几个月算短期工
@终奖1028：多久算长期工,短期工? -
严若13150492874…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@终奖1028：四个月算不算短期工? -
严若13150492874…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@终奖1028：短期工有实习期么,6个月是短期还是长期 -
严若13150492874…… 您好!短期工也有实习期,六个月属于短期工.谢谢阅读!
@终奖1028：饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久? -
严若13150492874…… 短工是说几个月至一年,长工是一年以上.
@终奖1028：长期是指多久? -
严若13150492874…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@终奖1028：服务员短期一般是多长时间 几个月以上算长期 -
严若13150492874…… 三个月,半年以上
@终奖1028：什么是短期工? -
严若13150492874…… 就是有些单位忙的时候请的临时工人了,不用签合同什么的,忙完了就可以领工资走人了
@终奖1028：准备进厂三个月算临时工吗? -
严若13150492874…… 一般算是假期工,反正肯定不是正式员工.
@终奖1028：工作多久才算临时工?
严若13150492874…… 几天至几个月的,
@终奖1028：工地干活五个月算临时工吗 -
严若13150492874…… 工地干活五个月不算临时工,算合同工.合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等. 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类.聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.
严若13150492874…… 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
@终奖1028：四个月算不算短期工? -
严若13150492874…… 短工多数指的是按天结算或周结算的
@终奖1028：短期工有实习期么,6个月是短期还是长期 -
严若13150492874…… 您好!短期工也有实习期,六个月属于短期工.谢谢阅读!
@终奖1028：饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久? -
严若13150492874…… 短工是说几个月至一年,长工是一年以上.
@终奖1028：长期是指多久? -
严若13150492874…… 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
@终奖1028：服务员短期一般是多长时间 几个月以上算长期 -
严若13150492874…… 三个月,半年以上
@终奖1028：什么是短期工? -
严若13150492874…… 就是有些单位忙的时候请的临时工人了,不用签合同什么的,忙完了就可以领工资走人了
@终奖1028：准备进厂三个月算临时工吗? -
严若13150492874…… 一般算是假期工,反正肯定不是正式员工.
@终奖1028：工作多久才算临时工?
严若13150492874…… 几天至几个月的,
@终奖1028：工地干活五个月算临时工吗 -
严若13150492874…… 工地干活五个月不算临时工,算合同工.合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等. 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类.聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.
