医院劳务派遣怎么转正
@穆肾5528：谁了解劳务派遣性质的用工如何转干?找单位还是劳务公司? -
通苏18185703618…… 1.楼主的没明白干部身份是什么意思,它只是旧体制下的一种身份标识.只要你是国内正规大学毕业的,一般都是干部身份.虽然现在依然存在,只要有单位或者人才可以接收你的档案,一年后就可以做转正定级,也就有干部身份了,基本上没...
@穆肾5528：劳务派遣工能转正吗 -
通苏18185703618…… 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正.当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做.劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了.
@穆肾5528：劳动派遣 派遣制员工 最终结局怎样,什么时候转为正式工? -
通苏18185703618…… 劳务派遣说白了就是零时工,所说的临时性意思是人员不够零时顶替的.对于用人单位来说也是有好处的,方便他们推卸责任的,也就是说你的事情与单位无关的,比如你的工资,都是单位先结账给派遣公司,然后派遣公司收取了一定的费用后再发给你的.你有什么都得找派遣公司的,出了事情,公司说跑就跑喽
@穆肾5528：劳务派遣合同转正,劳务派遣是临时工吗?能转正吗 -
通苏18185703618…… 劳务派遣就是临时工一种,是不能转正的,一定要辞职后自己到企业面试才能做正式工,劳务派遣一般是从企业接单,比如13块一小时,会你们11块一时间,从中收取2块一小时的利润,企业也不可能给你直接从劳务派遣转到合同正式工,因为企业和劳务派遣双方都签有合同的,
@穆肾5528：劳务派遣合同能转正吗 -
通苏18185703618…… 劳务派遣合同不能转正. 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正.如果劳务派遣期限到了,用人单位可以对你进行转正,签订正式的劳动合同.
@穆肾5528：劳务派遣工如何转为正式职工? -
通苏18185703618…… 等到你们老总的脑袋被驴踢了再说吧.兄弟别想了,混两年还是换工作吧.现在这种体制可以说转正的几率几乎趋向为零啊.
@穆肾5528：人才派遣怎么转正 -
通苏18185703618…… 你好,你说的怎么转正指的是试用期结束以后,转为正式员工的意思吗? 如果是这个意思的话,你就和你签劳动合同的单位提出来你试用期结束了就可以了,他们也应该知道的,虽然你不是在签订劳动合同的单位工作,但是转正也是他们负责的,因为你实际上是他们的员工.
@穆肾5528：劳务派遣工能不能转正,有什么要求? -
通苏18185703618…… 劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了,派遣工一般都是为了节省企业成本的,法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈.
@穆肾5528：劳务派遣转正 - 请问各位有知道关于劳务派遣合同多少年能转正这方面规定的?
通苏18185703618…… 没有所谓能够转正的规定.因为劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.劳务派遣合同一般不超过2年,期满一般可以继续签订或者被派遣到其他单位等等.
@穆肾5528：派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为 -
通苏18185703618…… 楼主,按照你的顾虑分析的话,就是和医院签订劳动合同,你同样是没有保证的.为什么这么说?你签订派遣劳动合同,跟你和医院签订劳动合同有两点不同:1.合同的主体方不同;2.用工制度不同;一点相同:都被相关劳动法律条例所约束 你...
通苏18185703618…… 1.楼主的没明白干部身份是什么意思,它只是旧体制下的一种身份标识.只要你是国内正规大学毕业的,一般都是干部身份.虽然现在依然存在,只要有单位或者人才可以接收你的档案,一年后就可以做转正定级,也就有干部身份了,基本上没...
@穆肾5528：劳务派遣工能转正吗 -
通苏18185703618…… 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正.当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做.劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了.
@穆肾5528：劳动派遣 派遣制员工 最终结局怎样,什么时候转为正式工? -
通苏18185703618…… 劳务派遣说白了就是零时工,所说的临时性意思是人员不够零时顶替的.对于用人单位来说也是有好处的,方便他们推卸责任的,也就是说你的事情与单位无关的,比如你的工资,都是单位先结账给派遣公司,然后派遣公司收取了一定的费用后再发给你的.你有什么都得找派遣公司的,出了事情,公司说跑就跑喽
@穆肾5528：劳务派遣合同转正,劳务派遣是临时工吗?能转正吗 -
通苏18185703618…… 劳务派遣就是临时工一种,是不能转正的,一定要辞职后自己到企业面试才能做正式工,劳务派遣一般是从企业接单,比如13块一小时,会你们11块一时间,从中收取2块一小时的利润,企业也不可能给你直接从劳务派遣转到合同正式工,因为企业和劳务派遣双方都签有合同的,
@穆肾5528：劳务派遣合同能转正吗 -
通苏18185703618…… 劳务派遣合同不能转正. 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正.如果劳务派遣期限到了,用人单位可以对你进行转正,签订正式的劳动合同.
@穆肾5528：劳务派遣工如何转为正式职工? -
通苏18185703618…… 等到你们老总的脑袋被驴踢了再说吧.兄弟别想了,混两年还是换工作吧.现在这种体制可以说转正的几率几乎趋向为零啊.
@穆肾5528：人才派遣怎么转正 -
通苏18185703618…… 你好,你说的怎么转正指的是试用期结束以后,转为正式员工的意思吗? 如果是这个意思的话,你就和你签劳动合同的单位提出来你试用期结束了就可以了,他们也应该知道的,虽然你不是在签订劳动合同的单位工作,但是转正也是他们负责的,因为你实际上是他们的员工.
@穆肾5528：劳务派遣工能不能转正,有什么要求? -
通苏18185703618…… 劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了,派遣工一般都是为了节省企业成本的,法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈.
@穆肾5528：劳务派遣转正 - 请问各位有知道关于劳务派遣合同多少年能转正这方面规定的?
通苏18185703618…… 没有所谓能够转正的规定.因为劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.劳务派遣合同一般不超过2年,期满一般可以继续签订或者被派遣到其他单位等等.
@穆肾5528：派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为 -
通苏18185703618…… 楼主,按照你的顾虑分析的话,就是和医院签订劳动合同,你同样是没有保证的.为什么这么说?你签订派遣劳动合同,跟你和医院签订劳动合同有两点不同:1.合同的主体方不同;2.用工制度不同;一点相同:都被相关劳动法律条例所约束 你...
