加班小时工工资表
@霍伦1997：临时工加班费标准? -
樊魏19282113678…… 根据劳动法相关法律法规规定,加班费的计算标准是,法定节假日是三薪、法定休息日(周末)是双薪,平常的加班是1.5倍工资.
@霍伦1997：平时加班工资怎么算 -
樊魏19282113678…… 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150%小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
@霍伦1997：国家规定小时工工资标准是多少 -
樊魏19282113678…… 最低工资标准,没有全国统一的,一般由各地根据当地的工资水平和消费标准设定. 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)*(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕*(1+浮动系数)
@霍伦1997：小时工一月多少钱啊? -
樊魏19282113678…… 上面都写了综合一个月在4000-5000,因为有休息日,如果天天加班那么就是5000-6000左右.
@霍伦1997：国家规定小时工工资是多少? -
樊魏19282113678…… 正常的工资没有国家规定的!只是存在一个根据当地会有一个最低工资!如果是加班,一般是1.5倍或是2倍,节假日是三倍!
@霍伦1997：计件工加班工资怎么算 -
樊魏19282113678…… 一、对实行计件工资的岗位如何计算加班工资的问题,你的理解是对的,即提高计件单价.具体举例:一个工件的单价为一元,那么在一个工作日内超过8小时加班时间的单价为一元五角,在双休日加班时间的单价为二元,在国定假日加班时间的单价就应该是三元了.从中可以看出,其提高的比例同计时工资岗位加班工资的计算比例是相同的. 二、关于对加班时间有没有限制的问题,《劳动法》第41条有明确规定,即每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,超过以上时间,说明已经出现超时加班的现象,是侵犯职工休息权的行为.至于单位没有强制要求,职工自愿长时间加班,不仅是对自己身体健康不负责任,而且这个问题只有自己来回答了.
@霍伦1997：做临时工20元一个小时,每天上8小时,加班是平时1.5倍,加班费是多少钱 -
樊魏19282113678…… 工作日加班30元/小时,周末加班两倍工资,法定节假日三倍工资.
@霍伦1997：法律规定的小时工工资不低于多少? -
樊魏19282113678…… 正常工作时间:当地最低保障工资÷174=小时工资工作日加班:当地最低保障工资÷174*1.5=小时工资休息日加班:当地最低保障工资÷174*2=小时工资法定节假日加班:当地最低保障工资...
@霍伦1997：加班工资怎么算吧保安 -
樊魏19282113678…… 一般都是按小时或天数算.比如保安一个月的基本工资是2800元 这就是说什么伙食费啊社保什么除开2800除以21.75 除以8 =小时工资 21.75这是国家规定的一个月上班天数 8是每天8小时上班时间
@霍伦1997：河北省小时工的工资标准是多少?元氏县呢? -
樊魏19282113678…… 这是昨天的新闻 9月26日,河北省劳动和社会保障厅发布了河北省新的最低工资标准,该标准将从10月1日开始实施.本次调整标准的高位数较现行标准提高了11.54%,低位数提高了4.76%. 最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个.设...
樊魏19282113678…… 根据劳动法相关法律法规规定,加班费的计算标准是,法定节假日是三薪、法定休息日(周末)是双薪,平常的加班是1.5倍工资.
@霍伦1997：平时加班工资怎么算 -
樊魏19282113678…… 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150%小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
@霍伦1997：国家规定小时工工资标准是多少 -
樊魏19282113678…… 最低工资标准,没有全国统一的,一般由各地根据当地的工资水平和消费标准设定. 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)*(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕*(1+浮动系数)
@霍伦1997：小时工一月多少钱啊? -
樊魏19282113678…… 上面都写了综合一个月在4000-5000,因为有休息日,如果天天加班那么就是5000-6000左右.
@霍伦1997：国家规定小时工工资是多少? -
樊魏19282113678…… 正常的工资没有国家规定的!只是存在一个根据当地会有一个最低工资!如果是加班,一般是1.5倍或是2倍,节假日是三倍!
@霍伦1997：计件工加班工资怎么算 -
樊魏19282113678…… 一、对实行计件工资的岗位如何计算加班工资的问题,你的理解是对的,即提高计件单价.具体举例:一个工件的单价为一元,那么在一个工作日内超过8小时加班时间的单价为一元五角,在双休日加班时间的单价为二元,在国定假日加班时间的单价就应该是三元了.从中可以看出,其提高的比例同计时工资岗位加班工资的计算比例是相同的. 二、关于对加班时间有没有限制的问题,《劳动法》第41条有明确规定,即每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,超过以上时间,说明已经出现超时加班的现象,是侵犯职工休息权的行为.至于单位没有强制要求,职工自愿长时间加班,不仅是对自己身体健康不负责任,而且这个问题只有自己来回答了.
@霍伦1997：做临时工20元一个小时,每天上8小时,加班是平时1.5倍,加班费是多少钱 -
樊魏19282113678…… 工作日加班30元/小时,周末加班两倍工资,法定节假日三倍工资.
@霍伦1997：法律规定的小时工工资不低于多少? -
樊魏19282113678…… 正常工作时间:当地最低保障工资÷174=小时工资工作日加班:当地最低保障工资÷174*1.5=小时工资休息日加班:当地最低保障工资÷174*2=小时工资法定节假日加班:当地最低保障工资...
@霍伦1997：加班工资怎么算吧保安 -
樊魏19282113678…… 一般都是按小时或天数算.比如保安一个月的基本工资是2800元 这就是说什么伙食费啊社保什么除开2800除以21.75 除以8 =小时工资 21.75这是国家规定的一个月上班天数 8是每天8小时上班时间
@霍伦1997：河北省小时工的工资标准是多少?元氏县呢? -
樊魏19282113678…… 这是昨天的新闻 9月26日,河北省劳动和社会保障厅发布了河北省新的最低工资标准,该标准将从10月1日开始实施.本次调整标准的高位数较现行标准提高了11.54%,低位数提高了4.76%. 最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个.设...
