工作分析的核心阶段

@卓娄3614:工作问题?如何去理解,去分析 -
彭常19272925398…… 工作分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备.同时还需具有与组织人事管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序.下图是工作分析的程序模型,工作分析通常依照该程序进行.一、 准备阶段 由于工作分析人员在进行分析时,要与...

@卓娄3614:人力资源管理 -
彭常19272925398…… 工作分析包括准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段

@卓娄3614:在职位分析的各个环节中,( )是整个职位分析过程最关键的环节. -
彭常19272925398…… 在职位分析的各个环节中,( 职位分析信息的搜集 )是整个职位分析过程最关键的环节.

@卓娄3614:如何进行企业岗位分析,具体做法. -
彭常19272925398…… 一、概念: 工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程,具体来说,是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统...

@卓娄3614:技术分析分为哪几个阶段 -
彭常19272925398…… 工程设计一般可分为初步设计,一阶段设计,施工图设计. 工程设计,是根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制建设工程设计文件的活动.

@卓娄3614:请问人力资源管理中工作岗位分析的具体程序... -
彭常19272925398…… 1、筹划准备阶段1)确定分析目的;2)制定分析计划;3)组建分析小组;4)选择分析对象. 2、信息搜集阶段 1)收集背景资料:组织结构、职业分类标准;2)确定信息类型;3)选择搜集方法;4)沟通搜集对象. 3、资料分析阶段 1)审查工作信息;2)分析工作信息;4、结果完成阶段;5、应用反馈阶段

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