央企只要应届生吗
@满径5806：央企要应届大专生吗 -
通菡13417291518…… 为什么央企国企只要应届毕业生,不要社招?第三个原因可能没想到
@满径5806：所有央企只要应届生吗? -
通菡13417291518…… 不是这样,主要还是1、你与他招聘岗位的适应度是否高;2、你对企业的归属感有多高,也就是说你是不是表现出、你的工作规划中明确表示出你希望在企业里长久的奉献下去,这里将是你的归宿而不是另一个驿站.央企并不喜欢流动性大的人员,因为他们为入职人员提供了大成本的培训;3、你的能力出众,为什么在芸芸众生中选择你,你自己要清楚的能够回答这个问题.
@满径5806：国企是不是只招应届毕业生?怎样才能进国企?文山地区 -
通菡13417291518…… 通常招聘的时候,应往届的毕业生都招,只不过会有一个年龄段限制,在年龄段之内的无论应届还是往届都可以报名参加.正常的途径肯定是参加招聘考试,如果考试不行,还可以通过人脉关系进.
@满径5806：为什么央企和国企招聘都要应届毕业生,而不要往届毕业 -
通菡13417291518…… 央企和国企招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,具体信息以官方公告为准.再者是因为国家对应届生的福利,每年国家规定的有招聘应届生的计划,缓解应届生的就业压力,其实很多好的国企人数其实是饱和的,所以应国家要求会招收应届生,但是也有许多国企是会招收往届生的,但是一般会要求专业相符,有相关经验.
@满径5806：为什么有的企业只招应届大学毕业生? -
通菡13417291518…… 这种情况在高速发展期,急需批量培养后备力量的大型企业采用较多,主要原因是: 一,大量新人涌入容易冲淡企业文化,应届生是一张白纸,没有之前其他单位的文化影响,容易统一,这是主要原因. 二,除了部分专业岗位或者高级管理岗位以外,对多数岗位来讲经验不起关键作用,甚至成为前进的障碍,关键的是学习能力是不是强.
@满径5806：国企招聘考试中,应届毕业生身份是只指21年毕业的么? -
通菡13417291518…… 所谓应届毕业生,就是指在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的),比如现在有公司招聘应届毕业生,恰好你是今年毕业的,你就可以算是应届毕业生,而在你之前毕业的,就称为往届毕业生.而你说的即将毕业的和毕业一年内的都统称应届毕业生. 国企校招都是要应届生,即2020校招就是要2020届学生.但是,也有国企虽说是校园招聘,还会在招聘公告中写明是需要哪一届的.比如,国家能源的校园招聘,一般毕业两年之内的毕业生也是可以!
@满径5806：招聘要求2020年7月31日前毕业的2019年毕业未就业的可以报名吗 -
通菡13417291518…… 要结合全文来看,如果是体制内的单位像有些央企只招应届生.有些单位应届生和往届生都可以.
@满径5806：为什么银行和央企都喜欢招聘应届生 -
通菡13417291518…… 一、不管是银行还是央企,通常都会进入高校进行校招,也就是我们常说的校招.而这个时候基本上应届生都会在学校,人员比较集中,招聘起来也比较容易. 二、应届生对银行,对央企来说工作可谓是一张白纸,没有工作经历,可塑性比较强,因此会给银行或央企无限的可能.而且他们刚刚接触社会,工作的干劲也会比较足. 三、捷足先登,挑选更好、更优秀的毕业生,而往届生经历了几次招聘之后,优秀的人才多多少少会被挑走一些. 四、如今大学生就业形势严峻,给应届生适当留有特定的岗位,不仅提高了学校的就业率,还改善了国家对于人才的利用率. 五、进入学校招聘应届生是招聘最好的状态,没有像社会招聘那样会有很多人托关系,打破公正、公正招聘的原则.
@满径5806：国有企业只招聘应届毕业生?不是吧? -
通菡13417291518…… 零起点不会受其他企业文化的影响 每个人到了新的岗位都是从头开始 有基础就可以了 但是习性不好改
@满径5806：现在的单位,特别是国企,是不是大多只招应届毕业生啊?往届的话跳槽找工作很难是不是? -
通菡13417291518…… 是呀是呀.要不我怎么也迷茫呢.要是去国企就最好是应届生,这样有机会.可是去国企,真的感觉自己就死这里了.根本见识不到外边的世界.去国企,人家是不缺人的.至于为什么收应届生,是因为国家有规定名额.
通菡13417291518…… 为什么央企国企只要应届毕业生,不要社招?第三个原因可能没想到
@满径5806：所有央企只要应届生吗? -
通菡13417291518…… 不是这样,主要还是1、你与他招聘岗位的适应度是否高;2、你对企业的归属感有多高,也就是说你是不是表现出、你的工作规划中明确表示出你希望在企业里长久的奉献下去,这里将是你的归宿而不是另一个驿站.央企并不喜欢流动性大的人员,因为他们为入职人员提供了大成本的培训;3、你的能力出众,为什么在芸芸众生中选择你,你自己要清楚的能够回答这个问题.
@满径5806：国企是不是只招应届毕业生?怎样才能进国企?文山地区 -
通菡13417291518…… 通常招聘的时候,应往届的毕业生都招,只不过会有一个年龄段限制,在年龄段之内的无论应届还是往届都可以报名参加.正常的途径肯定是参加招聘考试,如果考试不行,还可以通过人脉关系进.
@满径5806：为什么央企和国企招聘都要应届毕业生,而不要往届毕业 -
通菡13417291518…… 央企和国企招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,具体信息以官方公告为准.再者是因为国家对应届生的福利,每年国家规定的有招聘应届生的计划,缓解应届生的就业压力,其实很多好的国企人数其实是饱和的,所以应国家要求会招收应届生,但是也有许多国企是会招收往届生的,但是一般会要求专业相符,有相关经验.
@满径5806：为什么有的企业只招应届大学毕业生? -
通菡13417291518…… 这种情况在高速发展期,急需批量培养后备力量的大型企业采用较多,主要原因是: 一,大量新人涌入容易冲淡企业文化,应届生是一张白纸,没有之前其他单位的文化影响,容易统一,这是主要原因. 二,除了部分专业岗位或者高级管理岗位以外,对多数岗位来讲经验不起关键作用,甚至成为前进的障碍,关键的是学习能力是不是强.
@满径5806：国企招聘考试中,应届毕业生身份是只指21年毕业的么? -
通菡13417291518…… 所谓应届毕业生,就是指在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的),比如现在有公司招聘应届毕业生,恰好你是今年毕业的,你就可以算是应届毕业生,而在你之前毕业的,就称为往届毕业生.而你说的即将毕业的和毕业一年内的都统称应届毕业生. 国企校招都是要应届生,即2020校招就是要2020届学生.但是,也有国企虽说是校园招聘,还会在招聘公告中写明是需要哪一届的.比如,国家能源的校园招聘,一般毕业两年之内的毕业生也是可以!
@满径5806：招聘要求2020年7月31日前毕业的2019年毕业未就业的可以报名吗 -
通菡13417291518…… 要结合全文来看,如果是体制内的单位像有些央企只招应届生.有些单位应届生和往届生都可以.
@满径5806：为什么银行和央企都喜欢招聘应届生 -
通菡13417291518…… 一、不管是银行还是央企,通常都会进入高校进行校招,也就是我们常说的校招.而这个时候基本上应届生都会在学校,人员比较集中,招聘起来也比较容易. 二、应届生对银行,对央企来说工作可谓是一张白纸,没有工作经历,可塑性比较强,因此会给银行或央企无限的可能.而且他们刚刚接触社会,工作的干劲也会比较足. 三、捷足先登,挑选更好、更优秀的毕业生,而往届生经历了几次招聘之后,优秀的人才多多少少会被挑走一些. 四、如今大学生就业形势严峻,给应届生适当留有特定的岗位,不仅提高了学校的就业率,还改善了国家对于人才的利用率. 五、进入学校招聘应届生是招聘最好的状态,没有像社会招聘那样会有很多人托关系,打破公正、公正招聘的原则.
@满径5806：国有企业只招聘应届毕业生?不是吧? -
通菡13417291518…… 零起点不会受其他企业文化的影响 每个人到了新的岗位都是从头开始 有基础就可以了 但是习性不好改
@满径5806：现在的单位,特别是国企,是不是大多只招应届毕业生啊?往届的话跳槽找工作很难是不是? -
通菡13417291518…… 是呀是呀.要不我怎么也迷茫呢.要是去国企就最好是应届生,这样有机会.可是去国企,真的感觉自己就死这里了.根本见识不到外边的世界.去国企,人家是不缺人的.至于为什么收应届生,是因为国家有规定名额.
