人力资源和hr一样吗
@平净6343：人力资源就是人事吗? -
粱物18116399264…… 是一个概念,不同的叫法.中国人老的叫法都是人事,目前一些国企还是这样,人事部门.人力资源来自国外,HR,就是该翻译的缩写.但是每个公司定义的人力部门有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的.
@平净6343：人力资源管理和人力资源是一个专业吗 -
粱物18116399264…… 人力资源管理是一个专业 但人力资源不是个专业,人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@平净6343：人事部就是人力资源吗 -
粱物18116399264…… 是.有的企业叫人力资源部(一般是现代企业或是装)、有的企业叫人事部. 以前企业都叫人事部,一般一个经理(或部长),一个文员、一个招聘专员或干事.当西方经济学等西方经济、管理思想进入中国后,开始有了人力资源部. “人力...
@平净6343：人力资源与人事有何区别 -
粱物18116399264…… 随着社会的发展,社会把“人”看的越来越重,所以提出了“以人为本”的概念,就是说把人当成做工作最重要的资源,所以才会出现“人力资源”这个词语.以前叫“劳资科”,后来叫“人事部”,如今“叫人力资源部”,从叫法的不一样可以看出,人的作用越来越大!
@平净6343：人力资源管理工作与人力资源部门工作区别与联系 -
粱物18116399264…… 区别包括以下环节: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、薪酬与福利 5、绩效管理 6、员工关系 相互关系: 1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力...
@平净6343：参加国家劳动部举办的人力资源师考试与HR是否相同?我去培训学校询
粱物18116399264…… HR认证就是指人力管理工作人员的从业证书,目前我们国家这个方面最权威的证书就是劳动部颁发的国家职业资格证书,具体情况你可以到这个网站了解一下
@平净6343：什么是人力资源~???? -
粱物18116399264…… 什么是人力资源管理人力资源管理,是在企业中,使人们能够更有效的发挥作用的管理职能.主要是对员工的激励. 包括招聘,培训,绩效考核,薪金体系,福利等方面的工作. 1.什么是管理为理解什么是人力资源管理,我们必须首先要...
@平净6343：人力资源与人事部的人员工作内容一样吗?还有行政?这些行业的工作内容是什么啊 -
粱物18116399264…… 1、人力资源与人事部只是名称不同而已,工作内容是根据企业管理需要设定和划分的,基本工作模块相同,与劳资相关的工作是肯定有的,其他工作内容因企业需要而定.2、人事与行政不同,行政工作范围更广.有的规模不大的企业行政都包括人事内容.3、人事、行政不能算作行业,只是企业内的职能部门而已.看样子你还没入门啊.呵呵
@平净6343：关于人力资源管理师和hr经理人 -
粱物18116399264…… 相比而言,人力资源管理师证书更被社会和HR从业人员所认可.最重要的原因是人力资源管理师和HR经理人证书的发证机构不同:人力资源管理师的发证机构是职业技能鉴定中心,而HR经理人是由就业培训技术指导中心颁发的.一个是“技能鉴定”另一个是“技术指导”,认可度肯定有所差别了~~~
@平净6343：人力资源管理与人事管理的区别? -
粱物18116399264…… 如果你这个不是一个论文性质的题,那区别就在于人力资源听起来洋气些,人事管理更土,说白了,是一个概念.人力资源就是人事.只不过,现在大一些的公司都叫人力资源了,它包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面.老一些的国企或者小单位现在还叫人事,说法落后一些.但正是因为企业对这个词的称谓不同,可能隐形地就对HRM(人力资源管理/人事管理)的理解和定位就不一样,一般而言,叫人事管理的单位相对不那么重视这个工作,在他们眼里,HRM无非就是招聘,发工资,甚至还要你去做一些行政的工作.
粱物18116399264…… 是一个概念,不同的叫法.中国人老的叫法都是人事,目前一些国企还是这样,人事部门.人力资源来自国外,HR,就是该翻译的缩写.但是每个公司定义的人力部门有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的.
@平净6343：人力资源管理和人力资源是一个专业吗 -
粱物18116399264…… 人力资源管理是一个专业 但人力资源不是个专业,人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.
@平净6343：人事部就是人力资源吗 -
粱物18116399264…… 是.有的企业叫人力资源部(一般是现代企业或是装)、有的企业叫人事部. 以前企业都叫人事部,一般一个经理(或部长),一个文员、一个招聘专员或干事.当西方经济学等西方经济、管理思想进入中国后,开始有了人力资源部. “人力...
@平净6343：人力资源与人事有何区别 -
粱物18116399264…… 随着社会的发展,社会把“人”看的越来越重,所以提出了“以人为本”的概念,就是说把人当成做工作最重要的资源,所以才会出现“人力资源”这个词语.以前叫“劳资科”,后来叫“人事部”,如今“叫人力资源部”,从叫法的不一样可以看出,人的作用越来越大!
@平净6343：人力资源管理工作与人力资源部门工作区别与联系 -
粱物18116399264…… 区别包括以下环节: 1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、薪酬与福利 5、绩效管理 6、员工关系 相互关系: 1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力...
@平净6343：参加国家劳动部举办的人力资源师考试与HR是否相同?我去培训学校询
粱物18116399264…… HR认证就是指人力管理工作人员的从业证书,目前我们国家这个方面最权威的证书就是劳动部颁发的国家职业资格证书,具体情况你可以到这个网站了解一下
@平净6343：什么是人力资源~???? -
粱物18116399264…… 什么是人力资源管理人力资源管理,是在企业中,使人们能够更有效的发挥作用的管理职能.主要是对员工的激励. 包括招聘,培训,绩效考核,薪金体系,福利等方面的工作. 1.什么是管理为理解什么是人力资源管理,我们必须首先要...
@平净6343：人力资源与人事部的人员工作内容一样吗?还有行政?这些行业的工作内容是什么啊 -
粱物18116399264…… 1、人力资源与人事部只是名称不同而已,工作内容是根据企业管理需要设定和划分的,基本工作模块相同,与劳资相关的工作是肯定有的,其他工作内容因企业需要而定.2、人事与行政不同,行政工作范围更广.有的规模不大的企业行政都包括人事内容.3、人事、行政不能算作行业,只是企业内的职能部门而已.看样子你还没入门啊.呵呵
@平净6343：关于人力资源管理师和hr经理人 -
粱物18116399264…… 相比而言,人力资源管理师证书更被社会和HR从业人员所认可.最重要的原因是人力资源管理师和HR经理人证书的发证机构不同:人力资源管理师的发证机构是职业技能鉴定中心,而HR经理人是由就业培训技术指导中心颁发的.一个是“技能鉴定”另一个是“技术指导”,认可度肯定有所差别了~~~
@平净6343：人力资源管理与人事管理的区别? -
粱物18116399264…… 如果你这个不是一个论文性质的题,那区别就在于人力资源听起来洋气些,人事管理更土,说白了,是一个概念.人力资源就是人事.只不过,现在大一些的公司都叫人力资源了,它包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面.老一些的国企或者小单位现在还叫人事,说法落后一些.但正是因为企业对这个词的称谓不同,可能隐形地就对HRM(人力资源管理/人事管理)的理解和定位就不一样,一般而言,叫人事管理的单位相对不那么重视这个工作,在他们眼里,HRM无非就是招聘,发工资,甚至还要你去做一些行政的工作.
