公司给股份的利弊
@上叛1439：公司说给我们全员持股分给我们股份要我们去买,这个有什么好处或者坏 -
太世18053053649…… 股份属于原始资本,如果公司发展前途明朗,那就是一种投资,以后的收益不止眼前的小利.如果说前景一般,你也不看好,那就不要浪费钱了.是否买完全取决于发展前景,有财务的熟人可咨询下年度报表,一目了然.
@上叛1439：公司鼓励员工入股的利弊 -
太世18053053649…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏
@上叛1439：让员工持股有什么利弊?
太世18053053649…… 员工持股利弊谈 当企业采用有限责任公司形式,股东超过《公司法》规定的50人最高限制时,可采取委托管理的形式规避公司法的限制,完成企业工商注册登记. 股权委...
@上叛1439：国有企业公司股份制的好坏处及如何继续? -
太世18053053649…… 国有企业是我国国民经济的骨干与支柱,因历史原因曾经在政府的直接干预下运转,缺乏独立自主权和自我积累,给企业经营带来了沉重的包袱,企业不堪重负,举步维艰.帮助这些企业卸下历史包袱,不仅是这些企业自身发展的需要,也是我...
@上叛1439：股份制企业的优缺点是什么? -
太世18053053649…… 股份制企业是指通过发行和认购股票筹措资本 (金) 而建立的企业,通常称为“股份公司”.它是适应商品经济大力发展和社会化大生产的产物.其优缺点如下: 1、公司是筹集和吸收社会资金的有效组织形式.公司为社会公众提供了一个最...
@上叛1439：常见的股权激励方式都有哪些?都有哪些优缺点 -
太世18053053649…… 您好,常见股权激励有以下方式:1、干股分红激励.也就是不登记为公司股东,但除拿到日常工资收益外,还参与企业的盈利分红.优点是,对于老板而言,适合管理员工,激发员工活力.缺点是,因为没有登记为公司正式股东,分红的可变...
@上叛1439：送红股的利与弊? -
太世18053053649…… 在上市公司分红时,我国股民普遍都偏好送红股.其实对上市公司来说,在给股东分红时采取送红股的方式,与完全不分红、将利润滚存至下一年度等方式并没有什么区别.这几种方式,都是把应分给股东的利润留在企业作为下一年度发展生产...
@上叛1439：发放股票股利有何利弊 -
太世18053053649…… 这种方式虽不会改变股东的持股比例,也不增减股票的含金量,因为送红股在将股票拆细的同时也将股票每股的净资产额同比例降低了
@上叛1439：公司股份制的利弊,上市很好吗?可股票降得太低公司就得破产,不上市多好? -
太世18053053649…… 上市可以圈钱,公司破产是因为经营有问题,而导致股票降得太低,公司是因,股票是果, 上市后确实存在被收购的风险,但大股东可以不抛售股票保持控股权,
@上叛1439：股份51和49利弊
太世18053053649…… 股份51和49的利弊是,股份51的是绝对控股股东,而股份49的不一定是控股股东.但股份51的股东相对而言需要承担更多的股东义务,包括出资义务和对公司的债务承担...
太世18053053649…… 股份属于原始资本,如果公司发展前途明朗,那就是一种投资,以后的收益不止眼前的小利.如果说前景一般,你也不看好,那就不要浪费钱了.是否买完全取决于发展前景,有财务的熟人可咨询下年度报表,一目了然.
@上叛1439：公司鼓励员工入股的利弊 -
太世18053053649…… 利:对企业而言是最快的融资方式,员工也是投资者,能更好凝聚力量. 弊:企业亏损,员工也会跟着亏
@上叛1439：让员工持股有什么利弊?
太世18053053649…… 员工持股利弊谈 当企业采用有限责任公司形式,股东超过《公司法》规定的50人最高限制时,可采取委托管理的形式规避公司法的限制,完成企业工商注册登记. 股权委...
@上叛1439：国有企业公司股份制的好坏处及如何继续? -
太世18053053649…… 国有企业是我国国民经济的骨干与支柱,因历史原因曾经在政府的直接干预下运转,缺乏独立自主权和自我积累,给企业经营带来了沉重的包袱,企业不堪重负,举步维艰.帮助这些企业卸下历史包袱,不仅是这些企业自身发展的需要,也是我...
@上叛1439：股份制企业的优缺点是什么? -
太世18053053649…… 股份制企业是指通过发行和认购股票筹措资本 (金) 而建立的企业,通常称为“股份公司”.它是适应商品经济大力发展和社会化大生产的产物.其优缺点如下: 1、公司是筹集和吸收社会资金的有效组织形式.公司为社会公众提供了一个最...
@上叛1439：常见的股权激励方式都有哪些?都有哪些优缺点 -
太世18053053649…… 您好,常见股权激励有以下方式:1、干股分红激励.也就是不登记为公司股东,但除拿到日常工资收益外,还参与企业的盈利分红.优点是,对于老板而言,适合管理员工,激发员工活力.缺点是,因为没有登记为公司正式股东,分红的可变...
@上叛1439：送红股的利与弊? -
太世18053053649…… 在上市公司分红时,我国股民普遍都偏好送红股.其实对上市公司来说,在给股东分红时采取送红股的方式,与完全不分红、将利润滚存至下一年度等方式并没有什么区别.这几种方式,都是把应分给股东的利润留在企业作为下一年度发展生产...
@上叛1439：发放股票股利有何利弊 -
太世18053053649…… 这种方式虽不会改变股东的持股比例,也不增减股票的含金量,因为送红股在将股票拆细的同时也将股票每股的净资产额同比例降低了
@上叛1439：公司股份制的利弊,上市很好吗?可股票降得太低公司就得破产,不上市多好? -
太世18053053649…… 上市可以圈钱,公司破产是因为经营有问题,而导致股票降得太低,公司是因,股票是果, 上市后确实存在被收购的风险,但大股东可以不抛售股票保持控股权,
@上叛1439：股份51和49利弊
太世18053053649…… 股份51和49的利弊是,股份51的是绝对控股股东,而股份49的不一定是控股股东.但股份51的股东相对而言需要承担更多的股东义务,包括出资义务和对公司的债务承担...
