劳动法年假规定2024
@宇健4865：劳动法对年假的规定 -
逄星15856335722…… 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...
@宇健4865：关于新劳动法年假规定 -
逄星15856335722…… 根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)已满10年不满20年的,年休假10天; (三)已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
@宇健4865：劳动法规定的年假标准 -
逄星15856335722…… 工作满一年到十年的,年休假5天;十年到二十年的,年休假10天;二十年以上的,15天;年休假扣除法定节假日
@宇健4865：国家法定的带薪年假是多少天? -
逄星15856335722…… 《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.”然而自劳动法公布至今国务院没有根...
@宇健4865：劳工法中的年假是怎么规定的 -
逄星15856335722…… 劳动法对年假的规定,在《劳动合同法》倒是有规定:第45条:“ 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
@宇健4865：国家关于年假的规定 -
逄星15856335722…… 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
@宇健4865：新的劳动法,年假怎么休 -
逄星15856335722…… 职工累计工作满一年的,享有年休假.根据《国务院职工带薪年休假条例》、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天....
@宇健4865：新劳动法的年假问题 -
逄星15856335722…… 国务院一直没有具体的规定. 具体的年假,根据单位内部的规章制度来决定.目前由于法律没有强制规定,单位是有自主决定权的. 年休假 1、年休假的概念及享受的条件.年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照...
@宇健4865：我想了解下,劳动法年假是怎样规定的?一共多少天?法律上有没有明文规定? -
逄星15856335722…… 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.
逄星15856335722…… 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...
@宇健4865：关于新劳动法年假规定 -
逄星15856335722…… 根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)已满10年不满20年的,年休假10天; (三)已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
@宇健4865：劳动法规定的年假标准 -
逄星15856335722…… 工作满一年到十年的,年休假5天;十年到二十年的,年休假10天;二十年以上的,15天;年休假扣除法定节假日
@宇健4865：国家法定的带薪年假是多少天? -
逄星15856335722…… 《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.”然而自劳动法公布至今国务院没有根...
@宇健4865：劳工法中的年假是怎么规定的 -
逄星15856335722…… 劳动法对年假的规定,在《劳动合同法》倒是有规定:第45条:“ 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
@宇健4865：国家关于年假的规定 -
逄星15856335722…… 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
@宇健4865：新的劳动法,年假怎么休 -
逄星15856335722…… 职工累计工作满一年的,享有年休假.根据《国务院职工带薪年休假条例》、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天....
@宇健4865：新劳动法的年假问题 -
逄星15856335722…… 国务院一直没有具体的规定. 具体的年假,根据单位内部的规章制度来决定.目前由于法律没有强制规定,单位是有自主决定权的. 年休假 1、年休假的概念及享受的条件.年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照...
@宇健4865：我想了解下,劳动法年假是怎样规定的?一共多少天?法律上有没有明文规定? -
逄星15856335722…… 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.
