什么是保健因素
@章备848：保健因素(不满情绪的有关因素) - 搜狗百科
易璧17316986690…… 保健因素是指工作环境与条件因素,如组织的政策、行政管理、基层人员管理的质量、与主管人员的关系、工作的环境与条件、薪金、与同级的关系、个人生活、与下级关系、安全等十个方面.
@章备848：什么是保健因素?什么是激励因素 -
易璧17316986690…… 激励因素. 美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了“双因素理论”.他把企业 中 影响员工工作积极性的因素,按其性质划分为两类:一类 是 起调动积极性作用的“ 激励因素 ”;另一类 是 只能消除或减少不满情绪的“ 保健因素 ”. 激励因素 有以下6种:(1)成就;(2)赏识;(3) 晋升; (4)工作本身;(5)发展前途;(6)责任. 保健因素 主要有以下10种:(1)公司的政策与管理制度;(2)技术监督;(3)与上级的人际关系;(4)与同级的人际关系;(5)与下级的人际关系;(6)工资;(7)职业保险;(8)个人生活;(9)劳动条件;(10)职位.
@章备848：何谓激励因素?何谓保健 因素? -
易璧17316986690…… 保健因素就像每天要吃的饭,最基础的,激励因素就像游戏,上网,打球等娱乐活动,是能够让你更快乐,更努力的去干什么事情
@章备848：下面( )属于保健因素. - 作业帮
易璧17316986690…… [选项] A. 个人生活 B. 晋升 C. 监督 D. 工作条件 E.责任 求答案
@章备848：什么是保健因素?
易璧17316986690…… 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素是指那些促使人们产生不满的因素,主要包括公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资等. 华恒智信整理提供
@章备848：保健因素的定义和表现是什么?
易璧17316986690…… 促使人们不产生不满的因素,称为保健因素.管理质量,薪金水平,公司政策,工作环境,与他人的关系和工作稳定性等等都可以被称为保健因素.
@章备848：何谓激励因素?何谓保健 因素? - 作业帮
易璧17316986690…… [答案] 美国著名心理学家的双因素理论是他最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究.赫茨伯格认为影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素. 保健因素是指与工作环境或工作条件相关的因素,如...
易璧17316986690…… 保健因素是指工作环境与条件因素,如组织的政策、行政管理、基层人员管理的质量、与主管人员的关系、工作的环境与条件、薪金、与同级的关系、个人生活、与下级关系、安全等十个方面.
@章备848：什么是保健因素?什么是激励因素 -
易璧17316986690…… 激励因素. 美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了“双因素理论”.他把企业 中 影响员工工作积极性的因素,按其性质划分为两类:一类 是 起调动积极性作用的“ 激励因素 ”;另一类 是 只能消除或减少不满情绪的“ 保健因素 ”. 激励因素 有以下6种:(1)成就;(2)赏识;(3) 晋升; (4)工作本身;(5)发展前途;(6)责任. 保健因素 主要有以下10种:(1)公司的政策与管理制度;(2)技术监督;(3)与上级的人际关系;(4)与同级的人际关系;(5)与下级的人际关系;(6)工资;(7)职业保险;(8)个人生活;(9)劳动条件;(10)职位.
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易璧17316986690…… 保健因素就像每天要吃的饭,最基础的,激励因素就像游戏,上网,打球等娱乐活动,是能够让你更快乐,更努力的去干什么事情
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易璧17316986690…… [选项] A. 个人生活 B. 晋升 C. 监督 D. 工作条件 E.责任 求答案
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易璧17316986690…… 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素是指那些促使人们产生不满的因素,主要包括公司政策、监督、人际关系、工作环境和工资等. 华恒智信整理提供
@章备848：保健因素的定义和表现是什么?
易璧17316986690…… 促使人们不产生不满的因素,称为保健因素.管理质量,薪金水平,公司政策,工作环境,与他人的关系和工作稳定性等等都可以被称为保健因素.
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易璧17316986690…… [答案] 美国著名心理学家的双因素理论是他最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究.赫茨伯格认为影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素. 保健因素是指与工作环境或工作条件相关的因素,如...
