工资一般占营业收入比例
@童放2905：生产工资占销售额的比例多少较合适?
段徐19542633493…… 工资占销售额比例详情如下:1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理.不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水...
@童放2905：工人工资占收入比重多少才合理??
段徐19542633493…… 一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量. 建议参考当地劳务市场技术工人工资水平,而不用企业内部比重作为参考.
@童放2905：工资占总营业额的比例 -
段徐19542633493…… 首先你得看公司的性质; 1 公有制性质的;我国企业主要有计时工资和计件工资, 前者按职工的劳动时间计算工资,后者按商品品数量计算工资 比如说月薪 就是职工这个月在他劳动时间所创造的价值,这个价值就是凝结在商品里的无差别劳动...
@童放2905：一个待遇特别好的企业,工资占总营业额的比例是多少? -
段徐19542633493…… 10%
@童放2905：请问一个企业员工工资总额正常占总营业额的比率?
段徐19542633493…… 营业额与工资比,有结果,可比性差.工资与增加值比,才能说明问题,说明创造的财富中工资占比.行业不同比值差距很大,与劳动密集型或技术、资本密集性有关.比如,投入先进设备,原来需要5个人,现在需要一个人,工资占比就会大幅度下降.所以,正常与否是不好判断的,可以用别的指标去探讨、发现、解决问题.
@童放2905：如果要经营一个企业,想请问根据各位老师经验“年工资支出应在年营业额所占的正常比例是多少”? -
段徐19542633493…… 劳动力成本上升会导致企业成本上升.工资是企业生产成本的重要组成部分,特别是在那些劳动密集型企业,工资所占比重较高.比如,采掘业的工资占成本比重在33%左右;食品制造业的工资占成本比重在15%左右;纺织、缝纫及皮革产品制...
@童放2905：工资占销售收入比例 -
段徐19542633493…… 工资总额除以销售额乘100%
@童放2905：生产企业员工工资占销售收入的比重为多少比较合适?
段徐19542633493…… 单纯的工资销售收入占比是不能衡量什么的,目前也没有企业以此来进行薪酬设计. 生产人员的工资可根据区域工资状况,参照同行薪资水平和竞争情况来设置,行政区划每年都有工薪方面的统计数据,比如:某地平均年收入为2.2w,你可以设置2.4w,这是最低岗位的,根据岗位的重要性和管理者管理的人数,在设置不同的系数,如车间主任、工程师、技术员. 销售人员的工资至少为生产的1.5倍,主要因为其重要性.
@童放2905：企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢?谢谢那位高手解答 -
段徐19542633493…… 企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢,一般的企业工厂8%-11%,看什么行业.
@童放2905：企业的劳工工资应该占总收入的百分之多少?一个企业每个月或者一年给
段徐19542633493…… 这个好像没有规定吧. 至于合理和不合理,没有一定之规,我觉得这里有多方面的考... 比如一个行业的利润率是20%(一般新兴行业不少都超过这个比例)和一个利润率不...
段徐19542633493…… 工资占销售额比例详情如下:1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理.不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水...
@童放2905：工人工资占收入比重多少才合理??
段徐19542633493…… 一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量. 建议参考当地劳务市场技术工人工资水平,而不用企业内部比重作为参考.
@童放2905：工资占总营业额的比例 -
段徐19542633493…… 首先你得看公司的性质; 1 公有制性质的;我国企业主要有计时工资和计件工资, 前者按职工的劳动时间计算工资,后者按商品品数量计算工资 比如说月薪 就是职工这个月在他劳动时间所创造的价值,这个价值就是凝结在商品里的无差别劳动...
@童放2905：一个待遇特别好的企业,工资占总营业额的比例是多少? -
段徐19542633493…… 10%
@童放2905：请问一个企业员工工资总额正常占总营业额的比率?
段徐19542633493…… 营业额与工资比,有结果,可比性差.工资与增加值比,才能说明问题,说明创造的财富中工资占比.行业不同比值差距很大,与劳动密集型或技术、资本密集性有关.比如,投入先进设备,原来需要5个人,现在需要一个人,工资占比就会大幅度下降.所以,正常与否是不好判断的,可以用别的指标去探讨、发现、解决问题.
@童放2905：如果要经营一个企业,想请问根据各位老师经验“年工资支出应在年营业额所占的正常比例是多少”? -
段徐19542633493…… 劳动力成本上升会导致企业成本上升.工资是企业生产成本的重要组成部分,特别是在那些劳动密集型企业,工资所占比重较高.比如,采掘业的工资占成本比重在33%左右;食品制造业的工资占成本比重在15%左右;纺织、缝纫及皮革产品制...
@童放2905：工资占销售收入比例 -
段徐19542633493…… 工资总额除以销售额乘100%
@童放2905：生产企业员工工资占销售收入的比重为多少比较合适?
段徐19542633493…… 单纯的工资销售收入占比是不能衡量什么的,目前也没有企业以此来进行薪酬设计. 生产人员的工资可根据区域工资状况,参照同行薪资水平和竞争情况来设置,行政区划每年都有工薪方面的统计数据,比如:某地平均年收入为2.2w,你可以设置2.4w,这是最低岗位的,根据岗位的重要性和管理者管理的人数,在设置不同的系数,如车间主任、工程师、技术员. 销售人员的工资至少为生产的1.5倍,主要因为其重要性.
@童放2905：企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢?谢谢那位高手解答 -
段徐19542633493…… 企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢,一般的企业工厂8%-11%,看什么行业.
@童放2905：企业的劳工工资应该占总收入的百分之多少?一个企业每个月或者一年给
段徐19542633493…… 这个好像没有规定吧. 至于合理和不合理,没有一定之规,我觉得这里有多方面的考... 比如一个行业的利润率是20%(一般新兴行业不少都超过这个比例)和一个利润率不...
