先拿补偿还是先离职
@阮点303：根据我的情况,请问我是应该先索取赔偿还是应该先申请辞职? -
壤别15028889862…… 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
@阮点303：申请劳动仲裁,要求裁定解除劳动合同并获得经济补偿,需不需要先辞职 -
壤别15028889862…… 劳动者想申请经济补偿,那么不能主动离职,不然,不在劳动合同法规定经济补偿的范围,那么就无法申请经济补偿的.
@阮点303：工伤是先写辞职申请后才提赔偿吗? -
壤别15028889862…… 员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续.根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
@阮点303：单位解除合同赔偿金怎么给,是单位先给钱还是先办离职 -
壤别15028889862…… 您好,办理好解除手续后支付.也可以先支付.法律没有限制. 注意,是辞退,不是离职.自愿离职没有经济补偿.
@阮点303：工伤等级下来了,想拿到赔偿就要去立刻辞职么? -
壤别15028889862…… 可以就是否解除劳动关系达成意见,在按规定申报工伤赔付,确实是需要一点时间办理的!
@阮点303：破产企业先解出劳动合同还是先拿补偿金 -
壤别15028889862…… 同时进行,最保险的是有劳动局的人在场监督发放补偿金和签订离职证明.
@阮点303：工作一年多没签劳动合同 我想申请仲裁进行赔偿 我是先辞职申请还是申请后再辞职? -
壤别15028889862…… 你好,你最好先发个因你单位没有缴纳社会保险,请你单位限期补缴否则我将解除劳动关系,并申请劳动仲裁的通知书后再申请劳动仲裁,望采纳,谢谢!
@阮点303：解除劳动合同经济补偿是先补吗?还是先签字解除合同,后再赔经济补尝? -
壤别15028889862…… 同时进行.解除劳动合同时,就要协商好经济补偿的办法,在办理好离职手续后,结清工资和补偿金.
@阮点303：关于公司辞退补偿问题
壤别15028889862…… 你的担心很有必要.先拿到补偿先,不然不提出辞职你会很被动.你不辞职,合同未到期你公司辞退你是违反劳动法,则赔偿更多! 就你向人追问的问题回答一下,希望能帮助你. 你公司老板跟以你不能胜任现在的工作岗位,业绩考核连续两...
@阮点303：你好.我问下.先赔偿后离职还是离职和赔偿一起,还是先离职后赔偿.快.谢谢大家了!
壤别15028889862…… 同时最好.不行就要仲裁.
壤别15028889862…… 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
@阮点303：申请劳动仲裁,要求裁定解除劳动合同并获得经济补偿,需不需要先辞职 -
壤别15028889862…… 劳动者想申请经济补偿,那么不能主动离职,不然,不在劳动合同法规定经济补偿的范围,那么就无法申请经济补偿的.
@阮点303：工伤是先写辞职申请后才提赔偿吗? -
壤别15028889862…… 员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续.根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
@阮点303：单位解除合同赔偿金怎么给,是单位先给钱还是先办离职 -
壤别15028889862…… 您好,办理好解除手续后支付.也可以先支付.法律没有限制. 注意,是辞退,不是离职.自愿离职没有经济补偿.
@阮点303：工伤等级下来了,想拿到赔偿就要去立刻辞职么? -
壤别15028889862…… 可以就是否解除劳动关系达成意见,在按规定申报工伤赔付,确实是需要一点时间办理的!
@阮点303：破产企业先解出劳动合同还是先拿补偿金 -
壤别15028889862…… 同时进行,最保险的是有劳动局的人在场监督发放补偿金和签订离职证明.
@阮点303：工作一年多没签劳动合同 我想申请仲裁进行赔偿 我是先辞职申请还是申请后再辞职? -
壤别15028889862…… 你好,你最好先发个因你单位没有缴纳社会保险,请你单位限期补缴否则我将解除劳动关系,并申请劳动仲裁的通知书后再申请劳动仲裁,望采纳,谢谢!
@阮点303：解除劳动合同经济补偿是先补吗?还是先签字解除合同,后再赔经济补尝? -
壤别15028889862…… 同时进行.解除劳动合同时,就要协商好经济补偿的办法,在办理好离职手续后,结清工资和补偿金.
@阮点303：关于公司辞退补偿问题
壤别15028889862…… 你的担心很有必要.先拿到补偿先,不然不提出辞职你会很被动.你不辞职,合同未到期你公司辞退你是违反劳动法,则赔偿更多! 就你向人追问的问题回答一下,希望能帮助你. 你公司老板跟以你不能胜任现在的工作岗位,业绩考核连续两...
@阮点303：你好.我问下.先赔偿后离职还是离职和赔偿一起,还是先离职后赔偿.快.谢谢大家了!
壤别15028889862…… 同时最好.不行就要仲裁.
