虚报工时骗取工资
@笪乐3357：伪造加班工时获取加班费属于诈骗性质吗 -
古岩18048797648…… 劳动者伪造加班工时获取加班费属于诈骗. 诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为.劳动者伪造加班工时,骗取加班费,符合诈骗的构成要件,数额较大的,构成诈骗罪. 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.
@笪乐3357：谎报工人工资欺诈他人钱财构成什么罪 -
古岩18048797648…… 属于诈骗行为的. 如果诈骗的数额达到追究刑事案件的标准就按照刑事案件处理的啦,如果没有达到标准就按照行政处罚来处理的、
@笪乐3357：律师,请问在虚报员工考勤骗取工资属于犯 -
古岩18048797648…… 涉嫌犯法了.
@笪乐3357：已经查出假考勤 骗取工资怎么办? -
古岩18048797648…… 公司查出假考勤,骗取工资的行为,可以直接按照公司规定,加倍扣除,并且这样的人公司应该开除.
@笪乐3357：诈骗公司多报工人工资8万多能判几年刑期 -
古岩18048797648…… 8万多属于数额巨大,根据《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
@笪乐3357：我在工地带班,在发放工资的同时出工人造假用外面请人冒领工资,在此中被公司发现,后来我的工资都被拒付 -
古岩18048797648…… 提供相应证据,到劳动部门投诉处理
@笪乐3357：虚列工资套取资金是什么意思 -
古岩18048797648…… 虚列工资套取资金就是通过虚假的工资,做假账来骗取工资; 一、有付出才会有所回报,没有付出,就不会有所回报的; 二、做人要讲究诚信;
@笪乐3357：请问员工入职时提交伪造资料,在我单位骗取高额工资应该怎么办? -
古岩18048797648…… 这虽然是个法律问题,但也可以不作法律问题处理.如果这两名员工为公司作出了较大贡献,与他们受领的工资相当,也可以考虑放他们一马.如果公司根据实际情况确实想要追究他们的法律责任,在劳动法上可以申请劳动仲裁,因为你们的争议涉及劳动合同、工资发放等问题. 他们的行为既不合法也不道德,公司要追究他们的责任,也无可厚非.如果你们想要给予他们较严重的处罚,甚至可以通过报告公安机关,以刑事法律手段追究他们的法律责任.
古岩18048797648…… 劳动者伪造加班工时获取加班费属于诈骗. 诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为.劳动者伪造加班工时,骗取加班费,符合诈骗的构成要件,数额较大的,构成诈骗罪. 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.
@笪乐3357：谎报工人工资欺诈他人钱财构成什么罪 -
古岩18048797648…… 属于诈骗行为的. 如果诈骗的数额达到追究刑事案件的标准就按照刑事案件处理的啦,如果没有达到标准就按照行政处罚来处理的、
@笪乐3357：律师,请问在虚报员工考勤骗取工资属于犯 -
古岩18048797648…… 涉嫌犯法了.
@笪乐3357：已经查出假考勤 骗取工资怎么办? -
古岩18048797648…… 公司查出假考勤,骗取工资的行为,可以直接按照公司规定,加倍扣除,并且这样的人公司应该开除.
@笪乐3357：诈骗公司多报工人工资8万多能判几年刑期 -
古岩18048797648…… 8万多属于数额巨大,根据《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
@笪乐3357：我在工地带班,在发放工资的同时出工人造假用外面请人冒领工资,在此中被公司发现,后来我的工资都被拒付 -
古岩18048797648…… 提供相应证据,到劳动部门投诉处理
@笪乐3357：虚列工资套取资金是什么意思 -
古岩18048797648…… 虚列工资套取资金就是通过虚假的工资,做假账来骗取工资; 一、有付出才会有所回报,没有付出,就不会有所回报的; 二、做人要讲究诚信;
@笪乐3357：请问员工入职时提交伪造资料,在我单位骗取高额工资应该怎么办? -
古岩18048797648…… 这虽然是个法律问题,但也可以不作法律问题处理.如果这两名员工为公司作出了较大贡献,与他们受领的工资相当,也可以考虑放他们一马.如果公司根据实际情况确实想要追究他们的法律责任,在劳动法上可以申请劳动仲裁,因为你们的争议涉及劳动合同、工资发放等问题. 他们的行为既不合法也不道德,公司要追究他们的责任,也无可厚非.如果你们想要给予他们较严重的处罚,甚至可以通过报告公安机关,以刑事法律手段追究他们的法律责任.
