员工盗取公司机密
@汪苇2828：劳动者窃取单位商业秘密要承担怎样的责任?
潘燕13784618140…… 《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项. 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合...
@汪苇2828：员工获取并使用公司商业秘密应担责 -
潘燕13784618140…… 本案中,该公司主要经营的就是香水,香水配方就是该公司的商业秘密,宋某作为该公司的员工,擅自生产并销售香水,给公司造成了损失,这种行为属于侵犯公司所持商业秘密的违法行为,根据相关法律规定,理应赔偿.故法院判令宋某赔偿公司损失10万元.若宋某逾期不履行,按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定,将加倍支付延迟履行期间的债务利息.
@汪苇2828：法律规定员工盗窃公司商业机秘处罚 -
潘燕13784618140…… 员工盗窃公司商业秘密,一般情况下会受到行政处罚、承担民事赔偿责任.情况严重的,构成侵犯商业秘密罪. 相关法律规定:《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失...
@汪苇2828：如果员工泄露商业秘密该如何报案 -
潘燕13784618140…… 如果员工泄露商业秘密,要看造成的损失是否达到50万元,如果达到50万元,构成刑事犯罪,可以向公安机关报案;如果没有达到50万元,还达不到刑事犯罪的标准,可以通过民事手段,到法院起诉.到公安机关报案时,需提交鉴定报告、损失评估报告、证明侵权的证据等相关证据.长昊律师事务所 商业秘密陈键城律师为你解答希望能帮到你
@汪苇2828：盗窃公司机密 什么罪 -
潘燕13784618140…… 看你的情况,如果你盗窃后又转卖,属于盗窃罪.盗窃后擅自公布,造成公司损失,属于侵犯商业秘密罪,都是三年以下的刑罚.如果是价值上几十万损失的话,可能会判处三年以上的刑罚.
@汪苇2828：泄露公司商业秘密的员工怎么开除 -
潘燕13784618140…… 到泄漏商业秘密要根据该员工是不是与该公司签订了商业秘密守旧合同,或公司内是不是有该条款并与你签订了劳动合同.如果没有签订合同,公司内也无相干条款,公司其实不能因此开除你.公司证据不足更不能开除,你可以到劳动部门提起仲裁或到法院起诉.如果背背了商业秘密合同和其道德或法律,是要遭到处罚或判刑的,不要做背背公理和法律法规的事.
@汪苇2828：员工泄露公司秘密一般怎么处理处理 -
潘燕13784618140…… 不严重罚款,严重要报案,走司法程序
@汪苇2828：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
潘燕13784618140…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@汪苇2828：窃取公司机密 -
潘燕13784618140…… 需具备几个条件:一是你们是否确实具有商业秘密,即使有关技术国外仍至中国已经公开,但你们的具体产品及配方或方法与现有技术不同,或哪怕有一点改进但这个改进却是一般技术人员无法容易想到的. 二是你们是否保存了证据,即有关技...
@汪苇2828：员工在公司上班,却偷盗公司资源,自己在外面办厂,这种叫什么性质
潘燕13784618140…… 公司员工一般在和公司签订合同的时候,应该都会有一个保密协议的.这样也算盗取公司机密,属于违法行为.情节严重的,那是要追究刑事责任的.
潘燕13784618140…… 《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项. 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合...
@汪苇2828：员工获取并使用公司商业秘密应担责 -
潘燕13784618140…… 本案中,该公司主要经营的就是香水,香水配方就是该公司的商业秘密,宋某作为该公司的员工,擅自生产并销售香水,给公司造成了损失,这种行为属于侵犯公司所持商业秘密的违法行为,根据相关法律规定,理应赔偿.故法院判令宋某赔偿公司损失10万元.若宋某逾期不履行,按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定,将加倍支付延迟履行期间的债务利息.
@汪苇2828：法律规定员工盗窃公司商业机秘处罚 -
潘燕13784618140…… 员工盗窃公司商业秘密,一般情况下会受到行政处罚、承担民事赔偿责任.情况严重的,构成侵犯商业秘密罪. 相关法律规定:《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失...
@汪苇2828：如果员工泄露商业秘密该如何报案 -
潘燕13784618140…… 如果员工泄露商业秘密,要看造成的损失是否达到50万元,如果达到50万元,构成刑事犯罪,可以向公安机关报案;如果没有达到50万元,还达不到刑事犯罪的标准,可以通过民事手段,到法院起诉.到公安机关报案时,需提交鉴定报告、损失评估报告、证明侵权的证据等相关证据.长昊律师事务所 商业秘密陈键城律师为你解答希望能帮到你
@汪苇2828：盗窃公司机密 什么罪 -
潘燕13784618140…… 看你的情况,如果你盗窃后又转卖,属于盗窃罪.盗窃后擅自公布,造成公司损失,属于侵犯商业秘密罪,都是三年以下的刑罚.如果是价值上几十万损失的话,可能会判处三年以上的刑罚.
@汪苇2828：泄露公司商业秘密的员工怎么开除 -
潘燕13784618140…… 到泄漏商业秘密要根据该员工是不是与该公司签订了商业秘密守旧合同,或公司内是不是有该条款并与你签订了劳动合同.如果没有签订合同,公司内也无相干条款,公司其实不能因此开除你.公司证据不足更不能开除,你可以到劳动部门提起仲裁或到法院起诉.如果背背了商业秘密合同和其道德或法律,是要遭到处罚或判刑的,不要做背背公理和法律法规的事.
@汪苇2828：员工泄露公司秘密一般怎么处理处理 -
潘燕13784618140…… 不严重罚款,严重要报案,走司法程序
@汪苇2828：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
潘燕13784618140…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@汪苇2828：窃取公司机密 -
潘燕13784618140…… 需具备几个条件:一是你们是否确实具有商业秘密,即使有关技术国外仍至中国已经公开,但你们的具体产品及配方或方法与现有技术不同,或哪怕有一点改进但这个改进却是一般技术人员无法容易想到的. 二是你们是否保存了证据,即有关技...
@汪苇2828：员工在公司上班,却偷盗公司资源,自己在外面办厂,这种叫什么性质
潘燕13784618140…… 公司员工一般在和公司签订合同的时候,应该都会有一个保密协议的.这样也算盗取公司机密,属于违法行为.情节严重的,那是要追究刑事责任的.
