工厂员工辞职不批准怎么办
@支利2226：工厂辞职不批怎么办 -
岳河13549199972…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
@支利2226：我在工厂上班辞职厂里不批,我该怎么办 -
岳河13549199972…… 软磨硬泡,这样不行的话直接去找老总,还不行的话,只有最后一条,想办法让他收下,签不签名没关系,一个月之后去要求结工资,要是不给就直接去劳动局申请劳动仲裁.
@支利2226：如果在工厂上班不想干了辞职,主管却不批你怎么办 -
岳河13549199972…… 你辞职不需要主管批准的,根据劳动法规定你只要提前一个月时间辞职就可以了,到时间就可以走人,公司不能阻拦的.
@支利2226：在厂里上班辞职不批怎么办 -
岳河13549199972…… 1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉.2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条 用人单位有...
@支利2226：厂里不批辞职怎办?
岳河13549199972…… 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,到时即可走人.但用人单位不承担经济补偿; 2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@支利2226：请问我在工厂上班辞工 ,他们不批准怎么办 -
岳河13549199972…… 你好,不知你是否与工厂签订了《劳动合同》,如果签订了劳动合同,按以下情况处理:1、在试用期内,你可以随时辞职.2、超出试用期的,要提前一个月向工厂提出辞职申请,到期即使工厂不批准,也可以辞职.如果你没有与厂签订劳动合同,你可以随时提出辞职.
@支利2226：厂里辞工不批怎么办 -
岳河13549199972…… 首先,辞工书是告知性质,只要你按要求以书面形式提前30天,就不存在他批不批,你还可以写了之后送当地劳动所备案.其次,劳动法规定离职当天必须发放所有的工资,否则是违法,可以告他,情节严重的可以要求额外赔偿.
@支利2226：我在一家工厂上班不想做想辞职老板不批怎么办 -
岳河13549199972…… 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.而非全日制用工,无需提前书面申请的...
@支利2226：工厂不批辞职怎么办 -
岳河13549199972…… 首先看工厂是否对你进行过培训,如果有你们需要按合同履行,不然要负违约责任,需要赔偿.如果没有,辞职报告上去一个月自动生效,不批准,工厂违法.
@支利2226：我向厂里辞工不批该怎么办? -
岳河13549199972…… 按照劳动合同法,工人都有自己的权利和自由,辞工一般情况都要提前一个月的提出辞工申请的,可以找(地方的仲裁单位)甚至(劳动局)进行协调,劳动局不管的话,(可以找律师),到法院对单位进行民事诉讼.
岳河13549199972…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
@支利2226：我在工厂上班辞职厂里不批,我该怎么办 -
岳河13549199972…… 软磨硬泡,这样不行的话直接去找老总,还不行的话,只有最后一条,想办法让他收下,签不签名没关系,一个月之后去要求结工资,要是不给就直接去劳动局申请劳动仲裁.
@支利2226：如果在工厂上班不想干了辞职,主管却不批你怎么办 -
岳河13549199972…… 你辞职不需要主管批准的,根据劳动法规定你只要提前一个月时间辞职就可以了,到时间就可以走人,公司不能阻拦的.
@支利2226：在厂里上班辞职不批怎么办 -
岳河13549199972…… 1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉.2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条 用人单位有...
@支利2226：厂里不批辞职怎办?
岳河13549199972…… 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,到时即可走人.但用人单位不承担经济补偿; 2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@支利2226：请问我在工厂上班辞工 ,他们不批准怎么办 -
岳河13549199972…… 你好,不知你是否与工厂签订了《劳动合同》,如果签订了劳动合同,按以下情况处理:1、在试用期内,你可以随时辞职.2、超出试用期的,要提前一个月向工厂提出辞职申请,到期即使工厂不批准,也可以辞职.如果你没有与厂签订劳动合同,你可以随时提出辞职.
@支利2226：厂里辞工不批怎么办 -
岳河13549199972…… 首先,辞工书是告知性质,只要你按要求以书面形式提前30天,就不存在他批不批,你还可以写了之后送当地劳动所备案.其次,劳动法规定离职当天必须发放所有的工资,否则是违法,可以告他,情节严重的可以要求额外赔偿.
@支利2226：我在一家工厂上班不想做想辞职老板不批怎么办 -
岳河13549199972…… 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉.而非全日制用工,无需提前书面申请的...
@支利2226：工厂不批辞职怎么办 -
岳河13549199972…… 首先看工厂是否对你进行过培训,如果有你们需要按合同履行,不然要负违约责任,需要赔偿.如果没有,辞职报告上去一个月自动生效,不批准,工厂违法.
@支利2226：我向厂里辞工不批该怎么办? -
岳河13549199972…… 按照劳动合同法,工人都有自己的权利和自由,辞工一般情况都要提前一个月的提出辞工申请的,可以找(地方的仲裁单位)甚至(劳动局)进行协调,劳动局不管的话,(可以找律师),到法院对单位进行民事诉讼.
