十级工伤一年后离职
@终闹3408：我工伤十级,又在单位干了一年多,现在我想辞职,请问我能拿到什么钱 -
笪风18216016214…… 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异.关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的.有些用人单位...
@终闹3408：十级工伤在厂里干一年以后辞职厂里还会赔偿金 -
笪风18216016214…… 《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@终闹3408：你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗 -
笪风18216016214…… 能. 十级工伤解除劳动合同赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@终闹3408：工伤鉴定为十级,两年后离职公司还给予工伤赔偿款吗,以哪一年为标准
笪风18216016214…… 【法律分析】针对您的描述,可以从以下方面分析:您属于十级工伤,如果前期伤残赔偿金公司已经赔偿,那么劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.以16年的为准.【行动建议】如上【相关法律法规】《工伤保险条例》
@终闹3408：我十级伤残离开公司,一年未上班,未办离职手续,后又来上班,如果再离开公司有钱赔吗? -
笪风18216016214…… 当然有补助金的.你只要正式办辞职手续,还可以享受工伤待遇(以下第2条). 【职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇】: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:~~~10级伤残为7个月的本人...
@终闹3408：工伤一年后离职需要在次鉴定或体检吗 -
笪风18216016214…… 你说的事情首先明确一个概念,你得工伤应该没有进行工伤认定,工伤认定是有一定时间限制的,如果你已经超过一年时间的限制,就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定,将不会进行工伤认定,而...
@终闹3408：我是企业工伤职工,十级伤残,现在自动离职,还能否享受原来企业的工伤保险待遇?是否有相关文件?请帮助
笪风18216016214…… 有,你可以和用人单位解除劳动合同.但不要自动离职,应与用人单位协商解除劳动合同,并且享受按下列规定的相关补偿. 1、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金...
@终闹3408：我十级工伤,离开公司一年未上班,未办理离职手续,后又来上班,如果再离开公司有钱赔吗? -
笪风18216016214…… 你好,解除劳动关系后,由单位给予一次性伤残补偿,十级伤残补偿本人7个月工资,标准是工伤前12个月的本人平均月收入x7.
@终闹3408：你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗? -
笪风18216016214…… 当然可以,如果工伤鉴定等级是十级的话,有三笔钱可以拿的到的,首先会拿到社保,重复的一批一次性工伤补偿,等你离职的时候还有两笔钱,一笔是企业承担的一次性塞就业面比是社保承担的一次性医疗.
@终闹3408：农民工在职期间工伤(十级),一年多后到龄退休,单位解除了劳动关系,是否有工伤方面的补偿? -
笪风18216016214…… 退休以后享受养老金,只有辞职才有补助金.. 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出.. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
笪风18216016214…… 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异.关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的.有些用人单位...
@终闹3408：十级工伤在厂里干一年以后辞职厂里还会赔偿金 -
笪风18216016214…… 《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@终闹3408：你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗 -
笪风18216016214…… 能. 十级工伤解除劳动合同赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@终闹3408：工伤鉴定为十级,两年后离职公司还给予工伤赔偿款吗,以哪一年为标准
笪风18216016214…… 【法律分析】针对您的描述,可以从以下方面分析:您属于十级工伤,如果前期伤残赔偿金公司已经赔偿,那么劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.以16年的为准.【行动建议】如上【相关法律法规】《工伤保险条例》
@终闹3408：我十级伤残离开公司,一年未上班,未办离职手续,后又来上班,如果再离开公司有钱赔吗? -
笪风18216016214…… 当然有补助金的.你只要正式办辞职手续,还可以享受工伤待遇(以下第2条). 【职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇】: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:~~~10级伤残为7个月的本人...
@终闹3408：工伤一年后离职需要在次鉴定或体检吗 -
笪风18216016214…… 你说的事情首先明确一个概念,你得工伤应该没有进行工伤认定,工伤认定是有一定时间限制的,如果你已经超过一年时间的限制,就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定,将不会进行工伤认定,而...
@终闹3408：我是企业工伤职工,十级伤残,现在自动离职,还能否享受原来企业的工伤保险待遇?是否有相关文件?请帮助
笪风18216016214…… 有,你可以和用人单位解除劳动合同.但不要自动离职,应与用人单位协商解除劳动合同,并且享受按下列规定的相关补偿. 1、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金...
@终闹3408：我十级工伤,离开公司一年未上班,未办理离职手续,后又来上班,如果再离开公司有钱赔吗? -
笪风18216016214…… 你好,解除劳动关系后,由单位给予一次性伤残补偿,十级伤残补偿本人7个月工资,标准是工伤前12个月的本人平均月收入x7.
@终闹3408：你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗? -
笪风18216016214…… 当然可以,如果工伤鉴定等级是十级的话,有三笔钱可以拿的到的,首先会拿到社保,重复的一批一次性工伤补偿,等你离职的时候还有两笔钱,一笔是企业承担的一次性塞就业面比是社保承担的一次性医疗.
@终闹3408：农民工在职期间工伤(十级),一年多后到龄退休,单位解除了劳动关系,是否有工伤方面的补偿? -
笪风18216016214…… 退休以后享受养老金,只有辞职才有补助金.. 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出.. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
