劳动法44小时
@廉杰3988：劳动法每周工作时间问题劳动法规定每周工作时间是44小时,每周不得少于一个休息日,如果第一周的周一休息,第二周的周日休息,中间连续工作12天,违... - 作业帮
巢廖13621639645…… [答案] 不违法,劳动法只规定用人单位应保证劳动者每周至少有一天休息日,不规定每7天必须有一天.具体每周休息一日,还是两日,是周六,周日休,还是周一到周五某两日或者某一日休,用人单位可以根据实际情况灵活安排.
@廉杰3988：劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时 -
巢廖13621639645…… 劳动法规定平均每周工作时间不能超过44小时.劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@廉杰3988：劳动法规定每周工作时间是40小时还是44小时 -
巢廖13621639645…… 劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,这多出的4小时是允许的加班的时间,即每周加班时间不超过4小时,是对劳动者的保护.
@廉杰3988：一周工作44小时到底合不合法 -
巢廖13621639645…… 这要分情况而定,对于这44小时主要分两种情况处理: 1、如果是一周平均每天8小时,第六天上4小时的班的话,那样是合法的,因为国家规定用人单位需要保障劳动者一周至少有1天休假,所以如...
@廉杰3988：新劳动法规定每周上班时间平均不超过44小时吗 -
巢廖13621639645…… 劳动法是1995年施行的,没有新的劳动法.劳动法第三十六条规定每周上班时间平均不超过44小时,但是第三十八条也规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.”第三十九条还规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.所以,单位不违反上述规定即可.
@廉杰3988：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
巢廖13621639645…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@廉杰3988：劳动法里面规定的每周工作时间到底是多少小时?有的说是44小时是哪里得来的? -
巢廖13621639645…… 劳动法原文是44小时. 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》新规定是40小时. 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 所以现行的规定是40小时.
@廉杰3988：劳动法规定员工每周的工作时间是多少个小时? -
巢廖13621639645…… 劳动法规定,正常情况下,员工每周工作时间不超过四十四小时.但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时.相关条款如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.
@廉杰3988：劳动法规定每周工作时间不超过44小时(=5.5天),怎么回事?
巢廖13621639645…… 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
巢廖13621639645…… [答案] 不违法,劳动法只规定用人单位应保证劳动者每周至少有一天休息日,不规定每7天必须有一天.具体每周休息一日,还是两日,是周六,周日休,还是周一到周五某两日或者某一日休,用人单位可以根据实际情况灵活安排.
@廉杰3988：劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时 -
巢廖13621639645…… 劳动法规定平均每周工作时间不能超过44小时.劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@廉杰3988：劳动法规定每周工作时间是40小时还是44小时 -
巢廖13621639645…… 劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,这多出的4小时是允许的加班的时间,即每周加班时间不超过4小时,是对劳动者的保护.
@廉杰3988：一周工作44小时到底合不合法 -
巢廖13621639645…… 这要分情况而定,对于这44小时主要分两种情况处理: 1、如果是一周平均每天8小时,第六天上4小时的班的话,那样是合法的,因为国家规定用人单位需要保障劳动者一周至少有1天休假,所以如...
@廉杰3988：新劳动法规定每周上班时间平均不超过44小时吗 -
巢廖13621639645…… 劳动法是1995年施行的,没有新的劳动法.劳动法第三十六条规定每周上班时间平均不超过44小时,但是第三十八条也规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.”第三十九条还规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.所以,单位不违反上述规定即可.
@廉杰3988：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
巢廖13621639645…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@廉杰3988：劳动法里面规定的每周工作时间到底是多少小时?有的说是44小时是哪里得来的? -
巢廖13621639645…… 劳动法原文是44小时. 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》新规定是40小时. 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 所以现行的规定是40小时.
@廉杰3988：劳动法规定员工每周的工作时间是多少个小时? -
巢廖13621639645…… 劳动法规定,正常情况下,员工每周工作时间不超过四十四小时.但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时.相关条款如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.
@廉杰3988：劳动法规定每周工作时间不超过44小时(=5.5天),怎么回事?
巢廖13621639645…… 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
