公司降薪通知范本

@邬炭5060：关于公司的降职降薪 -
鲍健15815132728…… 公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定copy的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定.第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违反了《劳动合...

@邬炭5060：公司单方面调岗降薪,我要怎么做? -
鲍健15815132728…… 1,在未经你同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,你可以去当地劳动监察部门投诉,或提起;劳动仲裁,这个从实践来看,公司百分之百败诉.3,你要找到保存好现在工资,岗位的相关证据.坚持不同意公司的调岗调薪,不要随便的签字同意.

@邬炭5060：员工降职降薪如何处理 -
鲍健15815132728…… 属于变更劳动合同.主要是你们协商解决,不过你们如果在合同中,或公司的工作制度中明确规定了降职降薪条件,那么公司可以依合同或相关规定办理.但是该规定必须是事先为公司员工共知的规定的,即公示过的.

@邬炭5060：单位可否单方面调岗降薪?
鲍健15815132728…… 一、单位能否单方调岗调薪,劳动者如何应对单位调岗调薪一、单位能否单方调岗调... 二、劳动者如何应对单位调岗调薪1、对于用人单位口头调岗降薪通知.用人单位口...

@邬炭5060：如何以书面形式回复不同意调岗通知书,什么格式? -
鲍健15815132728…… 降职降薪等于更改合同,首先,要看你和公司的劳动合同约定的工作岗位是什么,有没有约定调岗的程序.如果约定的岗位和你现在的岗位不同,那你是可以拒绝调岗的;如果岗位相同或基本相似,那公司是有权利调岗的.其次,再看你合同约...

@邬炭5060：公司可以给员工降薪吗员工降职降薪通知严重违纪的 -
鲍健15815132728…… 只要员工存在违纪违法事实,公司可依公司规章处罚,包括降职降薪.

@邬炭5060：用人单位单方面降薪 -
鲍健15815132728…… 公司单方面降薪不合法,用人单2113位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方5261可实施,用4102人单位单方面变更属于违反《劳动合同法1653》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲专裁,要求认定用人单位单方属面变更属于无效.

@邬炭5060：劳动法对员工降薪降职 -
鲍健15815132728…… 违反劳动法,降级、降薪应通知劳动者并告知劳动者申诉权