人们对它的理解并非完全一致.在关于人力资源质的规定性上,一类是“能力说”,认为“所谓人...
@慕海3577：什么是人力资源管理?可以从哪两个方面来理解人力资源管理的概念 -
向万17747374930…… 定义:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和.它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置...
@慕海3577：什么是人力资源 -
向万17747374930…… 中文名称: 人力资源 英文名称: human resources 定义: 指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口. 所...
@慕海3577：人力资本增值能力是什么概念 -
向万17747374930…… 人力资本指人们花在学习、培训的成本,所以说人力资本越大,一般就认为其能力越强
@慕海3577：关于人力资本的问题,请详细解释一下,谢谢!一下有关人力资本说法正
向万17747374930…… 资本是能够给企业带来利润的并能创造剩余价值的那部分本金. 它包括:物资资本和人力资本. 人力资本包括:人员的多少,人员的技能,人员的素质等, 从理财与投资角度看:被投资者(理财经理)是人力资本,投资者是资源资本.那么正确的说法应该是(1)
@慕海3577：名词解释:人力资源信息系统、人力资本 、工作要素、潜力测评、员工福利 -
向万17747374930…… 同问...
@慕海3577：简述人力资本与物质资本的不同点 -
向万17747374930…… 人力资本是人的能力,物质资本就是一般的生产资料,人力资本还要考虑到员工情绪等方面,所以管理者至关重要,不过从某种程度上来说,2种资本都要进行良好管理才能发挥出更大作用.
