工伤谈赔偿时要怎么说
@须米766：该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? -
许空18933805190…… 伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
@须米766：工伤怎么跟老板讲赔偿 -
许空18933805190…… 首先,工伤发生后受伤者先去医院治疗,治疗时的病历证明材料和产生的费用拿发票回来给公司.其次,申请工伤认定,可以公司人事或受伤者本人或亲属申请认定,网上或者社保局都可以申请.然后,工伤认定后再按伤残等级赔付.严重程度不同,工伤基金及公司的赔付额度是不同的,按规定来就行!
@须米766：工伤如何与公司谈赔偿? -
许空18933805190…… 凡工伤者,首当其冲的就是工伤认定.取得工伤认定之后,方能谈及工伤待遇和工伤鉴定.工伤鉴定有伤残等级的,方可享受伤残补偿. 工伤认定,由单位在伤害发生之日起一个月内向单位所在地的区县级劳动与社会保障局提出申请.单位不愿...
@须米766：怎样与公司谈工伤赔偿问题 -
许空18933805190…… 1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益. 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
@须米766：工伤怎么跟老板谈赔偿 -
许空18933805190…… 工伤怎么跟老板谈赔偿 工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书.经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因...
@须米766：工伤后怎么和老板谈赔偿? -
许空18933805190…… 1、如果双方之前没有签订劳动合同,则需先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;2、认定了劳动关系后再向当地的人力资源社会保障局申请认定工伤;3、向市级的劳动能力鉴定委员会申请做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付医药费、护理费、伙食费和治疗与休养期间的工资外,经认定构成伤残的还应支付一次性伤残补助金,或者一次性就业补助金和医疗补助金.
@须米766：工伤调解赔偿说话时应该注意那些细节? -
许空18933805190…… 在工伤调解时,不要想到什么说什么,是没有用的,所有的都需要有依据,法律依据以及证据.工伤赔偿根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
@须米766：农民工伤怎么跟老板谈赔偿 -
许空18933805190…… 农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿.根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(四)项规定,包工头是经过合法注册的用人单位代表,农民工工伤由包工头所在单位负责;包工头所在单位没有经过合法注册,或者是自然人的,不具有法定用工主体资格,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任.具有用工主体资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿.
@须米766：工伤如何谈判 -
许空18933805190…… 工伤跟老板谈判,算好底线,也没有什么好谈的,直接说个数目,老板不能给直接打完官司.
@须米766：该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? -
许空18933805190…… 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
许空18933805190…… 伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
@须米766：工伤怎么跟老板讲赔偿 -
许空18933805190…… 首先,工伤发生后受伤者先去医院治疗,治疗时的病历证明材料和产生的费用拿发票回来给公司.其次,申请工伤认定,可以公司人事或受伤者本人或亲属申请认定,网上或者社保局都可以申请.然后,工伤认定后再按伤残等级赔付.严重程度不同,工伤基金及公司的赔付额度是不同的,按规定来就行!
@须米766：工伤如何与公司谈赔偿? -
许空18933805190…… 凡工伤者,首当其冲的就是工伤认定.取得工伤认定之后,方能谈及工伤待遇和工伤鉴定.工伤鉴定有伤残等级的,方可享受伤残补偿. 工伤认定,由单位在伤害发生之日起一个月内向单位所在地的区县级劳动与社会保障局提出申请.单位不愿...
@须米766：怎样与公司谈工伤赔偿问题 -
许空18933805190…… 1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益. 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
@须米766：工伤怎么跟老板谈赔偿 -
许空18933805190…… 工伤怎么跟老板谈赔偿 工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书.经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因...
@须米766：工伤后怎么和老板谈赔偿? -
许空18933805190…… 1、如果双方之前没有签订劳动合同,则需先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;2、认定了劳动关系后再向当地的人力资源社会保障局申请认定工伤;3、向市级的劳动能力鉴定委员会申请做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付医药费、护理费、伙食费和治疗与休养期间的工资外,经认定构成伤残的还应支付一次性伤残补助金,或者一次性就业补助金和医疗补助金.
@须米766：工伤调解赔偿说话时应该注意那些细节? -
许空18933805190…… 在工伤调解时,不要想到什么说什么,是没有用的,所有的都需要有依据,法律依据以及证据.工伤赔偿根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
@须米766：农民工伤怎么跟老板谈赔偿 -
许空18933805190…… 农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿.根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(四)项规定,包工头是经过合法注册的用人单位代表,农民工工伤由包工头所在单位负责;包工头所在单位没有经过合法注册,或者是自然人的,不具有法定用工主体资格,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任.具有用工主体资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿.
@须米766：工伤如何谈判 -
许空18933805190…… 工伤跟老板谈判,算好底线,也没有什么好谈的,直接说个数目,老板不能给直接打完官司.
@须米766：该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? -
许空18933805190…… 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
