基本薪酬是指什么
@孔严4410：基本工资包括哪些 -
林彩17651496118…… 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬.基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证.同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级.劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资.在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资.
@孔严4410：什么是基本工资,岗位工资,结构工资,技能工资,等级 -
林彩17651496118…… 基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性.岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数...
@孔严4410：本薪是什么意思? -
林彩17651496118…… 本薪就是基本薪酬.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分.
@孔严4410：基本工资到底包括什么? -
林彩17651496118…… 是劳动法规定的在每月全勤情况下的最低工资.
@孔严4410：什么叫做基本工资?基本工资是包括五险一金的吗? -
林彩17651496118…… 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分, 它由用人单位按照规定的工资标准支付, 较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.基本工资制度, 其内容,主要是对基本工资的构成、 等级和标准以及劳动者应得基本工资等级的确定和升...
@孔严4410：基本工资是指什么? -
林彩17651496118…… 基本工资450,岗位工资270总和就是基本工资.其它的类如津贴,奖金,全勤,劳动的都不算基本工资.具体的还要看你是什么市的,你们市的规定.
@孔严4410：劳动合同工资和基本工资 -
林彩17651496118…… 《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资.所以,劳动法上的工资是一个大概念,计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费. 劳动合同上没有注明是基本工资还是加上补贴,你可以向单位主张是基本工资,单位不理会你就带上合同跟工资条上劳动仲裁委员会.
@孔严4410：请问正规企业里的基本工资是指什么呢? -
林彩17651496118…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.呵呵,希望能帮到你!本人刚从工资科调出.
@孔严4410：什么是基本工资 包括哪些工资 -
林彩17651496118…… 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、...
@孔严4410：基本工资包括什么? -
林彩17651496118…… 岗位工资,技能工资,工龄工资,
林彩17651496118…… 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬.基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证.同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级.劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资.在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资.
@孔严4410：什么是基本工资,岗位工资,结构工资,技能工资,等级 -
林彩17651496118…… 基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性.岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数...
@孔严4410：本薪是什么意思? -
林彩17651496118…… 本薪就是基本薪酬.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分.
@孔严4410：基本工资到底包括什么? -
林彩17651496118…… 是劳动法规定的在每月全勤情况下的最低工资.
@孔严4410：什么叫做基本工资?基本工资是包括五险一金的吗? -
林彩17651496118…… 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分, 它由用人单位按照规定的工资标准支付, 较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.基本工资制度, 其内容,主要是对基本工资的构成、 等级和标准以及劳动者应得基本工资等级的确定和升...
@孔严4410：基本工资是指什么? -
林彩17651496118…… 基本工资450,岗位工资270总和就是基本工资.其它的类如津贴,奖金,全勤,劳动的都不算基本工资.具体的还要看你是什么市的,你们市的规定.
@孔严4410：劳动合同工资和基本工资 -
林彩17651496118…… 《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资.所以,劳动法上的工资是一个大概念,计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费. 劳动合同上没有注明是基本工资还是加上补贴,你可以向单位主张是基本工资,单位不理会你就带上合同跟工资条上劳动仲裁委员会.
@孔严4410：请问正规企业里的基本工资是指什么呢? -
林彩17651496118…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.呵呵,希望能帮到你!本人刚从工资科调出.
@孔严4410：什么是基本工资 包括哪些工资 -
林彩17651496118…… 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分.它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性.具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、...
@孔严4410：基本工资包括什么? -
林彩17651496118…… 岗位工资,技能工资,工龄工资,
