从华为外包离职进入黑名单
@耿亨2117：被华为外包omp系统加入黑名单,谁能帮忙取消下黑名单,有重谢 -
金勉19265401156…… 8000,只能接辞职的,盗取那些要很久
@耿亨2117：我被华为外包omp系统加入黑名单,谁能帮忙取消下黑名单,有重谢 -
金勉19265401156…… 13000给你弄好!
@耿亨2117：怎么去除华为黑名单 -
金勉19265401156…… 电话:进入“拨号>菜单>骚扰拦截”,点击“设置”(齿轮图标),进入“黑名单”选择要拉出黑名单的联系人,点击“移除”.也可在联系人详情界面,点击“菜单”,选择“从黑名单移除”.
@耿亨2117：怎么查是不是被华为拉进黑名单了 -
金勉19265401156…… 查不出来的,你如果每次打电话都是提示在通话中那么很有可能被拉了.
@耿亨2117：通过派遣公司在华为聚信工作了三个月后辞职(普工),还能进吗,要过多长时间,是不是上黑名单了 -
金勉19265401156…… 应该i是一年,如果在工作中没有出新重大问题、不是被辞退的,就不会上黑名单的.
@耿亨2117：为什么在部门工作离职,会入黑名单? -
金勉19265401156…… 你离职后被拉入了黑名单,自问是否得罪了领导,或者做了有违职业道德的事情,如果都没有做,是正常离职,那这并不是你的问题,是原公司某些人格局太小,是金子总会发光,加强自己的业务能力,用实力说话,下次你再离职时没有人舍得让你进黑名单.
@耿亨2117：企业为什么把离职员工拉入黑名单 -
金勉19265401156…… 中小企业员工离职率过高 会影响企业的日常运作 给企业带来各方面直接的损失 并直接影响到企业工作的连续性 工作质量和其他人员的稳定性.
@耿亨2117：我现在属如派遣公司派到这个公司上班的,如果我自动离职了,会加入这个公司的黑名单吗?
金勉19265401156…… 按惯例原来的公司以后是不会录用你了的,至于是不是加入黑名单那每一家公司做法不同的.
@耿亨2117：离职不批准怎么办我在一家给华为做外包的公司上班,现在要离职,华为
金勉19265401156…… 按照劳动法,员工提前30天提出离职,即可离职.好在你有离职邮件,可以明确告诉告诉,如果不办理离职证明书,就去劳动部门告他.除非你自己有什么工作没有交接或者你给告诉造成了经济损失,那只能先赔偿再拿到离职证明书了.
@耿亨2117：华为外包德科能干长久么
金勉19265401156…… 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.
金勉19265401156…… 8000,只能接辞职的,盗取那些要很久
@耿亨2117：我被华为外包omp系统加入黑名单,谁能帮忙取消下黑名单,有重谢 -
金勉19265401156…… 13000给你弄好!
@耿亨2117：怎么去除华为黑名单 -
金勉19265401156…… 电话:进入“拨号>菜单>骚扰拦截”,点击“设置”(齿轮图标),进入“黑名单”选择要拉出黑名单的联系人,点击“移除”.也可在联系人详情界面,点击“菜单”,选择“从黑名单移除”.
@耿亨2117：怎么查是不是被华为拉进黑名单了 -
金勉19265401156…… 查不出来的,你如果每次打电话都是提示在通话中那么很有可能被拉了.
@耿亨2117：通过派遣公司在华为聚信工作了三个月后辞职(普工),还能进吗,要过多长时间,是不是上黑名单了 -
金勉19265401156…… 应该i是一年,如果在工作中没有出新重大问题、不是被辞退的,就不会上黑名单的.
@耿亨2117：为什么在部门工作离职,会入黑名单? -
金勉19265401156…… 你离职后被拉入了黑名单,自问是否得罪了领导,或者做了有违职业道德的事情,如果都没有做,是正常离职,那这并不是你的问题,是原公司某些人格局太小,是金子总会发光,加强自己的业务能力,用实力说话,下次你再离职时没有人舍得让你进黑名单.
@耿亨2117：企业为什么把离职员工拉入黑名单 -
金勉19265401156…… 中小企业员工离职率过高 会影响企业的日常运作 给企业带来各方面直接的损失 并直接影响到企业工作的连续性 工作质量和其他人员的稳定性.
@耿亨2117：我现在属如派遣公司派到这个公司上班的,如果我自动离职了,会加入这个公司的黑名单吗?
金勉19265401156…… 按惯例原来的公司以后是不会录用你了的,至于是不是加入黑名单那每一家公司做法不同的.
@耿亨2117：离职不批准怎么办我在一家给华为做外包的公司上班,现在要离职,华为
金勉19265401156…… 按照劳动法,员工提前30天提出离职,即可离职.好在你有离职邮件,可以明确告诉告诉,如果不办理离职证明书,就去劳动部门告他.除非你自己有什么工作没有交接或者你给告诉造成了经济损失,那只能先赔偿再拿到离职证明书了.
@耿亨2117：华为外包德科能干长久么
金勉19265401156…… 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.
