公司被劳动仲裁的后果
@费怖1192：申请劳动仲裁的后果有哪些 -
衡齿13024318336…… 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径.劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为.但是,如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信黑名单.
@费怖1192：劳动仲裁(劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序) - 搜狗百科
衡齿13024318336…… 员工申请仲裁对公司影响: 1、如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难. 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序. 3、出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影响,你原所在的公司也应该自己承担这样的后果,保护和维护员工合法权益是公司本身应尽的义务.
@费怖1192：被湛江仲裁有什么后果? -
衡齿13024318336…… 如果是劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 其次会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为.
@费怖1192：劳动仲裁对公司有影响吗 -
衡齿13024318336…… 基本没多大影响.根据《劳动《合同法》》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径.该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市. 劳动仲...
@费怖1192：企业被告仲裁对企业的影响 -
衡齿13024318336…… 1、劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本; ...
@费怖1192：申请劳动仲裁用人单位有什么后果 -
衡齿13024318336…… 没有什么影响啊.劳动仲裁只是解决劳动争议的途径罢了.
衡齿13024318336…… 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径.劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为.但是,如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信黑名单.
@费怖1192：劳动仲裁(劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序) - 搜狗百科
衡齿13024318336…… 员工申请仲裁对公司影响: 1、如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难. 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序. 3、出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影响,你原所在的公司也应该自己承担这样的后果,保护和维护员工合法权益是公司本身应尽的义务.
@费怖1192：被湛江仲裁有什么后果? -
衡齿13024318336…… 如果是劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 其次会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为.
@费怖1192：劳动仲裁对公司有影响吗 -
衡齿13024318336…… 基本没多大影响.根据《劳动《合同法》》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径.该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市. 劳动仲...
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衡齿13024318336…… 1、劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本; ...
@费怖1192：申请劳动仲裁用人单位有什么后果 -
衡齿13024318336…… 没有什么影响啊.劳动仲裁只是解决劳动争议的途径罢了.
