找老板谈工伤赔偿技巧

@上功1418:怎样跟老板争取工伤赔偿费 -
裴怪18684327291…… 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

@上功1418:工伤该怎么样与老板处理赔偿? -
裴怪18684327291…… 发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿.《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

@上功1418:农民工伤怎么跟老板谈赔偿 -
裴怪18684327291…… 农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿.根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(四)项规定,包工头是经过合法注册的用人单位代表,农民工工伤由包工头所在单位负责;包工头所在单位没有经过合法注册,或者是自然人的,不具有法定用工主体资格,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任.具有用工主体资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿.

@上功1418:我老公在单位上班出了工伤怎样向老板谈赔偿 -
裴怪18684327291…… 这是工伤,如果签署劳动合同法可以向单位申请,如果单位拒绝支付可以进行法律起诉都是可以的,谢谢请采纳

@上功1418:该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? -
裴怪18684327291…… 伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...

@上功1418:我工伤十级,怎么跟老板谈判,不伤和气又能顺利拿到钱? -
裴怪18684327291…… 不是你想不伤和气就行的. 很多时候,这种想法只是你一厢情愿罢了. 所以,你就像平时一样和和气气的去谈. 如果他不答应,也没必要纠缠. 直接法院解决就行了. 虽然浪费时间,但是比跟老板周旋要好得多. 你想想,如果一个老板连这点事都做不到,还要自己的员工去告他,他才解决. 那这样 的人,你得罪他又怎么了?!

@上功1418:到公司谈工伤赔偿有什么技巧 -
裴怪18684327291…… 设定一个底线.自己把握底线,公司不同意,只有一直打到底咯

@上功1418:第一天在工地上班 胳膊摔伤了 没有签合同该怎么问老板赔钱 -
裴怪18684327291…… 先找老板谈谈.他如果不同意再去找劳动部门

@上功1418:工地没完工,出现工伤,不得罪人的情况下,怎么向老板提出工伤费用, -
裴怪18684327291…… 工地没完工,出现工伤,先到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定,如果无法认定的话,搜集雇佣关系的证据,和老板协商赔偿事宜.协商不成,立即起诉,不要考虑得罪不得罪人.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...

@上功1418:该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? -
裴怪18684327291…… 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...

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