利用虚假考勤套取工资
@都毅3492：律师,请问在虚报员工考勤骗取工资属于犯 -
邢秦13769125229…… 涉嫌犯法了.
@都毅3492：已经查出假考勤 骗取工资怎么办? -
邢秦13769125229…… 公司查出假考勤,骗取工资的行为,可以直接按照公司规定,加倍扣除,并且这样的人公司应该开除.
@都毅3492：伪造考勤属于什么罪行 -
邢秦13769125229…… 伪造只是手段,要看是否造成套取资金或者其他结果综合判断.
@都毅3492：劳动仲裁时用人单位拿了份不真实的考勤记录意图抵赖工资 -
邢秦13769125229…… 没有你本人的签字确认,加之不真实的考勤记录与你的工资不匹配,这个你向劳动仲裁说明后,应该有效果,如不能,则继续起诉!
@都毅3492：武汉铁路局一工务工长提供虚假考勤套取工资近二十万,我应向武汉市那家媒体述说,怎样联系到那家媒体? -
邢秦13769125229…… 及刑事案件的事件,在尚未司法部门介入调查前,如司法介入如愿初步定性后,你可以寻求主流媒体进一步报道扩大影响,国内的任何主流媒体是不会提前介入报道进行评判的.所以建议你还是在确实证据十分充分的情况下向政府进行实名举报
@都毅3492：比如六点下班忘记打卡了,然后我八点半回去打了个下班卡,老板以虚假考勤要扣我工资,合法吗? -
邢秦13769125229…… 六点下班忘记打卡了,然后八点半回去打了个下班卡,老板以虚假考勤要扣工资,不合法,你要说明你的情况的,一般都有补卡流程的.
@都毅3492：公司未给员工签合同,没买社保,使用假工资表,假考勤,欺骗员工签名,请问可以仲裁吗? -
邢秦13769125229…… 可以申请劳动仲裁.未签合同的可以要求双倍工资(不超过一年),没买社保的可以要求补缴(从实际开始工作之日起)
@都毅3492：保险公司利用不出勤工号套取工资犯法吗 -
邢秦13769125229…… 那是公司制度,入司前肯定都会告知,
@都毅3492：单位虚开工资单套取个人工资是什么行为 -
邢秦13769125229…… 这是违法的,可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报,同时可以进行网络举报,网络举报流程是,首先进入上海市人力与社会保障12333网站,进入后,点击首页最右边中间位置的“监督举报”链接,进入后,你能看到“劳动监察举报” 举报、投诉用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章行为.点击后,进入“人力资源和社会保障监察举报、投诉主意事项”页面,将网页拉到最下面,您可以看到,您是否举报“是”“否”,此时你点 是 即可.
邢秦13769125229…… 涉嫌犯法了.
@都毅3492：已经查出假考勤 骗取工资怎么办? -
邢秦13769125229…… 公司查出假考勤,骗取工资的行为,可以直接按照公司规定,加倍扣除,并且这样的人公司应该开除.
@都毅3492：伪造考勤属于什么罪行 -
邢秦13769125229…… 伪造只是手段,要看是否造成套取资金或者其他结果综合判断.
@都毅3492：劳动仲裁时用人单位拿了份不真实的考勤记录意图抵赖工资 -
邢秦13769125229…… 没有你本人的签字确认,加之不真实的考勤记录与你的工资不匹配,这个你向劳动仲裁说明后,应该有效果,如不能,则继续起诉!
@都毅3492：武汉铁路局一工务工长提供虚假考勤套取工资近二十万,我应向武汉市那家媒体述说,怎样联系到那家媒体? -
邢秦13769125229…… 及刑事案件的事件,在尚未司法部门介入调查前,如司法介入如愿初步定性后,你可以寻求主流媒体进一步报道扩大影响,国内的任何主流媒体是不会提前介入报道进行评判的.所以建议你还是在确实证据十分充分的情况下向政府进行实名举报
@都毅3492：比如六点下班忘记打卡了,然后我八点半回去打了个下班卡,老板以虚假考勤要扣我工资,合法吗? -
邢秦13769125229…… 六点下班忘记打卡了,然后八点半回去打了个下班卡,老板以虚假考勤要扣工资,不合法,你要说明你的情况的,一般都有补卡流程的.
@都毅3492：公司未给员工签合同,没买社保,使用假工资表,假考勤,欺骗员工签名,请问可以仲裁吗? -
邢秦13769125229…… 可以申请劳动仲裁.未签合同的可以要求双倍工资(不超过一年),没买社保的可以要求补缴(从实际开始工作之日起)
@都毅3492：保险公司利用不出勤工号套取工资犯法吗 -
邢秦13769125229…… 那是公司制度,入司前肯定都会告知,
@都毅3492：单位虚开工资单套取个人工资是什么行为 -
邢秦13769125229…… 这是违法的,可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报,同时可以进行网络举报,网络举报流程是,首先进入上海市人力与社会保障12333网站,进入后,点击首页最右边中间位置的“监督举报”链接,进入后,你能看到“劳动监察举报” 举报、投诉用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章行为.点击后,进入“人力资源和社会保障监察举报、投诉主意事项”页面,将网页拉到最下面,您可以看到,您是否举报“是”“否”,此时你点 是 即可.
